Положение хозяйственного отдела в медицинском учреждении

Положение о хозяйственном отделе

Положение хозяйственного отдела в медицинском учреждении

1.1 Полное наименование подразделения — хозяйственный отдел является самостоятельным структурным подразделением ОАО «Компания»(далее предприятие).

1.2 Хозяйственный отдел создается и ликвидируется приказом генерального директора предприятия.

1.3 Хозяйственный отдел возглавляет начальник хозяйственного отдела.

1.4 Начальник хозяйственного отдела подчиняется заместителю генерального директора — директору по общим вопросам.

1.5 Хозяйственный отдел обеспечивает:

— состояние прилагаемых к предприятию территорий в соответствии с требованиями санитарных норм и правил;
— нормальное содержание и бесперебойную работу бытовых помещений предприятия.

1.6 В процессе производственной деятельности хозяйственный отдел сотрудничает со всеми структурными подразделениями предприятия.

1.7 Хозяйственный отдел в процессе своей деятельности руководствуется:— законодательством РФ;— постановлениями государственных органов РФ;— действующими нормативами и конструкторско-техническими документами производственной деятельности предприятия;— Политикой предприятия в области качества, документацией системы менеджмента качества предприятия;

— настоящим Положением.

2 Цель

2.1 Обеспечение эффективного использования производственных мощностей, экономичного использования сырья и материалов, повышения производительности труда.

3 Функции и задачи

3.1 Основными задачами хозяйственного отдела предприятия являются:— нормальное содержание и бесперебойная работа бытовых помещений предприятия;

— обслуживание прилагаемых к предприятию территорий в соответствии с требованиями санитарных норм и правил.

3.2. В целях реализации указанных задач хозяйственный отдел выполняет следующие функции:— обеспечивает уборку и содержание в чистоте бытовых помещений предприятия;— обеспечивает уборку и содержание в чистоте служебных помещений заводоуправления, коридоров и лестниц, мест общего пользования;— организовывает бесперебойную стирку спецодежды, дезинфекцию бытовых помещений;

— обеспечивает состояние прилагаемых к предприятию территорий в соответствии с требованиями санитарных норм и правил.

4 Внутренняя структура

4.1 Штатную численность хозяйственного отдела утверждает генеральный директор.

4.2 Начальнику хозяйственного отдела непосредственно подчиняются:

— в бытовом блоке производства: гардеробщики и уборщики производственных и служебных помещений;— в хозяйственном участке: уборщики производственных и служебных помещений заводоуправления, подсобный рабочий, слесарь сантехник, уборщики территории, заведующий хозяйством, кладовщик, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, гардеробщики;

— в жилищно-эксплуатационном участке: сторожа-вахтёры, уборщики производственных и служебных помещений.

5 Права

Хозяйственный отдел имеет право:

5.1 Запрашивать необходимые документы, относящиеся к его производственной деятельности.

5.2 Приостанавливать выполнение работ в случае нарушений правил и норм охраны труда и техники безопасности на неисправном оборудовании с применением неисправных инструментов до устранения указанных недостатков.

5.3 Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению производственной деятельности отдела.

6 Взаимоотношения с другими подразделениями

6.

1 Хозяйственный отдел отгрузки взаимодействует с бухгалтерией по вопросам получения инвентаризационных ведомостей и передачи инвентаризационных ведомостей и актов на списание основных фондов.

6.

2 Хозяйственный отдел взаимодействует с отделом материально-технического снабжения и комплектации по вопросам получения
лимитов на материалы и инструменты и передачи заявок на материалы и инструменты.

6.

3 Хозяйственный отдел взаимодействует с отделом кадров по вопросам получения графиков на обучение персонала, табеля учета рабочего времени, должностных инструкций, положения о хозяйственном отделе и передачи заявок по подбору персонала, заявок на обучение персонала, табеля учета рабочего времени.
6.4 Хозяйственный отдел взаимодействует с планово-экономическим отделом по вопросам получения штатного расписания, организационной структуры хозяйственного отдела и передачи предложений по премированию работников.

6.

5 Хозяйственный отдел взаимодействует с отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды по вопросам получения программы инструктажей, инструкции по охране труда по профессиям, графика аттестации рабочих по технике безопасности, профессии которых связаны с повышенной опасностью и передачи списков работников цеха на получение бесплатной спецодежды, спец.обуви и др. средств индивидуальной защиты.

7 Ответственность начальника хозяйственного отдела

7.1 Всю полноту ответственности за своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на отдел задач и функций несет начальник хозяйственного отдела.

8 Заключение

8.1 Настоящее положение разработано в соответствии с:

8.1.1 Требованиями МИ СМК8.1.2 Действующей на предприятии организационной структурой управления.

8.1.3 Штатным расписанием хозяйственного отдела.

8.2 В настоящее Положение имеет право вносить предложения, об его изменении заместитель генерального директора — директор по общим вопросам, начальник отдела кадров.

8.3 Сроком введения в действие настоящего Положения считать дату утверждения Положения заместителем генерального директора предприятия -директором по общим вопросам.

8.4 Срок действия настоящего Положения — 5 лет.

Начальник хозяйственного отдела А.А. Хозяйственников

Согласовано:

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник отдела менеджмента качества В.В. Васильев

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Источник: https://oformitely.ru/polojenie_o_hozyaystvennom_otdele.html

Положение хозяйственного отдела в медицинском учреждении

Положение хозяйственного отдела в медицинском учреждении

Осуществление методического руководства деятельностью других структурных подразделений по вопросам отдела.4.12.

Осуществление в рамках своей компетенции ведения делопроизводства, формирование и отправление/получение корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи.4.13. Осуществление организации ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела.4.14.

Обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну, и иных сведений ограниченного распространения.4.15.

Осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности отдела.Возложение на хозяйственный отдел функций, не относящихся к компетенции отдела, не допускается. 5.

Положение о хозяйственном отделе

Начальнику хозяйственного отдела непосредственно подчиняются: — в бытовом блоке производства: гардеробщики и уборщики производственных и служебных помещений;- в хозяйственном участке: уборщики производственных и служебных помещений заводоуправления, подсобный рабочий, слесарь сантехник, уборщики территории, заведующий хозяйством, кладовщик, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, гардеробщики;- в жилищно-эксплуатационном участке: сторожа-вахтёры, уборщики производственных и служебных помещений. 5 Права Хозяйственный отдел имеет право: 5.1 Запрашивать необходимые документы, относящиеся к его производственной деятельности. 5.2 Приостанавливать выполнение работ в случае нарушений правил и норм охраны труда и техники безопасности на неисправном оборудовании с применением неисправных инструментов до устранения указанных недостатков.

Медицинская библиотека / раздел «книги и руководства»

Представительствовать в установленном порядке от имени предприятия по вопросам, относящимся к компетенции отдела, во взаимоотношениях с государственными и муниципальными органами, а также другими предприятиями, организациями, учреждениями, в том числе с архитектурными и ремонтными организациями. 6.6. По результатам проверок состояния мебели, инвентаря, оргтехники вносить предложения руководству предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц предприятия.

  1. Ответственность хозяйственного отдела

7.1.

Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение отделом функций, предусмотренных настоящим положением, несет начальник хозяйственного отдела. 7.2. На начальника хозяйственного отдела возлагается персональная ответственность за: 7.2.1. Организацию деятельности сотрудников по выполнению задач и функций, возложенных на отдел. 7.2.2.

Внимание Заключение 8.1 Настоящее положение разработано в соответствии с: 8.1.1 Требованиями МИ СМК8.1.2 Действующей на предприятии организационной структурой управления.8.1.3 Штатным расписанием хозяйственного отдела. 8.2 В настоящее Положение имеет право вносить предложения, об его изменении заместитель генерального директора — директор по общим вопросам, начальник отдела кадров. 8.3 Сроком введения в действие настоящего Положения считать дату утверждения Положения заместителем генерального директора предприятия -директором по общим вопросам. 8.4 Срок действия настоящего Положения — 5 лет. Начальник хозяйственного отдела А.А. Хозяйственников Согласовано: Начальник отдела кадров И.И.
Иванов Начальник отдела менеджмента качества В.В. Васильев Начальник юридического отдела С.С.

Положение о хозяйственном отделе предприятия

С финансовым отделом и главной бухгалтерией по вопросам: Получения: — нормативов расходов на содержание зданий и помещений предприятия, прилегающей территории; — разъяснений по учету оборудования, оргтехники, мебели, хозяйственных товаров, канцелярских принадлежностей; — [вписать нужное]. Предоставления: — смет расходов на содержание зданий и помещений предприятия, прилегающей территории; — расчетов по хозяйственному, социально-бытовому и материально-техническому обслуживанию предприятия; — отчетов о расходовании средств, выделенных на хозяйственное, социально-бытовое и материально-техническое обслуживание подразделений предприятия; — [вписать нужное].
6.3. С отделом кадров, отделом организации и оплаты труда по вопросам: Получения: — сведений о лицах, прибывающих в служебные командировки на предприятие; — штатного расписания; — [вписать нужное].

Bad request

Положением. 1.5.

В отделе должны быть документы и материалы по следующим вопросам: — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания; — структура предприятия перспективы его развития; — порядок ведения табельного учета; — средства связи, вычислительной и организационной техники; — порядок и сроки составления отчетности; — средства механизации ручного труда; — порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, организации труда, производства и управления; — единая государственная система делопроизводства; — методы эффективного применения оргтехники и других технических средств управленческого труда; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда. 2. СТРУКТУРА ОТДЕЛА 2.1.

1.2 Хозяйственный отдел создается и ликвидируется приказом генерального директора предприятия. 1.3 Хозяйственный отдел возглавляет начальник хозяйственного отдела. 1.4 Начальник хозяйственного отдела подчиняется заместителю генерального директора — директору по общим вопросам. 1.5 Хозяйственный отдел обеспечивает: — состояние прилагаемых к предприятию территорий в соответствии с требованиями санитарных норм и правил;- нормальное содержание и бесперебойную работу бытовых помещений предприятия.

Хозяйственный отдел взаимодействует с планово-экономическим отделом по вопросам получения штатного расписания, организационной структуры хозяйственного отдела и передачи предложений по премированию работников. 6.

5 Хозяйственный отдел взаимодействует с отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды по вопросам получения программы инструктажей, инструкции по охране труда по профессиям, графика аттестации рабочих по технике безопасности, профессии которых связаны с повышенной опасностью и передачи списков работников цеха на получение бесплатной спецодежды, спец.обуви и др. средств индивидуальной защиты. 7 Ответственность начальника хозяйственного отдела 7.1 Всю полноту ответственности за своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на отдел задач и функций несет начальник хозяйственного отдела.

Организация технического обслуживания и ремонта оргтехники и оборудования. 4.14. Материально-техническое обслуживание совещаний, конференций, семинаров и иных мероприятий.

4.15. Обеспечение транспортного обслуживания руководства предприятия. 4.16. Организация приема, регистрации и необходимого обслуживания лиц, прибывающих в служебные командировки на предприятие. 4.17. Создание максимальных условий для труда работникам предприятия с обеспечением их [жилой площадью, телефонной и факсимильной связью, пр.]. 4.18.

Обеспечение организации питания работников во время обеденных перерывов. 4.19. Важно Составление планов по оказанию физкультурно-оздоровительных, культурно-просветительных и других необходимых услуг и их материальное обеспечение. 4.20. Составление расчетов по хозяйственному, социально-бытовому и материально-техническому обслуживанию предприятия.

4.21.

Обеспечение рационального использования выделенных финансовых средств. 4.22. [Вписать нужное]. назад к оглавлению Хозяйственный отдел имеет право: 5.1.

Давать структурным подразделениям предприятия указания по обеспечению сохранности инвентаря, мебели, оргтехники, пр.

, соблюдению противопожарных норм и правил, а также осуществлять оперативно-технический контроль и фактическую проверку исполнения этих указаний.

5.2. Требовать от производственных, сбытовых и транспортных подразделений предприятия соблюдения правил складирования и хранения материальных ценностей на закрепленных за ними территориях. 5.3.

Получать от всех структурных подразделений предприятия отчеты о расходе канцелярских принадлежностей, бумаги. 5.4.

От имени отдела вести переписку по вопросам хозяйственного и социально-бытового обеспечения деятельности предприятия. 5.5.

Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на отдел задач и функций несет Начальник отдела. 7.2. Ответственность работников отдела устанавливается действующим законодательством и должностными инструкциями.

7.3.

Начальник и другие работники отдела несут персональную ответственность за соответствие оформляемых ими документов и операций с корреспонденцией законодательству Российской Федерации. 8. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА 8.1. Своевременное и качественное выполнение поставленных целей и задач.

8.2. Качественное выполнение функциональных обязанностей. Начальник хозяйственного отдела / Сохраните этот документ сейчас.

Источник: http://agnbotulinum.com/polozhenie-hozyajstvennogo-otdela-v-meditsinskom-uchrezhdenii/

Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (с изменениями на 19 декабря 2003 года), Приказ Минздрава России от 09 июня 2003 года №230

Положение хозяйственного отдела в медицинском учреждении

(с изменениями на 19 декабря 2003 года)

______________________________________________________________Документ не нуждается в госрегистрацииМинистерства юстиции Российской Федерации

Письмо Минюста Российской Федерации от 26.06.2003 N 07/6476-ЮД.

______________________________________________________________

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минздрава России от 19 декабря 2003 года N 607.
____________________________________________________________________

В целях совершенствования организации и нормирования труда работников учреждений здравоохранения и на основании постановления Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2002 года N 284 “Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 18, ст.1771)
приказываю:

1.

Утвердить штатные нормативы служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения (приложение N 1), штатные нормативы служащих централизованных бухгалтерий при государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (приложение N 2) и штатные нормативы структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны государственных и муниципальных учреждений здравоохранения (приложение N 3).

2. Считать утратившим силу приказ Минздрава России от 22 мая 2001 года N 165 “Об утверждении штатных нормативов служащих и рабочих учреждений здравоохранения и служащих централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения”.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации А.И.Вялкова.

Министр
Ю.Л.Шевченко

Приложение N 1. Штатные нормативы служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения

Приложение N 1УТВЕРЖДЕНЫприказомМинистерства здравоохраненияРоссийской Федерации

от 9 июня 2003 года N 230

(с изменениями на 19 декабря 2003 года)

1.

1. Лечебно-профилактические учреждения (ЛПУ), имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения

N
п/п

Наименование должности

Количество должностей

1

2

3

1.

1.1.

Руководитель (главный врач, директор, начальник)

1 должность в каждом учреждении.
В учреждениях до 30 коек должность руководителя устанавливается вместо 1 должности врача, на 30-50 коек – вместо 0,5 должности врача

1.

1.2.

Директор

1 должность в учреждениях, отнесенных к I – II группам по оплате труда руководителей

1.

1.3.

Заместитель руководителя по экономическим вопросам

1 должность в учреждениях на 100 и более коек

1.

1.4.

Заместитель руководителя по хозяйственным вопросам

1 должность в учреждениях на 100 – 800 коек

1.

1.5.

Начальник хозяйственного отдела

1 должность: – в учреждениях до 100 коек; – в учреждениях, отнесенных к I – II группам по оплате труда руководителей

1.

1.6.

Заведующий хозяйством

1 должность на каждое амбулаторно-поликлиническое подразделение с числом врачебных должностей свыше 20, находящееся в обособленном здании; 1 должность на каждое стационарное отделение (группу отделений) с числом коек в нем (в них) свыше 60, находящееся в обособленном здании

1.

1.7.

Главный бухгалтер

1 должность в каждой бухгалтерии. В учреждении, которому полагается до 3 должностей счетно-бухгалтерских работников, эта должность вводится вместо должности бухгалтера, свыше 3 до 6 – вместо 0,5 должности бухгалтера

1.

1.8.

Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, старший кассир

По штатным нормативам персонала централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения исходя из показателей данного учреждения

1.

1.9.

Кассир

1 должность в каждом учреждении

1.

1.10.

Заместитель главного врача по кадрам

1 должность в учреждениях, отнесенных к I – II группам по оплате труда руководителей

Источник: http://docs.cntd.ru/document/901868661

Секреты права
Добавить комментарий