Приказ о снятии квалификационной категории врача образец

Приказ о снятии квалификационной категории врача образец

Приказ о снятии квалификационной категории врача образец

В случае окончания срока действия квалификационной категории специалист за три месяца до ее окончания подает в аттестационную комиссию заявление о подтверждении имеющейся квалификационной категории или получении более высокой.

Подтверждение второй квалификационной категории проводится заочно, первой, высшей категории проводится очно на основании представленных в Комиссию документов. 3. Квалификационные категории. 3.1.

При получении квалификационной категории оценивается квалификация, компетентность, способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью. 3.2.

Как правильно писать приказ о снятии квалификационной категории (форма приказа)?

Внимание Порядок разрешения споров и ответственность сторон. 4.1. Решение Комиссии может быть обжаловано в Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. 4.2.

При проведении аттестации стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Приложение к приказу Министерства здравоохранения Республики Бурятия от « » 2011г.

№ Положение о порядке присвоения, подтверждения (снятии) квалификационных категорий специалистами с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием 1. Право на получение квалификационной категории. 1.1.

Заявление

Проведение профилактической работы по укреплению здоровья населения: -проведение тематических лекций и бесед; — выпуск санитарных бюллетеней; -организация школ по пропаганде здорового образа жизни.

Специалист, работающий в амбулаторно-поликлиническом учреждении, делает акцент в работе на инфекционную и неинфекционную заболеваемость, эффективность диспансеризации, проведение реабилитационных мероприятий, клинико-экспертную работу, медико-социальную экспертизу, сестринских осложнений.

Проведение профилактической работы по укреплению здоровья населения: -участие в работе школ пациента при различных нозологиях; -проведение сестринских патронажей; -проведение тематических лекций и бесед; — выпуск санитарных бюллетеней; -организация школ по пропаганде здорового образа жизни.

Глава 2 — раскрывает методики подготовки к диагностике и ухода за пациентами, согласно стандартов МЗ РФ.

Мбоу сош №1

В стаж работы по специальности «Сестринское дело» зачитывается время работы по специальности «Организация сестринского дела», «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Анестезиология и реаниматология», «Операционное дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика». 5.

Прочие положения. 5.1. При переходе специалистов с высшим и средним сестринским и фармацевтическим образованием на должности руководителей органов учреждений здравоохранения, в течение трех лет работы на руководящих должностях сохраняются имеющиеся у них квалификационные категории.

5.2.

Как грамотно издать приказ о снятии квалификации учителю

Специалист, работающий в ЦРБ сравнительный анализ с аналогичными показателями в разрезе других ЦРБ.

Изменение размера зарплаты в связи с окончанием квалификационной категории

Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим достаточный уровень теоретической подготовки и практических навыков, с учетом их соответствия квалификационным характеристикам специалистов и стажа работы по аттестуемой специальности, рекомендацией ОО «Ассоциация средних медицинских работников Республики Бурятия» при повышении квалификационной категории. 3.3. Квалификация специалиста определяется по трем квалификационным категориям: — вторая – стаж работы не менее трех лет по аттестуемой специальности для специалистов с высшим сестринским, средним профессиональным образованием; — первая – стаж работы не менее пяти лет по аттестуемой специальности для специалистов с высшим сестринским, средним профессиональным образованием; — высшая – стаж работы не менее семи лет по аттестуемой специальности для специалистов с высшим сестринским, средним профессиональным образованием. 3.4.
Важно Руководитель учреждения, заверивший аттестационный лист и отчет о производственной деятельности, а также аттестуемый, несут персональную ответственность за достоверность представленных сведений. 4. Копии следующих документов: — диплом об имеющемся высшем сестринском, средним медицинском/фармацевтическом образовании; — удостоверение о прохождении специализации; — сертификат специалиста по аттестуемой специальности; — диплом о профессиональной переподготовке (при получении новой специальности); — удостоверение/свидетельство о повышении квалификации за последние пять лет; — удостоверение о наличии квалификационной категории; — свидетельство о браке при изменении фамилии; — трудовая книжка (выписка из трудовой книжки). Примечание: копии заверяются специалистом отдела кадров учреждения и печатью «Копия верна».
5.

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по оформлению отчета о производственной деятельности на присвоение/подтверждение квалификационной категории Отчет специалиста, претендующего на присвоение/подтверждение квалификационной категории — это аналитическая работа, в которой средний медицинский специалист проводит подробный сравнительный анализ объема и качества собственной деятельности за последние три года. Структура отчета: Оглавление Введение – краткая характеристика материально-технической базы лечебно-профилактического учреждения и более подробные сведения о подразделении, где непосредственно работает специалист. Дается краткая характеристика рабочего места, его оснащенность. Если специалист работает в амбулаторно-поликлиническом учреждении, то обязательно указываются границы обслуживаемой территории, численность обслуживаемого населения, его возрастной состав.

Положение об аттестационных подкомиссиях по профилям и специальностям аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Республики Бурятия по аттестации специалистов с высшим сестринским средним медицинским и фармацевтическим образованием В целях реализации права средних медицинских работников на получение квалификационной категории при аттестационной Комиссии работают аттестационные подкомиссии по профилям и специальностям, состав которых утверждаются приказом Министерства здравоохранения Республики Бурятия. В рамках подкомиссий по профилям и экспертной оценке профессиональной деятельности Функции подкомиссии выполняют профессиональные комитеты Общественной Организации «Ассоциация средних медицинских работников Республики Бурятия». Аттестационные подкомиссии осуществляет деятельность по следующим специальностям: 1.

управление и организация сестринского дела; 2.

Специалисты, изъявившие желание получить квалификационную категорию, подают документы секретарю аттестационной комиссии. Документы подаются согласно перечня, утвержденного настоящим приказом Министерства здравоохранения Республики Бурятия. 2.3. К аттестации не допускаются специалисты, не прошедшие повышение квалификации по аттестуемой специальности в течение последних пяти лет.

2.4. Пакет документов для присвоения квалификационной категории впервые подается на рассмотрение аттестационной подкомиссии по профилю/ специальности не позднее, чем за два месяца до начала очередного заседания подкомиссии. Заявления, полученные позднее указанного срока рассматриваются на следующем заседании аттестационной подкомиссии. Получить полный текст 2.5.

Источник: http://valeancom.ru/prikaz-o-snyatii-kvalifikatsionnoj-kategorii-vracha-obrazets/

Приказ о снятии категории врача

Приказ о снятии квалификационной категории врача образец

Правила формирования комиссий и их состав подробно регламентированы Порядком.

Аттестационная комиссия состоит из координационного комитета (далее – комитет), осуществляющего функции по организации деятельности аттестационной комиссии и экспертных групп по специальностям (далее – экспертные группы), которые рассматривают документы и проводят квалификационный экзамен. В состав аттестационной комиссии включаются:

  1. представители органа государственной власти или организации, формирующих аттестационную комиссию, и иные лица.
  2. ведущие специалисты организаций, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность;
  3. представители медицинских профессиональных некоммерческих организаций, работодателей;

Персональный состав аттестационной комиссии утверждается распорядительным актом органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию.

Присвоение, подтверждение или снятие квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения

I. Получатели государственной услуги:

  • Cпециалисты, осуществляющие медицинскую и фармацевтическую деятельность в государственных учреждениях здравоохранения Санкт-Петербурга:
  • с высшим профессиональным образованием.
  • со средним медицинским и фармацевтическим образованием;

II.

Заявители, обращающиеся за предоставлением государственной услуги:

  • Граждане, получатели услуги, указанные в п.I.
  • Физические либо юридические лица на основании доверенности или договора, содержащего указание на полномочия доверенного лица по представлению заявителя при предоставлении государственной услуги, указания закона либо акта уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления.

Голосование:

[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург Написал 7106 сообщений Репутация:

18 октября 2012, 15:41 Malysh писал(а):Так понятно, что надо было делать все по закону. Теперь уже поздно метаться. Пойдет работник жаловаться, и будешь мычать, что говорить «я забыла сделать ДС».

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Врачебные категории: порядок присвоения, надбавки.

Аттестация врача

Данный вид денежной доплаты следует оговаривать заблаговременно, перед заключением трудового или коллективного договора. Человек не лишается разряда даже при появлении перерыва в работе, то есть непредоставлении медицинских услуг населению на протяжении длительного времени.Правда, что врачебные категории собираются отменить?

Об этом ниже.Каждый руководитель обязан выплачивать надбавки за категорию врачам. В случае явного отказа к нему применяют административные наказания.

Квалификационные категории врачей

Плюс тот перечень документов, который требуется согласно .

Поскольку ранее, согласно приказу Минздрава РФ № 314 от 9 августа 2001 года, каждая аттестационная комиссия сама определяла порядок, процедуры и методы своей работы, то в разных регионах страны этот «порядок, процедура и методы работы» существенно отличались:

  1. Например, в Самаре при аттестации/переаттестации на высшую квалификационную категорию требовалось предоставить ксерокопию статьи, опубликованной в каком-нибудь журнале или сборнике. А в Кемерово в 90-е годы первую категорию не давали без наличия сертификата.
  1. В некоторых регионах аттестация была организована в 2 этапа. На первом этапе врачи проходят через тестирование, которое включало вопросы по особо опасным инфекциям и ВИЧ инфекции, по медицине катастроф и неотложной медицинской помощи, по клинической трансфузиологии, по экспертизе временной нетрудоспособности и, разумеется, вопросы по своей специальности.

Как правильно оформить кадровый приказ об отмене надбавки?

После истечения этого срока медработник должен подтвердить ранее присвоенную квалификационную категорию.

Также медицинский работник по своему желанию может получить и более высокую квалификационную категорию, подав все необходимые документы в аттестационную комиссию не ранее чем через три года со дня издания приказа о присвоении последней категории ( Порядка и сроков, утвержденных ).

Представляемые документы Какие документы должен представить медицинский работник для получения квалификационной категории Для получения (подтверждения) квалификационной категории медицинский работник должен подать в аттестационную комиссию следующие документы: заявление на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указывает фамилию, имя, отчество специалиста, квалификационную категорию, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дату ее присвоения, согласие на получение и обработку персональных данных с целью оценки квалификации, ставит дату и подпись; заполненный в печатном виде квалификационный лист, заверенный отделом кадров ( к Порядку и срокам, утвержденным ); отчет о профессиональной деятельности, согласованный с руководителем организации и заверенный ее печатью.

Письмо Министерства Здравоохранения Российской Федерации от 25 декабря 2012 г

Итак, чего мы лишились? Ранее была возможность

«при переходе специалистов с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием на должности руководителей органов и учреждений здравоохранения в течение первых трёх лет работы на руководящих должностях сохранять имеющиеся у них квалификационные категории»

. Если руководитель ЛПУ ходатайствовал перед аттестационной комиссией о продлении срока действия квалификационной категории у медицинского работника, то был оговорен точный срок такого продления —

«в случае уважительной причины (временная нетрудоспособность, командировка и др.) по представлению руководителя срок переаттестации специалиста переносится на три месяца по решению аттестационной комиссии»

.

У женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, сохранялась квалификационная категория.

Как оформить приказ о снятии квалификационной категории?

Основанием для проведения данной аттестации является представление руководителя учреждения.

Источник: http://civilyur.ru/prikaz-o-snjatii-kategorii-vracha-92947/

Приказ о снятии категории квалификации

Приказ о снятии квалификационной категории врача образец

Приказ об утверждении состава АК (меняется приказ в случае кадровых изменений).

Все документы по аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности должны быть согласованы с председателем первичной профсоюзной организации Образовательное учреждение не издает Положение о проведении аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности, положение об аттестационной комиссии. Все это прописано в порядке аттестации №276.

Можно отменить оплату за квалификационную категорию после срока ее действия?

Порядок присвоения квалификационной категории В каком порядке присваиваются квалификационные категории медицинским работникам Присвоение квалификационной категории медицинскому работнику регулируется , утвержденными .

Квалификационные категории медицинским работникам присваивают в соответствии с уровнем теоретической подготовки и практических навыков и со стажем работы по специальности:

  1. вторая – специалистам с высшим и средним профессиональным образованием при стаже работы не менее трех лет;
  1. высшая – специалистам с высшим и средним профессиональным образованием при стаже работы не менее семи лет.
  2. первая – специалистам с высшим и средним профессиональным образованием при стаже работы не менее пяти лет;

Такие правила установлены Порядка и сроков, утвержденных .

она отслеживает и назначает и предупреждает об окончании сроков аттестации. к тому же говорит, что такие вещи делаются как минимум за полгода.

списки подаются заранее. поэтому мы с ней вместе садимся и сверяем кого в каком году подавать в списки на аттестацию. составляем план. его остается только отслеживать и дополнять изменения Не знаю, кто этим занимался раньше у нас — просто упустила этот момент, растерялась.

В случае перехода педагогического работника в другое образовательное учреждение его квалификационная категория сохраняется в течение срока ее действия.

Приказ о проведении аттестации работников

После подписания приказ всегда передается на подпись руководителю организаций – без его автографа он не будет считаться действительным.

Унифицированной формы приказа на аттестации работников нет, так что предприятия могут писать его в произвольном виде или использовать разработанный внутри компании и утвержденный в учетной политике шаблон документа. Приказ в обязательном порядке должен содержать ряд необходимых сведений:

  1. дату аттестации.
  2. номер и дату составления,
  3. состав комиссии,
  4. наименование компании,
  5. фамилии и должности аттестируемых сотрудников,
  6. данные об ответственном исполнителе,

Приказ может быть написан от руки или напечатан на компьютере (второй вариант — более современный и распространенный), но в любом случае он должен иметь «живые» подписи руководителя фирмы и всех, кто в нем упомянут – автографы последних будут подтверждать то, что они ознакомлены с документом.

yuruos.ru

1.6.

Структура и состав Комиссии утверждается приказом Министра здравоохранения Республики Бурятия. Получить полный текст 2.3. Принятие решений при переаттестации медицинских работников с высшим сестринским и средним медицинским и фармацевтическим образованием, имеющих квалификационную категорию о присвоении, подтверждении или снятии квалификационных категорий.

2.4. Важно Утвердить: 1.1 Положение об аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Республики Бурятия по аттестации специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием (приложения № 1).

Административный регламент департамента здравоохранения Краснодарского края по предоставлению государственной услуги «Присвоение, подтверждение или снятие квалификационной категории врачам, провизорам и другим специалистам с высшим профессиональным

2.3.

Результатом предоставления государственной услуги является решение о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории, утвержденное приказом департамента здравоохранения Красно-дарского края, выдача удостоверения установленного образца или копии приказа о снятии квалификационной категории.

2.4. Сроки предоставления государственной услуги. 2.4.3. Секретарь краевой аттестационной комиссии в день сдачи заявителем аттестационного материала в течение 30 минут проводит его проверку и при правильном оформлении принимает аттестационный материал и регистрирует его в журнале регистрации аттестационных материалов.

Приказ о снятии квалификационной категории у учителя образец

Приказ о снятии квалификационной категории врача образец

Для работы в ЦАК и аттестационных подкомиссиях привлекать при необходимости главных внештатных специалистов департамента здравоохранения, не входящих в состав аттестационных подкомиссий.

Порядок присвоения квалификационной категории В каком порядке присваиваются квалификационные категории медицинским работникам Присвоение квалификационной категории медицинскому работнику регулируется , утвержденными .

Приложение к приказу Министерства здравоохранения Республики Бурятия от « » 2011г. № Положение о порядке присвоения, подтверждения (снятии) квалификационных категорий специалистами с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием 1.

Право на получение квалификационной категории. 1.1.

Образец приказа о присвоении специалистам квалификационной категории

Каким числом в данном случае мы должны внести запись в тр.кн. или г.) и какой приказ нужно указывать в графе 4 (наш и/или Департамента)??? Вот я никогда не понимала смысла издавать приказ типа «Присвоить высшую квалификационную категорию с ХХ.

ХХХХ коэффициент квалификации 0,35 (например), оплату производить в соответствии с дополнительной тарификацией на ХХ. Дата — день внесения записи, хоть через три месяца после получения категории, в основании ТОЛЬКО реквизиты приказа Департамента.

Какие направления деятельности обязан осуществлять психолог ДОО, с объемом ставки 0.6? ДОО имеет в составе шесть групп детей длительного пребывания, одна из которых, группа компенсирующей направленности.

Оформление результатов аттестации Как оформить результаты аттестации По результатам аттестации, мотивированное решение оформляют протоколом.

Получение квалификационных категорий специалистами санаторно-курортных учреждений, амбулатории ГУ Центробанка по Вологодской области, НУЗ «Отделенческая больница «РЖД», ФГУ «Бюро медико-социальной экспертизы» и частнопрактикующих врачей, провизоров проводить в ЦАК и соответствующих аттестационных подкомиссиях по согласованию с департаментом здравоохранения.

Могу ли я подать документы на высшую категорию, не имея при этом высшего образования? В 2019 году прошла переподготовку в НИПКИПРО «Теория и методика дошкольного образования» Наталья 13.02.

2019 19:29 В Порядке аттестации педагогических работников нет ограничения на аттестацию для педагогов, не имеющих высшего образования.

Согласно Федеральному закону «Об образовании в РФ» педагог должен иметь среднее профессиональное или высшее образование.

В случае перехода педагогического работника в другое образовательное учреждение его квалификационная категория сохраняется в течение срока ее действия.
Регистрация удостоверений ведется в журнале «Регистрация удостоверений». 2.8. Иные полномочия, направленные на реализацию целей и функций Комиссии.

Приказ о снятии квалификационной категории

Директору ГУЗ ВО «Медицинский информационно — аналитический центр» (Зарубин В.Т.) создать необходимые условия для проведения тестирования.
Каким числом в данном случае мы должны внести запись в тр.кн. или г.

) и какой приказ нужно указывать в графе 4 (наш и/или Департамента)??? Подскажите, пожалуйста, по такой ситуации: наши сотрудники аттестуются в Департаменте, там получают аттестационные листы, где скажем, г.

Писать следующую запись, но «задним» числом или же всё-таки датировать запись по изданию внутреннего приказа, а в основании указывать и департамента и наш? Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.

Приказ о снятии категории квалификации

В стаж работы по специальности «Сестринское дело» зачитывается время работы по специальности «Организация сестринского дела», «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Анестезиология и реаниматология», «Операционное дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика». 5.

Прочие положения. 5.1.

При переходе специалистов с высшим и средним сестринским и фармацевтическим образованием на должности руководителей органов учреждений здравоохранения, в течение трех лет работы на руководящих должностях сохраняются имеющиеся у них квалификационные категории. 5.2.

Начальнику отдела по вопросам государственной гражданской службы, кадров и правовой работы (Смирнова Г.Г.) информацию о графике работы аттестационных подкомиссий и ЦАК, местонахождении размещать на интернет-сайте департамента здравоохранения ежегодно в декабре месяце.

Из этого следует, что педагогический работник, претендующий на первую квалификационную категорию, может обратиться в аттестационную комиссию в любое время, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком либо непосредственно после выхода из него.

ОКА писал(а): …за два месяца уведомление о том что заканчивается квалиф.категория… Были и такие, у которых срок кв.категорий истекал, а аттестации ещё не было — уведомление за два месяца и приказ об отмене кв.
Луиза Мельникова 13.02.

2019 00:29 Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. (в ред. приказа Минобрнауки Новосибирской области от 02.07.

2014 N 1580) 10.1.9.

Порядок разрешения споров и ответственность сторон. 4.1. Решение Комиссии может быть обжаловано в Центральной аттестационной комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. 4.2. При проведении аттестации стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Источник: http://advokat-zinkin.ru/prava-potrebiteley/3681-prikaz-o-snyatii-kvalifikacionnoy-kategorii-u-uchitelya-obrazec.html

Копия приказа об отмене доплаты

Приказ о снятии квалификационной категории врача образец

  • Отмена выплаты приказ
  • Образец приказа об отмене стимулирующих выплат
  • Образец приказа о лишении премии работника
  • Порядок отмены назначенных работникам компании стимулирующих выплат
  • Можно ли отменить премию?
  • Необходимо ли оформлять приказ об отмене доплат?
    • Необходимость уведомления работника об уменьшении или снятии стимулирующей выплаты

Отмена выплаты приказ Так, размер надбавки главным врачам детских городских поликлиник Управления здравоохранения ЮЗАО N 10, 46, 81, 97 устанавливался в размере 1,2% от суммы, полученной по счетам-фактурам. Без разрешения Управления здравоохранения ВАО произведена выплата стимулирующего характера главному врачу городской поликлиники N 191 в размере 17,2 тыс.

[important]Данный приказ организации, которая создала комиссию, необходимо издать не позднее 110 календарных дней с момента регистрации документов от аттестуемого медицинского работника.

[/important] [info]Выписку из данного приказа ответственный секретарь аттестационной комиссии направляет по почте или выдает на руки (с фиксацией в отдельном журнале) медицинскому работнику не позднее 120 календарных дней с момента регистрации документов от аттестуемого медицинского работника.

[/info] [attention]Такие правила установлены пунктами 27–34 Порядка и сроков, утвержденных приказом Минздрава России от 23 апреля 2013 г. [/attention]

№ 240н.

Сведения о результатах проведенной аттестации включите в личную карточку сотрудника.

Отмена персональной надбавки

Что нужно сделать с 12 по 16 марта Чтобы не забывать о важных бухгалтерских делах, можно вести ежедневник, установить на свой смартфон специальную программу, которая будет напоминать о планах, или наклеивать на рабочий монитор исписанные заметками стикеры.
Но проще всего, еженедельно читать наши напоминания.< < …

ИП не стоит торопиться с уплатой 1%-ных взносов за 2017 год Во-первых, потому что с этого года крайний срок уплаты таких взносов перенесен с 1 апреля на 1 июля.

Соответственно, 1%-ные взносы за 2017 год нужно перечислить в бюджет не позднее 02.07.2018 (1 июля – воскресенье).
< … Переход из одной ИФНС в другую не потребует обязательной сверки Налоговая служба обновила регламент организации работы с плательщиками налогов, сборов, страховых взносов на ОПС, а также налоговыми агентами.

Приказ о снятии совмещения должностей (образец)

Порядок проведения заседания Каков порядок проведения заседания аттестационной комиссии по присвоению квалификационного разряда медицинскому работнику Порядок проведения заседания аттестационной комиссии установлен Порядком и сроками, утвержденными приказом Минздрава России от 23 апреля 2013 г. № 240н. На заседании аттестационной комиссии применяют письменное тестирование (выполнение тестовых заданий, соответствующих заявленной квалификационной категории и специальности) и собеседование (опрос медика членами экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам, соответствующим специальности, заявленной в квалификационной документации).
Об этом говорится в пунктах 25, 26 Порядка и сроков, утвержденных приказом Минздрава России от 23 апреля 2013 г. № 240н.

Menu

Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений (организаций) здравоохранения Республики Крым» (вместе с «Положением об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений (организаций) здравоохранения Республики Крым»)).
Данное повышение носит временный характер и длится на протяжении срока действия соответствующей категории.

Срок действия квалификационной категории для медицинских работников составляет пять лет (пункт 5 Порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории, утвержденных приказом Минздрава России от 23 апреля 2013 г.

№ 240н)

По окончании пятилетнего срока, квалификационная категория (как и надбавка к заработной плате за эту категорию) автоматически прекращает своё действие.

Приказ об отмене приказа. бланк формы и образец заполнения

Текст о снятии выплат примерно выглядит таким образом: «…Прекратить доплату Иванову Ивану Ивановичу за совмещаемую должность в размере 00 рублей 00 копеек с 01.01.2015».

Кроме того, прекращение выплат отражается и в тексте дополнительного соглашения об отмене (путем внесения изменений в соответствующий пункт, признания его утратившим силу и пр.).

Работника должны ознакомить со всеми этими документами под роспись.

Источник: http://jurist-company.com/kopiya-prikaza-ob-otmene-doplaty/

Секреты права
Добавить комментарий