Пенсионная реформа в украине 2017 для военнослужащих последние новости

Пенсионная реформа: что прятал Гройсман (ТАБЛИЦА)

Пенсионная реформа в украине 2017 для военнослужащих последние новости

Тщательно скрываемая пенсионная реформа Владимира Гройсмана наконец-то увидела свет в виде законопроекта. Видимо, тянуть с ее демонстрацией уже не было возможности – время депутатских каникул неумолимо приближается. В закон действительно оказались вшиты нормы ранее не оглашавшиеся.

Среди них – неприятные сюрпризы для предпринимателей-физлиц. Предлагаемый Гройсманом законопроект, содержит изменения в большое количество законов. Во многих нюансах способен разобраться, разве что, искушенный налоговый юрист или аудитор, но и того что на поверхности достаточно для первых выводов.

Общие моменты

С 1 октября выплата пенсий работающим пенсионерам в период работы возобновляется в установленном законодательством размере.

Нотариальное подтверждение договоров купли-продажи недвижимости осуществляется только при наличии документального подтверждения оплаты сбора на обязательное государственное пенсионное страхование.

Льготного выхода на пенсию и ее расчета лишаются чиновники, прокуроры, судьи, служащие местного самоуправления, народные депутаты, журналисты государственных изданий, работники контролирующих органов, дипломаты, научные сотрудники. Только на общих основаниях.

Подлежат страхованию лица, которые проводят независимую профессиональную деятельность – научную, литературную, артистическую, художественную, образовательную или преподавательскую, а также медицинскую, юридическую практику, нотариальную деятельность, священники и др.

На пенсию по возрасту после достижения 60 лет и наличия страхового стажа не менее 15 лет люди будут иметь право только по 31 декабря 2017 года, а дальше с каждым годом такой стаж будет расти резко с 25 лет и постепенно до 35 лет:

Год выхода на выхода на пенсию с 1 января по 31 декабряТребуемый стаж не менее, лет:
201825
201926
202027
202128
202229
202330
202431
202532
202633
202734
2028 и далее35

За каждый полный год страхового стажа более 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1%.

Если человек обладает правом на пенсию по возрасту, и в то же время откладывает выход на пенсию, он получает право на увеличенную пенсию – в зависимости от времени отсрочки на 0,5% за каждый месяц в течении первых 60 месяцев и на 0,75% после них.

С 1 января 2018 года для людей, достигших 65 лет минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере 40% минимальной заработной платы. Если минимальная заработная плата не поменяется, то это будет – 1400 грн. Вот и все повышение пенсий от Гройсмана.

Правительство предусмотрело в законе механизм ежегодной индексации и перерасчета пенсий. Для этого будет использоваться показатель средней заработной платы в Украине, с которого уплачены страховые взносы.

Этот показатель планируется увеличивать на коэффициент, отвечающий 50% показателя роста такой средней заработной платы за три календарных года, которые предшествуют увеличению заработной платы. Иными словами увеличение пенсий будет идти с трехлетним запозданием.

Исполнительная дирекция Пенсионного фонда и ее территориальные органы согласно законопроекту имеют право проводить плановые и внеплановые проверки документов для оформления пенсий на предприятиях, в учреждениях и организациях, а также информацию о застрахованных лицах, условиях их труда. А также требовать от руководителей и других должностных лиц и физических лиц устранения выявленных нарушений.

Также они имеют право применять финансовые санкции и насчитывать пеню.

Все льготные пенсии для чиновников, прокуроров, дипломатов и судей уже назначенные, будут сохранены в прежнем объеме. Но это только для тех, кто не работает в это время на госслужбе. После увольнения, пенсия увеличивается обратно по “старым” льготам

В законе о сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование вносится норма, отменяющая льготную ставку в 0,5 ЕСВ от минимальной заработной платы для СПД первой группы.

ЕСВ все предприниматели-физлица обязаны будут платить ежеквартально, а не ежегодно.

Как было ранее анонсировано, законодательные нововведения предусматривают добровольную уплату ЕСВ з предыдущие периоды, но не более чем за 2 года.

В Законе Украины о занятости предусматривается, что предприятия с численностью от 8 до 20 человек обязаны предоставить одно штатное место для людей, которым до пенсии осталось 10  и меньше лет.

О статусе и социальной защите граждан,  пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы

Обозначение пенсии как “государственная” изымается. Задним числом с 2015 года дополнительная пенсия за вред причиненный чернобыльцам к 4 категории отменяется.

Хотя чернобыльцам оставили возможность сокращать пенсионный возраст, им, как и всем, надлежит иметь страховой стаж (но его можно сокращать пропорционально пенсионному возрасту).

Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине

Инвалидность будет не только устанавливаться, но и подтверждаться Межведомственной рабочей группой при назначении социальных выплат.

О пенсионном обеспечении

В случае потери кормильца (военнослужащего) отменена возможность назначения пенсии каждому из родителей погибшего, супругу. Только одна общая пенсия.

Отменено положение о том, что пенсионерам, которые имеют прибыль от занятий предпринимательской деятельностью, отменяются надбавки к пенсии.

О нотариате

Появилась норма о том, что нотариусы должны будут предоставлять Пенсионному фонду в течение 10 дней информацию о суммах нотариально засвидетельствованных договоров, в тех случаях, если Пенсионный фонд захочет проверить правильность начисления сбора на обязательное государственное пенсионное страхование.

О статусе горных населенных пунктов в Украине

Размер пенсий гражданам, которые получили статус из-за работы, проживания, учебы в горных населенных пунктах, увеличивается на 20% от прожиточного минимума.

О пенсиях за особые заслуги

Пенсии за особые заслуги могут устанавливаться территориальным органом Пенсионного фонда Украины. Порядок предоставления пенсий за особенные заслуги будет утвержден правлением ПФУ.

Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы

Убрали понятие лиц, которые обеспечивают себя работой самостоятельно, его заменили на «лиц, которые проводят независимую профессиональную деятельность».

Об общеобязательном государственном пенсионном страховании

Введено определение «работающего пенсионера».

Из перечня лиц, которые подлежат государственному пенсионному страхованию, исключены члены коллективных и арендных предприятий с/х кооперативов, лица, проходящие альтернативную военную службу, жены (мужья) работников дипломатических служб

Также под действия закона попали родители, ухаживающие за ребенком до достижения им 3 летнего возраста, один из работоспособных родителей, который присматривает за ребенком-инвалидом, члены фермерских хозяйств.

На каждого застрахованного будет открываться персональная  электронная учетная карточка с индивидуальным номером. Закон подробно описывает, какая информация будет в ней содержаться.

Время пребывания на инвалидности из-за несчастного случая или профзаболевания будет засчитываться только к стажу роботы с вредными условиями, но не к страховому стажу для назначения пенсии.

Поменяются формульные значения при расчете страхового стажа. За период участия в системе общеобязательного государственного страхования  величина оценки одного года страхового стажа будет равна одному проценту. До сегодняшнего дня для солидарной системы она составляет 1,35%, а для солидарной и накопительной -1,08%.

По 31 декабря 2018 года заработная палата для определения размера пенсий будет браться исходя из средней заработной платы, полученной в 2016 -2017 годах.

Подводя итоги, можно смело утверждать, что под видом пенсионной реформы нам предлагается жесткое сужение расходов Пенсионного фонда с мизерным увеличением пенсий для пенсионеров с одновременным увеличением давления на плательщиков ЕСВ. Реформа даже не оперирует такими понятиями как второй и третий уровни пенсионной системы – это всего лишь косметический ремонт существующей солидарной системы.

Сохранение пенсионного возраста на фоне требований к рабочему стажу, не более чем искусная манипуляция. Люди среднего и младшего возраста  практически лишаются шансов на нормальную пенсию и не получают достаточной мотивации платить ЕСВ, что потребует дальнейшего «закручивания гаек» государством.

Цель реформы – сбалансировать расходы бюджета для отчета перед МВФ, пустить пыль в глаза в виде минимальной подачки текущим пенсионерам перед началом битвы Петра Порошенко за второй президентский срок.

влажность:

давление:

ветер:

Page 14

влажность:

давление:

ветер:

Источник: https://golos.ua/i/521181

Повышение пенсий военным пенсионерам в Украине в 2019 году

Пенсионная реформа в украине 2017 для военнослужащих последние новости

Минсоцполитики располагает статистикой, по которой в Украине насчитывается 553 тысячи военных пенсионера.

Благодаря увеличению пенсий, 90% людей от этого количества получат повышение пенсий уже в этом году, а это порядка 500 тыс. человек.

Выплаты новых пенсий начнутся не ранее апреля, но людям сделают перерасчет с начала года. Поэтому, если Вам пока еще пришла прежняя сумма, не стоит волноваться.

Как и когда повысят пенсии силовикам и военным?

Как обещает правительство, повышение пройдет в три этапа. Так, на начальном из них, в 2018 году, экс-силовики и военные получат прибавку 50% относительно их старых пенсий. Этот этап уже реализован и в среднем пенсия поднялась на 1500 гривен.

В 2019 году планируется увеличение пенсионного обеспечения еще на 75% относительно первоначальных выплат, то есть в среднем еще на 750 гривен.

На заключительном этапе – с 2020 г., т.е. через два года, силовики и военные будут получать пенсионные выплаты равные 100% от первоначальной суммы. Это будет дополнительных 3000 гривен относительно сумм 2017 года.

Приведем небольшой пример, бывший командир батальона ВСУ, раньше имел пенсию порядка 3 тыс. грн. В 2018 г. он стал получать 4,5 тыс. грн, а в 2019 и 2020 гг. будет получать соответственно 5,25 и 6 тысяч гривен.

Как вырастут пенсии у экс-милиционеров?

Изначально, бывшие милиционеры добивались перерасчета пенсий согласно должностных окладов реформированной Нацполиции. Однако правительство предложило компромиссную процедуру повышения. Согласно ей, для пересчета будут использованы оклады полицейских до 2016 года.

Компромиссная процедура перерасчета пенсий для экс-милиционеров подразумевает повышение на 100% в 2018 г., еще 50% в 2019 г., а также на 100% в 2020 году. Согласно этим данным, майор МВД, получавший в 2017 году пенсию 3500 гривен, будет получать в 2018, 2019 и 2020 гг. соответственно 7000, 8700 и 12200 гривен.

Лидеры повышения пенсий среди силовиков

прибавок к пенсиям среди сотрудников силовых ведомств выглядит следующим образом:

  • Администрация Госслужбы спецсвязи – 1900 грн;
  • СБУ – 1800 грн;
  • МЧС (в настоящее время Госслужба по чрезвычайным ситуациям) – 1700 грн;
  • Нацгвардия – 980 грн;
  • Государственная фискальная служба – 900 грн.

Что касается статистики размера пенсионных выплат, то:

  • Служба внешней разведки – 6800 грн;
  • СБУ – 5900 грн;
  • Управление госохраны – 5800 грн;
  • Нацполиция – 5600 грн;
  • Госслужба связи – 5300 грн.

Премьер-министр Украины Владимир Гройсман также пообещал, что самый высокий перерасчет будет у военных, которые находятся или были на передовой.

Закон о пенсии военным пенсионерам в Украине

Начисление пенсий лицам, уволенным с военной службы, регламентируется Законом Украины №2262, который был принят в 1992 году, но с тех пор претерпел множество поправок и дополнений. В любом случае, этот Закон является основным законодательным актом, на который следует ссылаться при ведении разговора о пенсионном обеспечении военнослужащих.

Первоисточник здесь http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2262-12 

В Законе №2262 утверждена норма предоставления пенсии тем, кто имеет соответствующую выслугу на воинской службе, в органах внутренних дел, в органах государственной пожарной охраны и других аналогичных службах.

Кроме вышеназванного Закона следует также учитывать требования Закона о праве пенсионеров-военнослужащих на перерасчет пенсий. Нормы этого законодательного акта предполагают обязательность перерасчета пенсии при условии изменения хотя бы одного вида денежной выплаты.

Как отмечают юристы и сами пенсионеры, эта норма не выполняется на протяжении уже нескольких лет. Пенсионеры недополучают, по различным оценкам, от 280 до 1000 грн ежемесячно.

Каких-то положительных сдвигов в этом вопросе также пока нет. Правда, известны случаи, когда военные пенсионеры обращались в суд и даже выигрывали судебный иск.

Вот, только выплаты так и не произведены по причине отсутствия денег.

Поправки в Закон №2622, принятые 3 октября 2017 года, предполагают:

  • Право на получение пенсии по утрате кормильца в семье военнослужащего имеют учащиеся, студенты до достижения ими 23-летнего возраста (статья 30)
  • Если потеря кормильца произошла у детей-сирот, то они имеют право на пенсионное обеспечение до 23 лет, независимо, находятся они на обучении или нет (статья 30)
  • Ранее выплата пенсии работающим пенсионерам была приостановлена по 31 декабря 2017 года. Теперь эта норма отменяется.
  • Аналогичная норма включена для пенсионеров, занятых на государственной службе. Выплата зарплаты с 1 октября 2017 года происходит в полном объеме. (статья 37 закона Украины «О государственной службе»)

Как сообщает Пенсионный фонд Украины, из 12 млн пенсионеров для 83% или 8,3 млн человек был произведен перерасчет пенсии. По данным ПФУ, средний размер повышения составил чуть более 118 грн.

В перечне лиц, которым был произведен перерасчет пенсий, указаны пенсионеры-военнослужащие и члены их семей, получающие минимальные пенсии. Как видим, перерасчет коснулся только «минималки» для военных пенсионеров. Для остальных перерасчет пенсий пока остается непосильной нагрузкой для ПФУ и государственного бюджета.

Осовременивание пенсий

Надбавка к пенсии должна быть подкреплена реальными денежными поступлениями в ПФ Украины в виде взносов от работающих граждан и предприятий.

По словам вице-премьер-министра, повышение минимальной заработной платы до 3723 грн дало свои положительные результаты: поступления в Пенсионный фонд существенно превысили ожидаемый объем.

Если эта тенденция сохранится в течение года, то процесс «осовременивания» пенсий приблизится к реальному воплощению.

В Правительстве рассматривают процесс «размораживания» части пенсий для того, чтобы провести их перерасчет. При этом, проект осовременивания пенсий распространяется на те категории пенсионеров, пенсии которых не превышают 3000 грн.

Разумеется, таких пенсионеров большинство и перерасчет из пенсионного содержания не производился уже многие годы.

Очевидно, что перерасчет пенсий военным пенсионерам в рамках проекта «осовременивания» потребует гораздо больших финансовых ресурсов.

Механизм поступлений в Пенсионный фонд

На сегодняшний день в стране пенсионное обеспечение происходит за счет аккумулирования средств, которые поступают в Пенсионный фонд в виде взносов с фонда заработной платы. Этот механизм еще называют солидарной системой пенсионного обеспечения. По сути, работающие граждане за счет своих взносов финансируют пенсионные выплаты для тех, кто вышел на заслуженный отдых.

В идеале, Единый социальный взнос, которые платят работающие граждане Украины в ПФУ, должен полностью обеспечивать потребности в пенсионных выплатах без дополнительного бюджетного финансирования. Однако, дефицит в размере более 140 млрд грн свидетельствует о том, что система не всегда работает стабильно, а то и вовсе, – неэффективно.

Пожалуй, самой важной проблемой солидарной системы пенсионного обеспечения является то, что многие предприятия декларируют низкую зарплату своих работников, тем самым уменьшая фонд оплаты труда и, как следствие, снижает размер Единого социального взноса. По неофициальным данным, порядка 40% работающих граждан платят ЕСВ с минимальной заработной платы.

Какие льготы у военных пенсионеров

Перечень льгот для военных пенсионеров включает самые разнообразные сферы, услугами которых пенсионер может воспользоваться или бесплатно, или со скидкой.

Льготы для военного пенсионера в 2019 году:

  • 50% скидка на оплату квартиры и услуг ЖКХ
  • Медицинское обслуживание в ведомственном мед. учреждении
  • Бесплатное протезирование, в том числе и зубопротезирование
  • Первоочередное медицинское обследования или госпитализация
  • Обеспечение в первую очередь жильем, если пенсионер нуждается в улучшении жилищных условий

Насколько реально военному пенсионеру воспользоваться этим далеко неполным перечнем льгот, следует узнать у самих пенсионеров. Учитывая, что перерасчет пенсий и получение компенсаций за многолетнюю «заморозку» пенсии для них пока неразрешимая задача, то уж предоставление жилья или оплата ЖКХ и вовсе хлопотное дело.

Работающие военные пенсионеры

Работающим пенсионерам не стоит беспокоиться о необходимости выбирать между работой и пенсией.

Так прокомментировал многочисленные обращения граждан вышеупомянутый Павел Розенко, который курирует социальную сферу в Правительстве Украины.

По его словам, ситуация в стране далека от идеальной, когда пенсионное обеспечение находится на уровне, исключающем необходимость в дополнительном заработке.

Вице-премьер-министр трезво оценивает потребности пенсионеров, в том числе и военных, которые еще имеют силы и желание работать. Лишать пенсионеров права получать пенсию и одновременно работать, – вопрос не сегодняшнего дня. Эта новость подкреплена теперь законодательно, принятием поправок, разрешающих получение пенсий пенсионерам с 1 октября 2017 года.

На первый взгляд ситуация с пенсионным обеспечением в стране кажется безнадежной, однако, наметились некоторые положительные, если не сдвиги, то признаки улучшения в сфере пенсионного обеспечения. Если поступления в ПФУ в течение этого ода будут такими же, как в январе и феврале, то решение вопроса повышения и перерасчета пенсий военным станет реальностью уже в ближайшей перспективе.

Источник: https://maanimo.com/helpful/142411-pensii-voennym-v-ukraine

Пенсионная реформа в украине 2017 для военнослужащих последние новости

Пенсионная реформа в украине 2017 для военнослужащих последние новости

Для всех женщин предусмотрен 3-летний срок переходного периода (до 1 янаваря 2015 года), во время которого они могут выбрать, по какому закону выходить на пенсию — по новому или по старому.

В первом случае пенсия будет выплачиваться в полном размере, но позже на 6 месяцев за каждый год после 2011 года. А во втором случае выйти на пенсию можно раньше, но с меньшей суммой выплат, потеряв 0,5% пенсии за каждый месяц досрочного выхода.Мужчинам пенсионный возраст решили не увеличивать.

Исключение составляют те, кто рассчитывает на специальную пенсию (госслужащего, народного депутата, судьи или же на, так называемую, научную пенсию). Им увеличили возраст выхода на пенсию до 62 лет. А до этого времени они будут получать обычную страховую пенсию.

И еще одна ложка «меда» в бочку с дегтем. Получать пенсию в Украине будут только работники со страховым стажем не менее 15 лет.

Пенсионная реформа в украине 2017: основные изменения

Пенсионная реформа в Украине, плюсы:

  1. Проведение реформы, как планируется, позволит постепенно сокращать и в результате вообще упразднить дефицит бюджета пенсионного фонда, который сейчас очень велик (141,5 млрд. грн = около 5 млрд.

    долларов в 2017 году), и его приходится покрывать из государственного бюджета.

  2. Постепенное внедрение накопительной пенсионной системы наряду с солидарной – это уже отлично зарекомендовавшая себя и более справедливая мировая практика (чем больше человек внес – тем больше получит).

  3. Упрощение способа расчета и начисления пенсий.

Средняя пенсия

Также авторы законопроекта предлагают не выплачивать работающему научно-педагогическому работнику досрочно назначенную чернобыльскую или ветеранскую пенсию.

То же самое будет и работающих чернобыльцев и ветеранов труда, имеющих право на специальную пенсию. В период до достижения ими нового пенсионного возраста, специальная пенсия им выплачиваться не будет.


16 декабря 2017 года
стаж — чуть более 13 лет. Уйду я на пенсию или нет? [Ответить] [Отменить ответ] Страницы: [1] Идёт

Пенсионная реформа: что изменится для людей, которые ушли на заслуженный отдых?

  • собрать бумаги, подтверждающие получение правительственных и иных наград;
  • подготовить документы, удостоверяющие наличие трудового стажа;
  • открыть лицевой счет в Сбербанке, на который будут поступать пенсионные выплаты;
  • оформить документы, подтверждающие наличие прав на получение льгот и налоговых вычетов (последние передаются в ФНС, которая рассчитывает размер компенсации);
  • лично обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о назначении выплат либо отправить все необходимые бумаги почтой;
  • дождаться положительного решения (при наличии всех требуемых документов отрицательным оно быть не может).

Начисление пенсии, как и предоставление всех положенных льгот (или выплата компенсации за них) осуществляется с момента обращения в Пенсионный фонд, независимо от того, сколько времени уйдет на рассмотрение заявления и принятие решения по нему.

Повышение пенсий военным пенсионерам украины в 2017 году

Важно У меня вопрос, если не растет база для тех же пенсионных выплат, то есть не растет экономика, нафига нам такое правительство? Перераспределять?» — пишет известный блогер Виктор Волик.

Кстати, еще один интересный момент — главная новация пенсионной реформы, ради которой все, собственно, и затевали — переход от солидарной пенсионной системы к накопительной, — до сих пор не обнародована.

На встрече с представителями экспертной среды сам Гройсман признал, что в Кабмине все еще нет ответственного за это направление, а также не определен момент старта этой системы. По предварительным данным, накопительная система заработает не раньше 2019 года.
Впрочем, есть сомнения, что даже в таком жестком виде пенсионную реформу утвердит МВФ.

Последние новости луганска

Внимание Пенсионная реформа отменяет снижение пенсии на 15% для работающих пенсионеров, практиковавшееся до настоящего времени, теперь работающие будут получать такую же пенсию, как и неработающие. При этом с их заработных плат будут производиться все полагающиеся отчисления в виде налогов и сборов, в том числе и в Пенсионный фонд.

Также отменяется снижение пенсии женщинам, воспользовавшимся правом досрочного выхода на пенсию в 55 лет. Когда их возраст превысит пенсионный на количество месяцев досрочного выхода на пенсию, им будут производиться выплаты в 100% объеме.
А вот пенсии жителям горной местности будут увеличены на 20%. Формула расчета пенсии в Украине.

Пенсионная реформа в Украине 2017 года устанавливает следующую формулу расчета пенсии.

Пенсия в 2017 году для участников боевых действий в чечне и афганистане

Алименты в Украине Что такое алименты, как они выплачиваются и взыскиваются. Какая существует ответственность по невыплате алиментов.
Права и обязанности взыскателя алиментов.Читать далее. Наследство и наследники Вступление в наследство часто сопряжено с большими спорами.

Получение наследства по завещанию и закону имеет различия по своему механизму. Примеры исковых заявлений, по делам связанным с спорами наследников.

Подробнее Жилищные правоотношения Примеры исков по гражданским спорам, относительно жилых домов. Право на жилье содержит право пользования владения проживания.

Тут известно немало споров и разногласий. Очевидна разница между жилым фондом коммунальной ичастной собственностью. Тут же возникают споры пользованию квартирой и по разделу лицевого счета.

Шаблоны исков помогут разобраться что именно нужно указывать в судебном документе.

Источник: http://agnbotulinum.com/pensionnaya-reforma-v-ukraine-2017-dlya-voennosluzhashhih-poslednie-novosti/

Пенсии и пенсионная реформа в Украине в 2019 году: последние новости

Пенсионная реформа в украине 2017 для военнослужащих последние новости

Последние новости таковы, что в 2017 году пенсионная система Украины находится в состоянии шатком и неравновесном. Стоило бы назвать его плачевным, это было бы значительно ближе к истине. Каждое правительство, надо это признать, заявляло, что пенсионная система страны устарела и нуждается в реформах. Однако приступать к ним не спешило, великодушно оставляя это заботам сменщиков.

Решился на конкретные действия только Виктор Янукович, тогдашний президент Украины. Он 9 сентября 2011 года подписал закон, который дал старт реформированию пенсионной системы.

Первоочередной задачей была названа необходимость сбалансирования расходов пенсионного фонда с его доходами. Второй по значимости ставилась цель ввода в действие накопительного уровня пенсионного обеспечения.

Закон этот ужесточал базовые параметры и одновременно предусматривал множество мер переходного характера, ограничительных и компенсаторных. Тогда же был дан старт процессу постепенного повышения пенсионного возраста в Украине, который продолжается и сегодня.

Однако теперь, после всех произошедших катаклизмов, реформирование пенсионной системы Украины развернулось в совершенно другом направлении. Движение в Европу, которое было объявлено важнейшей задачей для украинцев, идёт крайне неравномерно и сопровождается усугублением проблем для населения.

Пенсионеры, попав под властную руку нынешнего правительства, ведомого МВФ, получили заморозку пенсий, налоги на неё, отмену многих льгот для пенсионеров и другие «подарки».

Что же представляет собой нынешняя система пенсионного обеспечения Украины и каковы перспективы украинских пенсионеров?

Виды пенсий на Украине

На Украине в данный момент имеется несколько видов пенсий, и все они действуют в рамках солидарной системы:

  • пенсия по возрасту;
  • социальная;
  • по потере кормильца;
  • по инвалидности.

1. Пенсия по возрасту

Для её получения определён минимальный стаж в 15 лет, в дореформенное время это было 5 лет. Также надо иметь трудовой стаж, для мужчин не менее 35 лет, для женщин 30. Этого хватит на минимальную пенсию. Если стаж больше, то и пенсия больше.

Пенсия по возрасту является базовой, её рассчитывают, руководствуясь стажем, заработной платой будущего пенсионера, а также – некоторыми константами, которое определяет правительство, исходя из реалий.

2. Социальная пенсия

Если трудовой стаж меньше 15 лет, то на этот случай на Украине имеется социальная пенсия, она определена законом «О государственной социальной помощи лицам, которые не имеют права на пенсию, и инвалидам».

Социальная помощь от государства выплачивается и гражданам Украины, и беженцам, и иностранцам, проживающим на территории страны.

Размер её рассчитывается в процентах от прожиточного минимума (ПМ), различным группам граждан, определённым в законе, предоставляется в месяц от 100% до 30% от ПМ, при этом требуется заявление и целый пакет документов.

3. Пенсия по потере кормильца

Она может быть назначена в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» при выполнении некоторых обязательных условий.

Если умерший кормилец успел накопить при жизни необходимый трудовой стаж и заработал пенсию, то нетрудоспособные члены семьи могут рассчитывать на неё.

При этом надо доказать, что они состояли у умершего кормильца на содержании.

4. Пенсия по инвалидности

Это вид социального страхования ориентирован на лиц, потерявших трудоспособность в силу тех или иных причин, или не способных трудиться с детства. Пенсия в этом случае выплачивается в зависимости от группы инвалидности, к которой отнесён индивидуум.

Для получения этой пенсии необходим страховой стаж, от 2-х до 5 лет, длительность которого зависит от возраста инвалида. При наличии стажа отсчёт полагающейся пенсии по инвалидности идёт от эталона — размера пенсии по возрасту. Для разных групп инвалидности назначается свой процент.

Минимальная пенсия на Украине, максимальная и средняя

На Украине большое значение имеет минимальная пенсия, которая устанавливается Законом «О госбюджете на соответствующий год». На неё завязаны многие социальные показатели, она всегда на слуху, и доблестные законодатели стараются повышать её хотя бы 1-2 раза в год.

Такое повышение широко рекламируется через подконтрольные СМИ как общее повышение пенсий. Хотя каждый раз повышают главным образом минимальную, да и то незначительно. Поэтому средняя пенсия не обнаруживает большого желания подрастать.

Посмотрим, как это соотношение менялось от года к году.

Год 2015, с сюрпризами

Источник: https://opensii.info/answers/na-ukraine/

В украине ожидается новая реформа пенсионного обезпечения

Пенсионная реформа в украине 2017 для военнослужащих последние новости

2018-01-28 13:01. Реформы в Украине, Экономика

Люди добиваются применения к ним скандального правительственного постановления №704, которое Кабмин спешно отозвал в последние дни 2017 года. Украинские власти обделили бывших военнослужащих — перерасчет их пенсий отложили на 2019 год. После пенсионной реформы они получают в среднем столько же, сколько и гражданские лица — 2 600 грн.

И это несмотря на то, что еще в августе 2017 г. Кабмин пытался решить эту проблему при помощи постановления №704, которым увеличил в объеме пенсионных выплат долю должностного оклада и оклада по воинскому званию — с 15% до 60%.

Соответственно, доля остальных надбавок была сокращена до 40%.

Поскольку сумма пенсии утверждается в привязке к размеру основного оклада, практически полмиллиона военнослужащих на заслуженном отдыхе смогли бы ежемесячно получать в среднем 4600 грн, — передает ubr.ua

Но вот незадача: за два дня до наступления 2018 года правительство вдруг отозвало собственное постановление, и заморозило до лучших времен. По уже привычной причине — из-за нехватки средств: после перерасчета потребуются дополнительные 35 млрд. грн., которых в госбюджете-2018 просто нет.

«Однако мы провели подсчет в департаменте финансов Минобороны и пришли к выводу, что это неправда.

Если учесть, что каждый военный платит страховые взносы в Пенсионный фонд и что при этом сами министерства от разных ведомств тоже платят взносы, то окажется, что этой суммы вполне достаточно, чтобы провести перерасчет пенсий», — заверил UBR.

ua заместитель председателя Всеукраинского союза общественных объединений участников боевых действий, антитеррористической операции, ветеранов военной службы и правоохранительных органов Владимир Маковецкий.

На защиту военных встал небольшой депутатский корпус, который инициировал «Проект Постановления о некоторых вопросах пенсионного обеспечения лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц». Народные избранники требуют снова вернуться к постановлению Кабмина, чтобы начать перерасчет пенсий. Пока его одобрили на профильном комитете, но на ание в сессионный зал Рады не выносили.

Дело в деньгах

В правительстве неоправдавшиеся ожидания силовиков на повышение пенсий объяснили тем, что нынешнее законодательство устарело для таких сложных операций, как перерасчет пенсий.

И предложили альтернативу: отложить постановление на год до 1 января 2019 года, а в это время разработать новый законопроект о пенсионном обеспечении бывших военнослужащих. Хотя и с учетом текущего документа.

Нынешний законопроект в октябре передали на обсуждение в СНБО, откуда потом он должен был перейти на доработку в профильные министерства.

«Но в Министерство обороны законопроект поступил неофициально: без входящего номера, без указания соответствующих руководителей департаментов. Буквально пришли и вывалили пачку бумаг на стол.

Но поскольку документ никак не зарегистрирован, неизвестно, насколько ему можно верить. Ведь проект разрабатывают втихаря под графой «совершенно секретно», — рассказал UBR.

ua эксперт на условиях анонимности.

В итоге же военные еще могут пожалеть, что радели за новый документ. Как стало известно UBR.ua, альтернативный законопроект усложнит получение новой пенсии.

Например, сейчас за 20 лет выслуги назначается пенсия в размере 50% от основного дохода, а за каждый следующий год прибавляется еще 3% надбавки.

А по новому законопроекту, 50% от оклада можно будет получить на 5 лет позже, — за 25 лет выслуги. А надбавка за каждый следующий год работы снижается до 1%.

«Но нынешним пенсионерам можно не волноваться. Когда принималась пенсионная реформа, была так называемая «поправка Людмилы Денисовой». Согласно ней, если после перерасчета пенсий соответствующие выплаты сократятся, то сумму выплат оставят прежней. То есть меньше получать никто не будет», — заверил UBR.ua народный депутат Александр Кирш.

Судебный путь

Пока чиновники оправдываются за отзыв пресловутого постановления №704 и пишут новые документы, настырные пенсионеры отстаивают свои права в суде. Ведь документ действовал с августа по декабрь 2017 г., хотя Пенсионный фонд и не провел по нему ожидаемый перерасчет.

И самое интересное в этой истории, что суды низших инстанций уже выносят решения в пользу людей, и, похоже, тяжба дойдет до Верховного суда.

А, как известно, если ВСУ выдаст правовую позицию в пользу пенсионеров, то обяжет Пенсионный фонд в приказном порядке пересчитать выплаты людям.

В таком контексте решение можно будет применять не только к лицам, победившим в суде, но и ко всем остальным пенсионерам.

Пока же этого не произошло, людям придется отстаивать свои права на митингах, в расчете на то, что власть их услышит.

«Мы уже провели 5 митингов. Следующую акцию планируем на 31 января», — сообщил UBR.ua директор Всеукраинского союза общественных объединений участников боевых действий, антитеррористической операции, ветеранов военной службы и правоохранительных органов Сергей Кочкин.

АТО, военные, митинг, пенсии, ПЕНСИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, Пенсионный фонд, СИЛОВИКИ

Источник: http://newformat.info/economics/v-ukraine-ozhidaetsya-novaya-reforma-pensionnogo-obezpecheniya/

Пенсионная реформа 2017 в Украине: ТОП-4 новинок | Kriza

Пенсионная реформа в украине 2017 для военнослужащих последние новости

Пенсионная реформа 2017 в Украине предусматривает ряд изменений, направленных в первую очередь на выравнивание доходной и расходной частей фонда. К ним относятся:

  1. Переход от солидарной к накопительной системе страхования. Пенсионная реформа в Украине в 2017 году предусматривает введение общеобязательного государственного пенсионного страхования по накопительной системе. В соответствии с законом, начиная с 1 июля, для работающих граждан в возрасте до 35 лет будут открыты личные счета, на которых будут аккумулироваться средства.
  2. Изменения порядка перечисления в пенсионный фонд. Работодатель в дополнение к существующему ныне социальному взносу в размере 22% заработка будет обязан перечислять в накопительный фонд еще 2% от зарплаты работника. Впоследствии до 2020 года планируется повысить ставку до 5%.
  3. Унификация выплат. Новая пенсионная реформа 2017 в Украине предусматривает упрощение порядка расчета пособия и делает его одинаковым для всех. Сегодня размер пенсии рассчитывается не менее чем по 20 законам.
  4. Дополнительные отчисления. Работодатели, вне зависимости от статуса организации (частная или государственная), будут обязаны перечислять средства на целевые счета лиц, ранее получавших от ПФУ специальные пенсии (работавших на предприятиях с вредными условиями труда, госслужащие и другие). За счет привлечения дополнительных средств уменьшится нагрузка на общий бюджет, и при этом будет сохранен порядок выплат льготным категориям.

Пенсионная реформа 2017 года: подробнее о накопительной системе

Суть пенсионной реформы заключается в перераспределении финансовой нагрузки между ПФУ и накопительными фондами 2 и 3 уровня. В дальнейшем предполагается из солидарного бюджета выплачивать только минимальную пенсию. Дополнительные суммы будут перечисляться с накопительного счета. В случае смерти пенсионера оставшиеся средства возмещаются наследникам.

Аккумуляция средств в специальных фондах – обязательное условие для тех граждан Украины, которым по состоянию на 01.07.17 не исполнилось 35 лет. Для лиц в возрасте 35-55 лет участие в программе носит добровольный характер.

К плюсам нововведения следует отнести возможность самостоятельно формировать надбавку к пособию, стимуляцию к выводу зарплат из тени. К минусам программы эксперты относят:

  • Отсутствие адаптированного к украинским реалиям сценария управления средствами. Эта разновидность страхового обеспечения показывает оптимальные результаты в странах с устойчивой, демонстрирующей рост экономикой. Эффективный менеджмент фондами позволяет таргетировать инфляционные показатели, установить оптимальные процентные ставки. В развитых государствах средства защищаются вкладом в прибыльные инвестиционные проекты, валютные облигации страны.
  • Нестабильная экономическая ситуация. Девальвация государственной валюты может привести к обесцениванию поступающих на накопительные счета социальных взносов.

Кроме этого, можно купить трудовой стаж (не более 5-ти лет). Стоит такое удовольствие — 16 896 гривен.

Пенсионная реформа в Украине: какие изменения для пенсионеров и лиц предпенсионного возраста

В 2017 году предусмотрено двукратное повышение минимальной пенсии. Показатели будут меняться следующим образом:

  • 05.17 – с 1130 грн. до 1312 грн.
  • с 01.12.17 до 1373 грн.

Законом также оговорено максимально допустимый размер пенсии – 10 740 грн.

Увеличение уровня выплат до установленного лимита минимальной заработной платы (3200 грн.) планируется выполнить за три года (до 2020 включительно).

Для работающих пенсионеров изменений в порядке выплат пособия не предусмотрено. Как и ранее, действуют ограничения на размер выплачиваемых средств (85% от положенной суммы). В отношении лиц из перечня льготных категорий (ветераны, инвалиды и др.) это положение не действует.

В рамках выполнения программы по реформированию пенсионной системы Украины предусмотрены следующие изменения:

  • Для работников здравоохранения и образования. Закон вносит изменения в положение относительно права досрочного выхода на пенсию. С июля 2016 каждый год будет осуществляться пересчет по формуле стаж + 6 месяцев. Окончание процесса запланировано на 2026 год с показателем 55 лет. Пересмотрен стаж, необходимый для выхода на выслугу – с 2024 он составит 30 лет.
  • Госслужащие. Реформа предполагает отмену специальных пенсий отдельным категориям госслужащих (судьи, работники прокуратуры, чиновники высшего звена, народные депутаты). Соответствующий законопроект анонсирован Министерством социальной политики.

Реформа пенсионной системы Украины: новшества в разрезе требований МВФ

Валютный фонд выдвигает следующие требования к реформе пенсионного фонда:

  • изменение пенсионного возраста и приведение его в соответствие с аналогичными европейскими стандартами;
  • ужесточение правил получения выплат по возрасту (пересмотр минимально необходимого трудового стажа);
  • исключение возможности досрочного получения пенсии (аннулирование практики выхода на отдых по выслуге лет, социальных льгот);
  • отмена специальных пособий для всех профессий, кроме военных;
  • разработка бездефицитного бюджета ПФУ (увеличение размеров взносов, охват большего количества трудоспособных граждан);
  • введение накопительной системы пенсий.
  • установка на законодательном уровне зависимости между пособием и ранее уплаченными взносами.

В 2017 году правительство реализует на практике требования, касающееся ввода в действие солидарно-накопительной системы наполнения ПФУ. На рассмотрении находятся законопроекты относительно пересмотра размера спецпенсий для госслужащих.

Пенсионная реформа 2017: последние новости

В 2017 году не предусмотрен пересмотр пенсионного возраста. Он составляет:

  • Для мужчин. Уйти на заслуженный отдых по возрасту предлагается с 60 лет. Но при этом общий трудовой стаж должен составлять не менее 20 лет, страховой – 35.
  • Для женщин. Лица, родившиеся до 30.09.59, могут получить право на выплаты по достижению ими 58 лет. Другие – после 58,5. Программой предусмотрено постепенное увеличение этого показателя до 63 лет (в 2027г.) Для женщин установлены следующие ограничения, касающиеся трудового и страхового стажа – 15 и 30 лет. Льготные категории могут выйти на отдых, как и раньше – с 55 лет. Претендовать на это могут матери 5 и более детей, воспитавшие инвалидов, участницы боевых действий и др.

Напомним, что ранее существовавший закон, который оговаривал процедуру досрочного получения статуса пенсионера при ликвидации или банкротства предприятия, прекратил свое действие.

3 октября 2017 года Верховная Рада Украины приняла во втором чтении и в целом законопроект № 6614, которым внедряется пенсионная реформа. После осовременивания пенсии 4 миллионов пенсионеров вырастут на сумму от 300 грн до 1000 грн. С октября 2017 года возрастет также размер минимальной пенсии до 1452 грн.

Кроме этого, закон не предусматривает повышения пенсионного возраста, но вводит требования к страховому стажу. Нормы вводятся с 2018 года. Для выхода на пенсию в 60 лет нужно будет иметь 25 лет страхового стажа.

При стаже от 15 до 25 лет на пенсию можно будет выйти в 63 года, при стаже менее 15 лет — в 65 лет. Если стажа недостаточно, то можно его приобрести, однако не более пяти лет. Один год стажа стоит 16 896 гривен.

Источник: http://www.kriza.com.ua/pensionnaya-reforma-2017-v-ukraine-top-4-novinok/

Секреты права
Добавить комментарий