Выслуга лет государственных гражданских служащих

Пенсия госслужащих

Выслуга лет государственных гражданских служащих

Законодательство России предусматривает привилегии для особых категорий граждан, на плечах которых лежит выполнение важных государственных функций. Это право заключается в особой поддержке на заслуженном отдыхе. Пенсия государственных служащих является результатом их продолжительной службы и имеет ряд особенностей.

Стаж для выхода на пенсию в 2019 году

Получение специальной выплаты положено федеральным служащим, что регламентировано тремя законодательными актами:

Под «федеральным служащим» понимается лицо, осуществление деятельности которого происходит на государственной службе и находится в рамках управления и распоряжения, то есть в сфере исполнительной власти. Также подобное право возникает у служащих федеральной занятости и субъектов Федерации, если срок пребывания на должности составляет не меньше года.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Выход на пенсию госслужащих возможен при наличии трудового стажа, размеры которого установлены в ФЗ № 166. Ранее он составлял 15 лет.

Последние новости говорят о принятом решении увеличить возраст выхода на пенсионное обеспечение для чиновников. С 2017 года и далее увеличение производится ежегодно на полгода.

Это отражено в ФЗ № 143, который устанавливает увеличение пенсионного возраста и стажа некоторым категориям граждан.

Для данных категорий лиц сохраняется право на досрочную пенсию при проживании в районах с экстремальными климатическими условиями.

Изменения в области стажа коснулись и граждан, выполняющих функции в Совете Федерации и Государственной Думе.

Чтобы получать доплату к основной части пенсии им необходимо увеличить стаж работы 15,5 лет, что позволит получать обеспечение в 45% размере от заработной платы.

Для получения пособия в 75% необходимо отдать на служение Родине в рамках государственных работ не меньше 10 лет.

Заметим, что новые изменения коснулись и причин увольнения служащих госаппарата, которые для получения специального пенсионного обеспечения должны соответствовать нормативам. Для оформления обеспечения для госслужащих в трудовой книжке граждан должно значится увольнение:

  • при ликвидации государственных органов;
  • при сокращении штата;
  • по достижении возраста, предельного для занимаемой должности;
  • при выходе на пенсию по старости;
  • если состояние здоровья мешает осуществлению должностных полномочий.

Увольнение по иным причинам является причиной отказа в выплате данного пособия.

Пенсионный возраст

Согласно принятым изменениям, пенсия госслужащим с 2017 года положена в возрасте 60,5 и 55,5 лет для мужчин и женщин соответственно. Этот уровень будет повышаться в течение ближайших 15 лет. В 2019 году пенсионный возраст госслужащего равен 61 и 56 годам для мужчин и женщин.

Данные нововведения необходимы для плавного повышения возраста выхода на пенсию государственных лиц. Возраст для мужчин предлагается увеличить до 65 лет к 2027 году, а для представительниц слабого пола до 63 лет к 2032 году.

Еще одно важное изменение касается возраста чиновников. Возможность продления государственных служащим работы до 65 лет отменена. Исключения составляют:

  1. Руководящий состав государственных органов. При согласовании с вышестоящими инстанциями возраст выхода на пенсию может быть увеличен до 70 лет.
  2. Помощники должностных лиц до истечения срока полномочий руководителя.

Увеличение возраста выхода на отдых связано с рядом факторов:

  • при уменьшении числа трудоспособного населения удается сохранить кадры с высокой квалификацией;
  • большая экономия средств бюджета.

Кроме того, Правительство активно обсуждает возможность увеличения пенсионного возраста для всех категорий граждан. Конкретных шагов в этом направлении предпринято пока не было.

Размер и расчет пенсии

Данная выплата имеет формулировку «За выслугу лет». Если гражданин также получил стаж работы в другой сфере, он может претендовать и на получение пенсионного обеспечения «по старости», а именно его страховой части.

Порядок расчета пособия для чиновников содержится в ФЗ №166 и представляет формулу:

(45%СМЗ – СО) + 3%СМЗ * С, в которой:

СМЗ – размер среднемесячного заработка госслужащего за крайний год службы;

СО – размер страховой выплаты (по старости, инвалидности или иной социальной фиксированной доплаты);

С – стаж более 15,5 лет.

Пенсия госслужащих складывается из 45% среднемесячной оплаты труда и при превышении необходимого стажа за каждый год переработки увеличивается еще на 3%.

Так как чиновники имеют право на получение двух пенсий, то их суммарная величина ограничена законом в размере 75% от среднего месячного заработка чиновника.

Индексация пенсий по выслуге лет производится благодаря росту денежного содержания. Страховая пенсия по старости индексируется в общем порядке. В 2019 году это произошло дважды: в январе на 7,05% и в апреле на 2,4%.

Расчет страховой части имеет в своей основе информацию о числе накопленных гражданином пенсионных баллов. При выходе обеспечение количество баллов умножается на их стоимость в текущем году, что является величиной страховой части.

Порядок оформления пенсии

Оформление пенсионного обеспечения производится через Пенсионный фонд или МФЦ. Допускается предоставление пакета документов по почте, в электронном виде или посредством доверенного лица.

Выплата пенсионных пособий госслужащим лежит на плечах ведомств, в которых они работали. Поэтому чиновникам необходимо подавать заявление в отдел кадров своей работы.

Список требуемых документов:

  • заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления];
  • паспорт;
  • трудовая книжка и подтверждение о стаже работы в статусе госслужащего;
  • при получении страховой пенсии – справку о ее наличии и сумме;
  • копия приказа, свидетельствующего об увольнении и его форме;
  • при факте военной службы — копия военного билета.

Пенсия начисляется с того месяца, когда гражданин подал документы. Способы получения выплат предполагают ее перечисление через Банк, Почту России или доставку на дом организациями, уполномоченными на это Пенсионным Фондом.

Пример по пенсии госслужащим

Людмиле Ивановне, являющейся государственной служащей, в апреле 2019 года исполняется 55,5 лет, и она оформляет пенсию по старости. Ее страховая часть составляет 7190 рублей.

В связи с нововведениями женщине необходимо отработать еще полгода для получения выплат по выслуге лет. К октябрю ее стаж будет составлять в общей сложности 24 года. Доход Людмилы Ивановны за 2018 год в среднем составляет 17235 рублей в месяц.

Применяем формулу расчета пособия госслужащим:

(45%СМЗ – СО) + 3%СМЗ * С = (45% 17235 – 7190) +3% 17235 * 9 = 5219, 20 руб.

Данная сумма является пенсией по выслуге лет.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсии госслужащим

Вопрос: Есть ли возможность получать пенсию по выслуге лет до официального достижения пенсионного возраста, если уже имеется 15-летний стаж в сфере государственной деятельности?

Ответ: Закон «О государственном пенсионном обеспечении» говорит о том, что получение пенсионного обеспечения по выслуге лет возможен только при оформлении страховой пенсии по старости или при общем трудовом стаже в 25 лет. Пенсия по выслуге лет рассчитывается только в данных случаях.

Образцы заявлений и бланков

  • Заявление для оформления пенсии

Возможно Вас заинтересуют следующие статьи:

Источник: //pensia-advisor.ru/osobye-kategorii/pensiya-gossluzhashhix/

Пенсия госслужащим за выслугу лет: правила получения, расчет, надбавки

Выслуга лет государственных гражданских служащих

Муниципальные и федеральные государственные служащие обладают правом на получение особого вида пенсионного обеспечения – выплата за выслугу лет. Для оформления такого вида поддержки должен быть соблюден ряд условий. Правила выхода на заслуженную пенсию для госслужащих несколько отличаются от правил для иных граждан. Это касается пенсионного возраста и необходимого стажа.

Условия получения пенсии госслужащим

Условия получения пенсии госслужащим регламентируются на законодательном уровне. Согласно ст. 7 ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в РФ” право на обеспечение за выслугу лет возникает при:

  • наличии необходимого стажа;
  • увольнении со службы по соглашению сторон или при истечении срока контракта;
  • расчете стажа 25 лет и увольнения на основании завершения договора до наступления пенсионного возраста;
  • установлении медицинских показаний о невозможности продолжать служить. Заранее ознакомьтесь с тем, как получить группу инвалидности.

Для установления категории “госслужащий” необходимо соблюдение следующих факторов:

  • осуществление деятельности на посту федеральной или муниципальной службы;
  • соответствие занимаемой должности;
  • получение заработной платы из средств бюджета;
  • обладание распорядительными и управленческими функциями.

Для получения пенсии условия должны быть реализованы единовременно. Для лиц, замещающих пост госслужащего, действуют те же критерии.

Получение доплаты возможно только после окончания службы

Пенсионный выход за выслугу лет для ИО

Условия получения пенсии за выслугу лет для ИО (исполняющих обязанности):

  • непрерывный стаж за последний год и увольнение по соглашению сторон, личным причинам или при окончании контракта;
  • отказ от перевода на иную должность по медицинским показаниям или при ухудшении условий труда;
  • отказ от переезда в случае изменения территориального расположения государственного органа.

Если для получения государственной пенсии нет оснований, узнайте кому положена трудовая пенсия по старости.

Местные органы самоуправления при выплате пенсии за выслугу лет из муниципального или регионального бюджета имеют право устанавливать иные параметры назначения выплат. При этом необходимое количество стажа остается на уровне общего законодательства.

Дополнительные льготы положены при наличии статуса инвалидности

С 2017 года в силу вступили новые законодательные акты, устанавливающие ряд изменений в области условий получения пенсионного обеспечения за выслугу лет:

  1. Увеличение порогового возраста для выхода на заслуженный отдых ежегодно на 6 календарных месяцев (поэтапное возрастание до 63 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно).
  2. Возрастание необходимого количества стажа до 20 лет к 2026 году.
  3. Возраст, до которого госслужащий имеет право занимать пост, увеличен до 65 лет.

По старым правилам начисляется выплата:

  • обладающим правом на пенсию за выслугу лет до 2017 года;
  • замещающие лица с наличием стажа 20 лет до 2017 года;
  • замещающие лица с наличием стажа 15 лет и достигшие пенсионного возраста.

Новые правила являются действительными только до момента окончания государственной службы. С момента прекращения данного вида деятельности гражданин приобретает право на оформление страховой пенсии по старости при достижении общепринятого возраста. Возможно обращения для оформления выплат в равном с другими гражданами порядке.

С 2017 года для данной категории был повышен пенсионный возраст

Особые условия:

  • разница между пороговым возрастом для мужчин и женщин сохраняется (составляет 2 года вместо 5-ти);
  • для особых мест проживания и условий труда неизменным остается снижение пенсионного возраста с увеличением на положенные 6 месяцев ежегодно.

На 2018 год основные значения составляют:

  • необходимый стаж – 16 лет;
  • возраст выхода на пенсию: 56 лет для женщин и 61 год для мужчин (на Крайнем Севере – 51 и 56 лет).

Для получения пенсии за выслугу лет необходимо иметь 1 отработанный год непосредственно перед выходом на заслуженный отдых.

Классификация государственной службы

Расчет выплат за стаж

Пенсия государственного служащего включает ниже перечисленные виды выплат:

  • страховые и накопительные по старости в обычном порядке;
  • по инвалидности (при ее наличии);
  • по потере кормильца (в случае действительности этого момента);
  • за выслугу лет.

Выплата пенсии госслужащим варьируется от 45 до 75% от средней заработной платы и не может пересекать предел максимального значения.

Как устанавливается размер доплат

В статистическом виде доплата за выслугу лет рассчитывается следующим образом: 45% от среднего заработка – вычет;

где за вычет принимается:

  • размер пенсии по старости;
  • пособие по инвалидности (читайте также кому положена страховая пенсия по инвалидности тут);
  • фиксированная выплата к страховой пенсии.

Для продолжающих госслужбу пенсионеров расчет принимает следующий вид: (45% от среднего заработка – вычет)+3% от среднего заработка*количество лет переработки.

В случае продолжения профессиональной деятельности после достижения пенсионного возраста соотношение доплаты и ежемесячного дохода соотносится как 1 к 3%. В этом случае необходимый стаж фиксируется на момент возникновения права на выплаты. При работе в особых условиях и на определенных территориях действительным является добавочный коэффициент.

Для каких категорий граждан доступна социальная пенсия по потере кормильца подробно описано в материале.

Получение выплат невозможно для работающих граждан

Размер государственной платы

Размер средней заработной платы категории “госслужащий” определяется согласно Постановлению правительства от 2009 года. В расчет включается период последнего года на занимаемом посту до увольнения или до наступления пенсионного возраста:

  • окладная часть по должностной категории;
  • окладная часть по классификации чина;
  • надбавка за выслугу лет;
  • надбавка за условия труда и секретность;
  • премиальные вознаграждения;
  • отпускные.

К примеру, госслужащий Витайлов Ю. С. в 2018 году оформляет пенсию:

  • стаж составляет 29 лет;
  • размер страховой пенсии – 10.200 руб.;
  • средний размер заработной платы – 32.000 руб.

Итог расчета:

  • обязательный для выхода на пенсию стаж превышен на: 29-16=13 лет;
  • 45% от среднемесячного заработка – 14.400 руб.;
  • 3% составляют
  • по формуле: (14.400- 10.200)+960*13=4.200+12.480=16.680 руб.

Полученная государственным служащим сумма не может превышать 75% от средней заработной платы, а также 2,8 окладной части.

Выплата для лиц, не имеющих никакого трудового стажа на момент получения статуса, – социальная пенсия по инвалидности.

Выплаты за выслугу лет растут прямопропорционально общему стажу службы

Чтобы детально разобраться с тем, на какую сумму следует надеяться, внимательно изучите порядок начисления пенсии в России. А как проверить правильность начисления пенсии по старости выясните по ссылке.

Какие надбавки и доплаты положены

Пенсия госслужащего за выслугу лет сама по себе является доплатой к страховой пенсии. Ее размер может повышаться в следующих случаях:

  • увеличение стажа;
  • периодическая индексация и повышение страховой пенсии.

Страховые выплаты формируются вне зависимости от места работы. Если период общей трудовой деятельности включает работу в госструктурах и работу на частном предприятии (или любую другую), формирование пенсии происходит за весь трудовой стаж.

Надбавками являются:

  • суммы, полученные в результате применения районных коэффициентов;
  • суммы, получившиеся в результате перемножения 3% от среднемесячного заработка на количество превышающих лет необходимого стажа.

Пенсия со всеми надбавками не может превышать определенный законодательством размер

Индексация пенсии за выслугу лет не проводится в общем порядке и не ежегодно, а только в конкретных случаях:

  • при увеличении окладов госслужащих (на определенный индекс);
  • при увеличении размера иных выплат.

При выходе на заслуженный отдых женщинам важно помнить, что в общий стаж идёт и уход за несовершеннолетними. Как осуществляется начисление пенсии за детей расскажет статья.

Перечисляется пенсия за выслугу вместе с основной частью и остальными социальными пособиями.

Пенсия госслужащих за выслугу лет является специализированной доплатой работникам федеральных и муниципальных органов.

Главные условия для ее получения – исполнение управляющей и регулирующей функции в государственных структурах.

Возраст выхода на заслуженный отдых и количество необходимого стажа для данной категории граждан ежегодно увеличивается. Расчет суммы выплат проводится на основании Постановления Правительства РФ.

Источник: //VseStr.com/pensiya/vidy/gosudarstvennaya/za-vyslugu-let/usloviya-polucheniya-razmer-pensii-gossluzhashhim.html

Надбавка за выслугу лет ггс 2019 год

Выслуга лет государственных гражданских служащих

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» выплачивается в следующих размерах:

При стаже государственной службы Процентов к должностному окладу
От 1 до 5 лет 10
От 5 до 10 лет 15
От 10 до 15 лет 20
Свыше 15 лет 30

Ежемесячная надбавка за выслугу лет рассчитывается:

Выслуга по ФОТ = Оклад по ФОТ × Процент / 100

Ежемесячная надбавка за выслугу лет с учетом фактически отработанного времени в расчетном периоде начисляется:

Выслуга = Выслуга по ФОТ ×Т факт / Т норма, где

Выслуга по ФОТ – сумма надбавки за выслугу лет по ФОТ, руб.; Оклад по ФОТ – сумма должностного оклада по ФОТ, руб.; Процент – размер доплаты за выслугу лет, устанавливается приказом, %; Выслуга – сумма доплаты за выслугу лет с учетом фактически отработанного времени, руб.;

Т норма – норма отработанного времени в расчетном периоде, дни; Т факт – фактически отработанное время, дни.

Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы ФГГС

  • по высшей группе должностей гражданской службы – от 150 до 200 процентов должностного оклада;
  • по главной группе должностей гражданской службы – от 120 до 150 процентов должностного оклада;
  • по ведущей группе должностей гражданской службы – от 90 до 120 процентов должностного оклада;
  • по старшей группе должностей гражданской службы – от 60 до 90 процентов должностного оклада;
  • по младшей группе должностей гражданской службы – до 60 процентов должностного оклада.

Конкретные размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы по соответствующим должностям федеральной государственной гражданской службы и порядок выплаты этой надбавки определяются положением «О некоторых вопросах оплаты труда и поощрения федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета российской Федерации».

Ежемесячная доплата за особые условия рассчитывается:

Особые условия по ФОТ = Оклад по ФОТ × Процент / 100

Ежемесячная доплата за особые условия с учетом фактически отработанного времени в расчетном периоде начисляется:

Особые условия = Особые условия по ФОТ × Т факт / Т норма, где

Особые условия по ФОТ – сумма ежемесячной надбавки за особые условия по ФОТ, руб.; Оклад по ФОТ – сумма должностного оклада по ФОТ, руб.

; Процент – размер надбавки за особые условия, устанавливается приказом, %; Особые условия – сумма ежемесячной надбавки за особые условия с учетом фактически отработанного времени, руб.

; Т норма – норма отработанного времени в расчетном периоде, дни;

Т факт – фактически отработанное время, дни.

Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну ФГГС

Степень секретности сведений Размер ежемесячной надбавки в процентах к должностному окладу
«Особой важности» 50-75
«Совершенно секретно» 30-50
«Секретно» (допуск с проведением проверочных мероприятий) 10-15
«Секретно» (допуск без проведения проверочных мероприятий) 5-10

Для работников структурных подразделений по защите государственной тайны органов государственной власти, предприятий, учреждений и организаций дополнительно к указанной ежемесячной процентной надбавке установлена ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах:

При стаже работы Размер ежемесячной надбавки в процентах к должностному окладу
От 1 до 5 лет 5
От 5 до 10 лет 10
От 10 лет и свыше 15

Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, рассчитывается:

Секретность по ФОТ = Оклад по ФОТ × (Процент т + Процент с) / 100, где

Секретность по ФОТ – сумма ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну по ФОТ, руб.; Оклад по ФОТ – сумма должностного оклада по ФОТ, руб.

; Процент т – размер надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в зависимости от степени секретности, устанавливается приказом, %;

Процент с – размер надбавки за стаж работы со сведениями, составляющими государственную тайну в зависимости от стажа, устанавливается приказом, %;

Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну с учетом фактически отработанного времени в расчетном периоде начисляется:

Секретность = Секретность по ФОТ × Т факт / Т норма, где

Секретность – сумма ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну с учетом фактически отработанного времени, руб.; Т норма – норма отработанного времени в расчетном периоде, дни;

Т факт – фактически отработанное время, дни.

Ежемесячное денежное поощрение ФГГС

Порядок и размеры выплаты ежемесячного денежного поощрения определяется Указом Президента Российской Федерации № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» от 25 июля 2006 г.

Ежемесячное денежное поощрение рассчитывается:

Поощрение по ФОТ = Оклад по ФОТ

Ежемесячное денежное поощрение с учетом фактически отработанного времени в расчетном периоде начисляется:

Поощрение = Поощрение по ФОТ × Т факт / Т норма, где

Поощрение по ФОТ – сумма ежемесячного денежного поощрения по ФОТ, руб.; Оклад по ФОТ – сумма должностного оклада по ФОТ, руб.; Поощрение – сумма ежемесячного денежного поощрения с учетом фактически отработанного времени, руб.; Т норма – норма отработанного времени в расчетном периоде, дни;

Т факт – фактически отработанное время, дни.

Оплата труда гражданского служащего

Материал опубликован 05 июня 2014 в 13:19.
Обновлён 01 марта 2016 в 12:56.

Размеры месячных должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячных денежных поощрений федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы

Должностной оклад
(рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение

(должностных окладов)

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы
(в процентах к должностному окладу)

1. Должности категории руководители»

Высшая группа должностей

Заместитель федерального министра

Заместитель директора департамента

2. Должности категории «помощники (советники)»

Высшая группа должностей

Помощник федерального министра

Советник федерального министра

3. Должности категории «специалисты»

группа должностей

Ведущая группа должностей

Заместитель начальника отдела в департаменте

Старшая группа должностей

4. Должности категории «обеспечивающие специалисты»

Ведущая группа должностей

Ведущий специалист
2 разряда

Старшая группа должностей

Старший специалист
1 разряда

Старший специалист
2 разряда

Старший специалист
3 разряда

Младшая группа должностей

Специалист
1 разряда

Размеры месячных окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих

Наименование классного чина

Оклад за классный чин
(рублей в месяц)

Действительный государственный советник Российской
Федерации 1 класса

Действительный государственный советник Российской
Федерации 2 класса

Действительный государственный советник Российской
Федерации 3 класса

Государственный советник Российской Федерации 1 класса

Государственный советник Российской Федерации 2 класса

Государственный советник Российской Федерации 3 класса

Советник государственной гражданской службы
Российской Федерации 1 класса

Советник государственной гражданской службы
Российской Федерации 2 класса

Советник государственной гражданской службы
Российской Федерации 3 класса

Референт государственной гражданской службы
Российской Федерации 1 класса

Референт государственной гражданской службы
Российской Федерации 2 класса

Референт государственной гражданской службы
Российской Федерации 3 класса

Секретарь государственной гражданской службы
Российской Федерации 1 класса

Секретарь государственной гражданской службы
Российской Федерации 2 класса

Секретарь государственной гражданской службы
Российской Федерации 3 класса

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе

Размер надбавки (в процентах

к должностному окладу)

от 10 до 15 лет

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу государственных гражданских служащих, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Размер надбавки (в процентах

к должностному окладу)

«Секретно» (при оформлении допуска с проведением
проверочных мероприятий)

«Секретно» (при оформлении допуска без проведения
проверочных мероприятий)

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу государственных гражданских служащих структурных подразделений по защите государственной тайны за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны

Размер надбавки (в процентах

к должностному окладу)

:  Надбавка за выслугу лет фсин 2019 2019 год

© 2012–2013 Министерство здравоохранения РФ

Все материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах

Телефон «горячей линии» Министерства здравоохранения:

Телефоны Справочной службы Министерства здравоохранения:

Email Справочной службы Министерства здравоохранения:

Многоканальный телефон Министерства здравоохранения:

Телефон для обращения граждан:

Телефон технической поддержки пользователей сайта:

Email технической поддержки пользователей сайта:

Источник: //idatenru.ru/vysluga/nadbavka-za-vyslugu-let-ggs-2019-god

Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащим

Выслуга лет государственных гражданских служащих

Государственные служащие имеют право на пенсию по выслуге лет. Условия и правила назначения, расчета и выплаты пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим установлены Федеральным законом N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее – закон 166-ФЗ).

Когда госслужащим положена пенсия по выслуге лет

Обращаем внимание на важное обстоятельство. Указанный закон 166-ФЗ распространяется только на федеральных государственных гражданских служащих, т.е.

на лиц, которые определенное время, находясь на госслужбе, работали на должностях федеральных государственных органов либо на лиц, замещавших государственные должности РФ.

Таким образом, пенсии федеральным государственным служащим назначаются в соответствии с законом 166-ФЗ.

На госслужащих, которые находились на государственной службе в региональных или муниципальных органах власти и при этом не работали в федеральных органах власти, действие закона 166-ФЗ не распространяется. Пенсия по выслуге лет этим госслужащим назначается и выплачивается в соответствии с региональными законодательными актами.

Важно иметь в виду следующее обстоятельство. Пенсия за выслугу лет назначается в дополнение к страховой пенсии по старости при выполнении необходимых условий, о которых мы расскажем ниже.

Пенсия по выслуге лет государственным служащим назначается при наличии необходимого стажа на соответствующей службе. Так, для федеральных государственных гражданских служащих данный стаж в 2019 году составляет 16,5 лет с последующим ежегодным увеличением на 6 месяцев до достижения в 2026 году стажа 20 лет.

Таким образом, для оформления в 2019 году  пенсии по выслуге лет государственному гражданскому служащему должны быть выполнены следующие условия:

  • наличие оснований для назначения госслужащему страховой пенсии по старости (инвалидности), поскольку пенсия за выслугу лет устанавливается в дополнение к указанной пенсии. Такими основаниями являются наличие страхового стажа не менее десяти лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 16,2;
  • достижение госслужащим возраста 56,5 лет (женщины) и 61,5 год (мужчины);
  • наличие стажа государственной службы не менее 16,5 лет;
  •  нахождение на гражданской службе не менее 12 месяцев подряд увольнением;
  •  увольнение не по вине самого госслужащего.

Вместе с тем федеральные госслужащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении со службы в связи с расторжением служебного контракта по собственной инициативе имеют право на пенсию за выслугу лет до назначения страховой пенсии по старости (инвалидности), если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Есть еще одно условие, которое появляется после назначения пенсии по выслуге лет: гражданин не может работать на государственной должности после того, как ему назначена такая пенсия.

Более подробную информацию об условиях назначения пенсии за выслугу лет и о стаже государственной службы можно найти в наших статьях:

Об условиях назначения пенсии по выслуге лет, о пенсионном стаже, о размерах пенсии за выслугу лет, о порядке оформления пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим можно прочитать в статьях, активные ссылки на которые приведены ниже.

Размер пенсии за выслугу лет

Если гражданин при оформлении пенсии по выслуге имеет минимальный стаж 16,5 лет, то размер его пенсии определяется как 45 процентов от среднемесячного заработка за последние 12 месяцев работы за вычетом страховой пенсии по старости, фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, установленных в соответствии с законом «О страховых пенсиях».

За каждый полный год стажа государственной службы сверх 16,5 лет пенсия госслужащему за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии по выслуге и страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка федерального государственного служащего.

Узнать больше о расчете пенсии за выслугу лет вы сможете из нашей статьи Расчет пенсии за выслугу лет

Порядок расчета пенсии за выслугу лет госслужащим

Для расчета размера пенсии основным моментом является определение среднемесячного заработка государственного служащего. Для этого определяется среднемесячный за год доход, но не более величины 2.8 месячного оклада должности госслужащего.

При этом при определении среднемесячного дохода не учитываются периоды болезни, отпусков за свой счет и декретных отпусков. Если такие периоды есть, то доход за год за вычетом больничных и декретных выплат делится на количество рабочих дней и умножается на 21.

Для жителей некоторых районов России размер пенсии за выслугу лет может быть больше за счет районных коэффициентов.

Государственные гражданские служащие имеют право на получение страховой пенсии по старости. Для получения страховой пенсии по старости госслужащий должен достичь пенсионного возраста, который в 2019 году составляет 61,5 лет (мужчины) и 56,5 лет (женщины).

Однако по общему правилу гражданин может выбрать только одну из пенсий – либо по выслуге лет, либо страховую по старости. Хотя имеются исключения, позволяющие частичное получение доли другой пенсии в дополнение к основной.

Надо отметить, что сама система правил выплаты пенсии за выслугу лет является довольно сложной. Это обстоятельство часто становится причиной споров и судебных разбирательств.

Узнать больше о пенсиях по выслуге лет можно узнать из наших статей:

  • Кто имеет право на одновременное получение двух пенсий

Источник: //lawrecom.ru/%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F-%D0%B7%D0%B0-%D0%B2%D1%8B%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3%D1%83-%D0%BB%D0%B5%D1%82-%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B/

Назначение пенсии за выслугу лет федеральным госслужащим

Выслуга лет государственных гражданских служащих

Федеральные государственные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, если выполняются условия ее назначения. Эта категория граждан вознаграждение получает за счет средств бюджета федерального уровня. Пенсионное обеспечение имеет форму дополнительного пособия, что касается любых выплат, назначаемых в связи со старостью.

О категориях государственных служащих и факторах, влияющих на величину выплат

Не каждый сотрудник, относящийся к федеральным государственным органам, может быть причислен к соответствующей категории для получения выплат по выслуге.

Чтобы получить подобный статус, гражданин должен выполнить указанные в законодательстве условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим:

  1. соответствующее образование по занимаемой должности;
  2. прохождение проверки на отсутствие криминального прошлого. Обязательное требование – отсутствие судимостей и других подобных криминальных историй у близких членов семьи и самого лица;
  3. наличие опыта работы по необходимой специальности. Лишь младшие должности станут исключением из этого правила. Для них требование по стажу исключается;
  4. прохождение аттестации, по результатам которой присваивают квалификационный разряд. (То есть, сотрудник может стать референтом, советником).

Но министерства могут применять свою систему квалификации, которая отличается от общепринятых стандартов.

Величина пособий будет зависеть от нескольких факторов:

  • страховой стаж;
  • должность;
  • ранг чиновника.

Оба вида пособия (страховое и по выслуге лет) выплачиваются одновременно. Страховые суммы переводятся лишь частично. Если есть другие фиксированные денежные средства, то лицо само может выбрать пособие.

Получение выплат: об условиях назначения пенсии для федеральных госслужащих

Возможность для осуществления выплат тому или иному лицу появляется после того, как завершены процедуры, связанные с документальным оформлением.

Пенсия за выслугу лет федеральным государственным служащим назначается при наличии следующих условий во время увольнения:

  • осуществляется реорганизация, что приводит к ликвидации, либо сокращению штата;
  • максимально допустимый возраст, характерный для той или иной должности;
  • отсутствие возможности исполнять свои обязанности из-за проблем со здоровьем;
  • прекращение полномочий в связи с условиями, описанными в контракте, заключенным с Правительством;
  • увольнение по собственной инициативе либо по соглашению между сторонами.

Те или иные основания могут влиять на то, каким будет срок пребывания на службе перед тем, как произойдет непосредственное увольнение. Обычно применяют фактическую схему, либо считают периоды по совокупности месяцев. Статья увольнения и срока соотносятся друг с другом в соответствии со статьей 7 ФЗ №166.

Минимальный стаж для федеральных служащих для пенсионного обеспечения

Но получение выплат в любом случае невозможно без минимально необходимого возраста и стажа. Предоставление денежных средств до наступления пенсионного возраста становится реальным, если:

  1. общий стаж в федеральных государственных органах составляет минимум 25 лет;
  2. 7 последних лет, из которых проведены на одном и том же месте службы.

Обратите внимание: стать претендентами на получение пенсии федеральными госслужащими не могут те, кого уволили из коммерческой организации перед назначением средств в связи с выслугой лет. Не важно, сколько именно лет было отработано на предприятии.

Как определить стаж для пенсии

Начиная с 2017 года, минимум стажа для сотрудников госорганов был установлен на уровне 20 лет. Раньше он равнялся 15 годам.

Правительство приняло решение, что максимум будет увеличиваться каждый год.

Кроме того, приняли и положения по увеличению возрастных рамок для государственных служащих. Планируется, что для женщин пенсионный возраст достигнет 63 года, а для мужчин – 65 лет.

Характерно включение в стаж всех периодов, которые официально установлены на уровне законодательства. Иногда пропорции подобных временных отрезков отличаются друг от друга.

Например, возьмем разные виды службы, пока гражданин был частью ВС РФ. 1 день службы за 1 день работы засчитывается для тех, кто оформлен по контракту, сверхсрочно.

1 день за два дня работы вводится в случае службы по призыву, участии в военных действиях, а так же нахождении на лечении.

Средний заработок за месяц

Среднемесячный заработок надо вычислить на протяжении года, предшествующего выходу на пенсию. В перечень специальных пособий не включаются в этом случае пенсионные страховые выплаты, назначенные конкретно в день увольнения. В стандартные формулы включаются оклады, а так же надбавки.

Сам среднемесячный заработок состоит из следующих компонентов:

  • Оклад. Учитываются средства, выплачиваемые за определенную должность, а так же присвоенный чин;
  • Надбавка по причине выслуги лет. Выглядит как процентное соотношение от оклада, с использованием нарастающего итога. Сумма учитывается по всем периодам службы;
  • Надбавки за особые условия работы. Назначаются, если используются ненормированные виды графиков;
  • Надбавки из-за хранения сведений, относящихся к государственной тайне;
  • Награды за выполнение соответствующих показателей по работе.

Из расчета стоит исключить некоторые периоды, на протяжении которых выплаты вообще отсутствовали. Например, когда трудоспособность временно была утеряна. В основу берутся дни, отработанные фактически, и деньги, полученные за это. Только в таком случае выполняются условия назначения пенсии за выслугу лет государственным служащим.

Порядок получения пенсии: особенности оформления

Чтобы получить пособие, в пенсионные органы необходимо представить документы, подтверждающие наличие законного права.

Список обычно состоит из следующих позиций:

  1. паспорт (как подлинник, так и копии);
  2. справка с информацией по доходам;
  3. доказательство наличия стажа в соответствующих органах;
  4. билет военнослужащего, если есть основание;
  5. справка из территориального отделения органа.

Важно: дубликаты не принимаются без нотариального заверения, с указанием даты заполнения.

Такие же действуют условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.

Получение второй пенсии сотрудником МВД

Отдельного рассмотрения заслуживает вопрос о том, как получить вторую пенсию пенсионеру МВД. Помимо пенсии по выслуге лет или по инвалидности пенсионер МВД имеет право на получение гражданской пенсии (страховой) по общим правилам.

Для ее получения необходимо соответствовать следующим требованиям:

  • достижение установленного возраста выхода на пенсию: в 2019 году 61 год – для мужчин и 56 – для женщин;
  • стаж: в 2019 году составляет 10 лет, однако будет происходить его увеличение на единицу ежегодно (до 2024 года) до 15 лет;
  • наличие минимального ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента): в 2019 году 14 баллов; также будет происходить увеличение до 30 баллов (2025 год);
  • получение лицом уже одной из видов финансового обеспечения (по выслуге или поинвалидности).

Обратите внимание: при назначении пенсионных выплат в связи со старостью сотрудникам органов ОВД страховая пенсия начисляется без учета фиксированной компенсации.

Сроки и способы подачи документов

Временные рамки в случае обращения отсутствуют. Если пенсионер выполнил минимальные требования – после этого обращаться можно в любой момент. Специальное заявление подается сотрудникам Пенсионного фонда, либо Многофункционального центра.

Заявления подаются через почту, непосредственно собственными силами (в том числе, через «Личный кабинет» на сайте ПФ РФ), либо с использованием услуг законного представителя. Если используется вариант с почтой, то днем обращения считают дату, которая стоит на почтовом штемпеле, как время отправления.

Заявление должно быть направлено в отдел кадров на предприятии, где трудится гражданин. Председатель Правления Фонда при этом должен выступать в качестве получателя.

Ежемесячные пенсионные пособия: правила расчета

Главное в случае получения пенсии федеральными служащими – учитывать некоторые ограничения, установленные на уровне законодательства.

К таким ограничениям можно отнести:

  1. по сравнению с окладом для определенных должностей, заработок на протяжении месяца не должен превышать показатель более чем в 2,8 раз;
  2. стандартное пособие – около 45% от среднего за месяц заработка. Это правило выполняется, когда есть минимальный стаж;
  3. если стаж увеличивается на полный год, то и пособие увеличивается на 3%;
  4. но выплаты не могут превышать 75% от заработка за месяц в среднем. Надо учитывать и так называемые особые надбавки. Например, за имеющиеся заслуги и ордена, подтвержденные документально.

Обратите внимание: повышающие коэффициенты вводятся для тех, кто проживает на Крайнем Севере.

Таким образом, получение пенсии по выслуге лет государственными служащими усложняется с каждым годом, поскольку требования (условия назначения пенсии) к данным категориям граждан повышаются.

Источник: //ProPensiu.ru/pensiya-po-vysluge-let/naznachenie-pensii-federalnym-gossluzhashhim

Секреты права
Добавить комментарий