Как правильно пишется рапорт на вышестоящую должность

Рапорт на перевод в другое подразделение

Как правильно пишется рапорт на вышестоящую должность

В данной статье подробно рассказывается что такое рапорт на перевод в другое подразделение, и все что об этом надо знать. Многие люди работают в Органах внутренних дел, служат в различных воинских частях.

Но бывают ситуации, когда человеку необходимо перевестись на другое место службы. Что же делать в таком случае и как правильно оформить перевод.

Этот вопрос является актуальным Во все времена, так как служба в различных органах всегда была не отчуждаемой частью повседневной жизни.

Что такое перевод в другое подразделение

Переводом в другое подразделение представляет собой перемещение сотрудника из одной части в другую. Его можно осуществить по собственному желанию сотрудника, если на это есть веские причины. К ним могут относиться:

Уважаемые читатели! Наши статьи рассказывают о способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 555-93-50. Это быстро и бесплатно!

  1. Проживание сотрудника в регионе, куда он намерен переводиться;
  2. Проживание родственников в том регионе, куда желает перевестись сотрудник;
  3. Болезнь, в связи с которой необходимо проживать в местности, отличной от места прохождения службы;
  4. Болезнь родственника, близкого человека, в связи с которой человеку необходимо постоянно находиться с ним рядом;
  5. Другие личные обстоятельства, которые имеют высокий вес при перемещении сотрудника по службе.

Проходящего военную службу и сотрудника внутренних дел имеет право перевести вышестоящее начальство в связи с повышением и понижением.

В настоящее время перевод сотрудника по приказу не обсуждается и может быть отменено только по решению суда.

Как написать рапорт

Что бы перевестись в подразделение сотрудник внутренних органов, военный должен написать рапорт соответствующего образца, который должен быть подписан начальником подразделения.

Образец заполнения рапорта и что должно быть в нем отражено:

  • В верхней части, в шапке пишется, кому направлен рапорт, то есть командир части или начальник ОВД, его ФИО, и номер части или подразделения. Кроме того, в том же месте указывается должность, звание, ФИО того, кто пишет рапорт, дату составления и подпись.
  • Посередине документа с маленькой буквы необходимо написать слово «рапорт».
  • Далее идет текст, в котором сотрудник, а так же военный просит его перевести в часть, с повторением данных указанных в шапке, а так же с указанием воинской части и подразделения, куда он намерен перевестись.
  • Затем указываются весомые причины для осуществления перевода.
  • Далее необходимо указать законодательное основание для перевода, для военных это федеральный закон под номером 44 принятый в 1998 году, и статья 15 федерального закона под номером 53. Для сотрудников МВД законодательным основанием является статья 30 федерального закона под номером 342 принятого в 2011 году.
  • Необходимо указать перечень документов, которые прилагаются к рапорту и подтверждают необходимость перевода.
  • В самом низу необходимо написать должность, звание ФИО, дату составления и подпись.

Надо заметить, что рапорт необходимо направлять непосредственному начальнику своего подразделения. К документам, подтверждающим необходимость перевода могут относиться: справки из больницы, с места жительства, затраты на транспорт.

Что делать если начальство не подписывает рапорт о переводе

Бывают такие случаи, когда начальство не желает отпускать сотрудника, мотивирую тем, что не хватает рук. В этом случае человеку можно обратиться с соответствующим рапортом в вышестоящее управление. Для сотрудников ОВД таким органом является Государственное Управление Отделом Внутренних Дел, для военного необходимо обратиться к старшему по званию начальнику и в военный суд.

Надо заметить, что прежде чем обращаться в вышестоящие органы необходимо документально аргументировать свой перевод, иначе на сотрудника ОВД или военного могут наложить дисциплинарное взыскание за неподчинение приказу.

Существует другой выход из ситуации. Необходимо найти подразделение или воинскую часть, в которой сотрудник и военный желает проходить дальнейшую службу. Далее пообщаться с действующим начальством данного подразделения, а так же части.

Если у них есть возможность взять человека в свои ряды, то он пишет соответствующий рапорт о приеме. Далее начальство данной части направляет запрос о переводе именно этого человека в подразделение или часть где в настоящий момент проходит службу сотрудник.

В этом случае редко отказывают в переводе. Но если это случилось, остается только обратиться в суд.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

+7 (800) 555-93-50 (Регионы РФ)

+7 (495) 317-12-91 (Москва)
+7 (812) 429-74-51 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!

Можно просто по-человечески поговорить с командиром части и начальником подразделения, который скорей всего сможет пойти на встречу сотруднику или военному, так как все мы люди и все человеческое нам свойственно.

В настоящее время простой разговор может решить больше проблем, чем формальные заявления и обработки запросов.

Человеческие чувства сильнее официального бюрократического процесса, поэтому пользоваться ими никто не запрещает.

 В этой статье вы узнали, что такое рапорт на перевод в другое подразделение. Если у вас возникли вопросы и проблемы, требующие участие юристов, то вы можете обратиться за помощью к специалистам информационно-правового портала «Шерлок». Просто оставьте на нашем сайте заявку, и наши юристы вам перезвонят.

Источник: https://www.cherlock.ru/articles/raport-na-perevod-v-drygoe-podrazdelenie

Рапорт на вышестоящую должность вс рф

Как правильно пишется рапорт на вышестоящую должность

Раздел 3. Прохождение военной службы по контракту, Образцы документов, Настольная книга по защите прав. Вопросы военной службы

1.

Рапорт военнослужащего с резолюцией об отказе в его реализации (иной документ, подтверждающий решение об отказе в реализации рапорта).

2.

Квитанция об уплате государственной пошлины.

(инициал имени и фамилия)

Рапорт о согласии военнослужащего с назначением на высшую должность в порядке продвижения по службеtc «Рапорт о согласии военнослужащего с назначением на высшую должность в порядке продвижения по службе»

Командиру войсковой части 00 000

(воинское звание, фамилия и инициалы)

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о назначении меня, __________________________________________,

(воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность)

на вышестоящую воинскую должность _________________________.

(инициал имени и фамилия)

Воинская должность военнослужащего считается высшей, если для нее штатом предусмотрено более высокое воинское звание, чем воинское звание по прежней воинской должности, а при равенстве предусмотренных штатом воинских званий

· более высокий месячный оклад согласно занимаемой воинской должности.

В соответствии с п. 13 ст. 11 Положения о порядке прохождения военной службы назначение военнослужащего на высшую воинскую должность производится:

а) в порядке продвижения по службе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту,

б) по итогам конкурса (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту).

Рапорт об участии военнослужащего в конкурсе на замещение высшей должностиtc «Рапорт об участии военнослужащего в конкурсе на замещение высшей должности»

Начальнику кафедры ________________________________

(наименование кафедры и военно-учебного заведения)

Командиру в/ч №__________________________

От _(должность, звание, ФИО)_____________

В связи с организационно-штатными мероприятиями, прошу Вас ходатайствовать перед вышестоящим командованием о назначении меня_____ (должность, звание, ФИО, личный номер) ___ на высшую вакантную должность__________________________. Прошу назначить аттестационную комиссию для рассмотрения моей кандидатуры, в соответствии с пунктом 3 статьи 43 Федерального закона от 28 марта 1998 г.

N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

  1. Копия последнего аттестационного листа с отзывом
  2. Копия служебной карточки.

Должность, звание _________подпись, ФИО ___________________________________

Скачать рапорт на должность (образец)

Друзья! Если статья оказалась полезной, ПОЖАЛУЙСТА, поделитесь ею с друзьями в любой социальной сети, чтобы как можно больше военнослужащих знали о своих правах!

Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)

Внимание! Если Вы хотите бесплатно проконсультироваться у юриста, то просим обратить ваше внимание на информацию ниже:

Подача рапорта на вышестоящую должность

Прошу назначить аттестационную комиссию для рассмотрения моей кандидатуры, в соответствии с пунктом 3 статьи 43 Федерального закона от 28 марта 1998 г.

N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

  • Копия служебной карточки.
  • Копия последнего аттестационного листа с отзывом

Должность, звание _________подпись, ФИО ___________________________________ Друзья!

Если статья оказалась полезной, ПОЖАЛУЙСТА, поделитесь ею с друзьями в любой социальной сети, чтобы как можно больше военнослужащих знали о своих правах!

Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно) Форма входа Если Вы хотите бесплатно проконсультироваться у юриста, то просим обратить ваше внимание на информацию ниже: Раз не отпускают — значит ты ценный кадр.

О переводе военнослужащего на вышестоящую должность

— начальник, его заместитель и помощник, начальник отдела и службы, начальник кафедры военного института, филиала военной академии и университета, военного училища; — начальник, его заместитель и помощник, начальник отдела, службы, отделения и лаборатории медицинского учреждения Министерства обороны РФ (федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба); — начальник военной кафедры (факультета) при образовательном учреждении высшего профессионального образования; Полномочия должностных лиц по назначению военнослужащих на не предусмотренные п.

Источник: http://strahovkalux.ru/raport-na-vyshestojaschuju-dolzhnost-vs-rf-87434/

Как пишется рапорт

Как правильно пишется рапорт на вышестоящую должность

Рапорт относится к служебной документации военных. Каждый солдат должен знать, как его правильно писать и составлять.

Что такое рапорт?

Само слово «рапорт» идет от французского и означает докладывать.

Документ передается вышестоящему начальству и докладывает или доносит просьбу или прошение.

Для написания рапорта гражданин должен быть знаком с основной формой. Составить акт не сложно, если посмотреть образец.

В правом верхнем углу всегда пишется, кому адресуется рапорта, так же указывается номер части.

Форма рапорта все четкая, лаконичная, без воды и лирических отступлений. После того как документ составлен и передан, состав командования рассматривает его в течение десяти суток. Члены комиссии изучают причины и принимают решение. После этого командир части подписывает рапорт, тем самым выносится окончательный вердикт.

В центре пишется название документа – Рапорт. После пишется, какая причина составления документа и излагается прошение.

В конце солдат ставит подписи и даты.

По каким причинам можно писать рапорт?

Документ нужно писать исходя из цели и изложения фактов:

  • Для получения пособия, компенсации за съем жилья, отпуска;
  • На подписание контракта до определенного возраста, на 3,5, 10 лет и выше установленного предельного возраста;
  • На увольнение по завершения контракта;
  • Для приема должности;
  • Для оплаты расходов;
  • При постановке в очередь на получение жилья;
  • Для выезда за часть или гарнизон.

Для каждого вида есть свой тип рапорта. Однако есть определенные общие правила написания. Рапорт в первую очередь – это донесение информации. Письменная форма имеет небольшие отличия от устной.

В гражданском производстве рапорт означает то же самое, что и заявление.

Отпуск

Формат отпуска определяется видом и местом контрактной службы. Во всех рапортах сначала пишется:

  1. Имя командира;
  2. ФИО того, кто подает прошение;
  3. Цель, причина;
  4. Подпись и дата.

Те, кто проходят срочную службу, должны подавать рапорт на дембельский отпуск за три месяца.

Так же солдаты могут написать заявление по личным обстоятельствам, например смерть, заболевание близкого человека. К документу прилагается подтверждающий документ – заключение медицинской комиссии или справка о смерти.

Увольнение

Солдат, который проходит службу по контракту не может, так просто уволится из армии. Для подачи рапорта надо указать причины конкретного решения.

Однако, даже если есть веские основания не факт, что начальство подпишет рапорт.

Основные причины:

  • Наличие несовершеннолетних детей – в силу определенных обстоятельств солдат должен воспитывать их один.
  • Семья солдата живет в другом государстве.
  • По состоянию здоровья – необходимо заключение врачебной комиссии.
  • Беременность;
  • Погиб близкий родственник;
  • Солдат не может материально обеспечить семью, находится в поисках дополнительного источника дохода.

Перевод на контракт

Трудовая деятельность любого солдата регулируется посредством Трудового Кодекса. Военная служба не относится к обычной трудовой деятельности, так как служба подразумевает определенные особенности.

Сотрудник предприятия должен составлять заявление, а военный – рапорт. Таким образом, рапорт это то же самое, что и заявление только на службе в армии.

Образец правильного составления рапорта

Начинать рапорт нужно с заполнения данных об адресате и адресанте. Обязательно указывается должность и ФИО руководителя. Посередине должно быть название документа, то есть Рапорт.

Ниже начинается абзац, обязательно отступить красную строку. В рапорте может содержаться прощение об отпуске, отчет о выполненной работе и прочее.

В конце обязательно поставить дату, подпись. Рапорт не должен быть многословным, не нужно использовать лирические отступления, лучше сразу переходить к делу.

Рапорт о переводе на службу по контракту

Необходимо подать рапорт на командира части с просьбой назначить солдата на определенную должность, но в другом подразделении. Командир при этом изучает личные качества солдата, составляет заключение о его аттестации.

В случае если командир делает вывод о том, что использование солдата на этой должности отвечает необходимым качествам и интересам службу, то назначение производится. Если начальство не подсчитает верным назначение солдата на определенную должность, то рапорт откланяется.

Рапорт на отпуск

Отпуск – это обязательная процедура для военных. В рапорте нужно указать:

  1. Причину отпуска;
  2. Число дней;
  3. Время отдыха;
  4. Иные обстоятельства.

В случае если нужно взять отгул без сохранения заработной платы, то:

  • Отпуск может быть предоставлен в случае травм;
  • При обнаружении заболеваний;
  • При прохождении лечения.

Прошение состоит из блоков:

  1. Кому адресовано – ФИА, звание командира;
  2. Основание;
  3. Какой вид отпуска необходим: каникулярный, дополнительный или основный;
  4. Так же документ дополняется приложениями.

Рапорт на увольнение

Какие могут быть причины увольнения из армии:

  • Проживание семьи за границей;
  • Отсутствие достойного материального положения для обеспечения семьи;
  • Беременность женщины-военнослужащей;
  • Смерть близкого.

В первую очередь солдат указывает причину и чем мотивировано увольнение. Начальство принимает решение и направляет рапорт для рассмотрения комиссии. После этого выносится письменное заключение и в случае если рапорт одобряют, то отдел кадров создает приказ, а командир части подписывает документ.

Как и куда сдавать рапорт?

Прошение передается высшему командованию. Именно они соглашаются с прошением или отказывают. В некоторых случаях потребуется предъявить дополнительные бумаги. Например, в случае декретного отпуска нужно предоставить документы из больницы или родовой сертификат.

Если военному нужно получить отпуск по причине болезни, то прилагается справка медицинской комиссии с подтверждением диагноза. Заявления рассматривается определенное время, поэтому нужно заранее позаботиться о подаче документа. Когда рапорт одобрен, выходит приказ кадрового отдела. Все документы хранятся в архиве пять лет.

Источник: https://vzapase.expert/sluzhba/kak-pishetsya-raport

Подача рапорта на вышестоящую должность

Как правильно пишется рапорт на вышестоящую должность

Пишите жалобу военному прокурору

я получил отношение в другой части на выше стоящую воинскую должность и написал рапорт на имя командира о переводе меня в другую часть, но мне командир отказал и не написал резолюцию на рапорте. Правомерно ли это? —ответ дан со ссылкой на источник. В Вооруженных Силах Российской Федерации таким документом является приказ Министра обороны России от 30 сентября 2002 года № 350.

Дайте кто-нибудь образец рапорта о переводе в другую часть.

Должность, звание, подпись, фамилия.

Дата.

Отношение ни к чему ваше настоящее командование не обязывает.

Это просто бумага, подтверждающая согласие взять вас в другую в\ч и командир спокойно и законно ее проигнорирует.

Для перевода по вашему желанию необходимы основания. Подсказка: см. ст. 44 ФЗ «О ВОиВС»+ст. 15 Положения о прохождении (стыдно не знать правовых основ службы, батенька:)))

Прохождение военной службы по контракту Поступление на военную службу по контракту Заявление гражданина в военный комиссариат или в воинскую часть о желании поступить на военную службу по контракту

службу фсб россии.

Г n 793 «О сроке временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан, поступающих на военную службу по контракту, и. Указом президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года №1237 и с соответственными требованиями приказа мо РФ №30 – 2001. Заявление об освобождении от призыва на военную службу гражданина, признанного не годным или ограниченно

Вопрос № 3 Обращение военнослужащего к начальникам по служебным и личным вопросам

При обращениях (внесении предложения, подаче заявления или жалобы) военнослужащий руководствуется законодательством Российской Федерации и Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации.

Рапорт – служебный документ, докладываемый командиру (начальнику) по устанавливаемой форме. В рапорте излагаются вопросы, связанные с выполнением служебных обязанностей, несением службы и др.

Командиру в/ч №__________________________

От _(должность, звание, ФИО)_____________

В связи с организационно-штатными мероприятиями, прошу Вас ходатайствовать перед вышестоящим командованием о назначении меня_____ (должность, звание, ФИО, личный номер) ___ на высшую вакантную должность__________________________.

Прошу назначить аттестационную комиссию для рассмотрения моей кандидатуры, в соответствии с пунктом 3 статьи 43 Федерального закона от 28 марта 1998 г.

N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

  1. Копия последнего аттестационного листа с отзывом
  2. Копия служебной карточки.

Должность, звание _________подпись, ФИО ___________________________________

Форма входа

Внимание!

Если Вы хотите бесплатно проконсультироваться у юриста, то просим обратить ваше внимание на информацию ниже:

Раз не отпускают — значит ты ценный кадр.

Гордись!

А вообще о переводе найди и почитай письмо МВД №1-5940

мало того, что «устанешь» переводить с земли, так и еще не хотят брать. shocked: :russian_roulette: :swear:

2.

если тебя не берет руководство, то нечего даже и рыпаться.

Спектакль разыгрывают. Ощущение такое, будто не нужна им хорошая работа.

Один знакомый обратился в УБЭП ГУВД с жалобой. Ему там сказали, что «палки» нам не нужны, но наезд на фирму стоит 5-10 тыс.

дол. А ты про перевод говоришь.

Или просто ребята с земли знают кто сверху и что «крышует»?

Любой здравомыслящий руководитель службы ОУВД, ГУВД и т.д. должен быть заинтересован в комплектовании службы опытными сотрудниками.

Палки то еще никто не отменял.

Да и спрос за них тоже.

Но, что бы руководители оперативных подразделений:dntknw:

Или просто ребята с земли знают кто сверху и что «крышует»?

Powered by vBulletin® Version 3.8.1

Copyright ©2000 — 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.

Источник: http://zppmsk.com/podacha-raporta-na-vyshestojaschuju-dolzhnost-83847/

Как правильно пишется рапорт на вышестоящую должность

Как правильно пишется рапорт на вышестоящую должность

Тем, кто не имеет прямого отношения к Министерству обороны и армии, кажется, что военные не имеют возможности самостоятельного выбора места работы. Это не так.

Естественно, подобной свободой действий, как гражданское население, армейцы не обладают, но в случае реальной необходимости, могут просить вышестоящее руководство про изменение места выполнения воинского долга.

Объективными причинами для этого согласно Указу Президента РФ №1237 являются:

  1. Состояние здоровья.
  2. Семейные обстоятельства.
  3. Продвижение по службе.
  4. Личная просьба.

Информирование командира о своем желании сменить место службы, а главное изложение обстоятельств, сопутствующих этому, происходит при помощи заявления о желании перевестись в другое военное формирование.

Как правильно составить рапорт: образец

Проезд совершается двумя видами транспортных средств: от станции Санкт-Петербург до станции Белгород – на поезде, от станции Белгород до станции Керчь – на автобусе.

Прошу о выплате денежной компенсационной суммы, рассчитанной на санаторно-курортное лечение, а также материальную помощь за прошлый 2015 год на трех человек – на меня и членов моей семьи.

Состав семьи:

  1. Жена – Михайлова Екатерина Андреевна, 1975 г.

р.

  • Сын – Михайлов Виктор Леонидович, 2002 г. р.
  • Исполнение обязанностей начальника отдела кадров прошу временно передать бухгалтеру Киселевой Валентине Семеновне. 10.08.16 Начальник отдела кадров /Подпись/ Михайлов. № 3: образец предоставление служебного жилья Начальнику Ф. И. О.

    Требования к рапорту на перевод

    Командир (начальник) несет ответственность за объективность аттестации и обоснованность излагаемых в ней выводов и рекомендаций.

    Непосредственные начальники должны требовать от подчиненных устранения недостатков и оказывать им в этом помощь, обеспечивать реализацию аттестационных выводов, не допускать необоснованной задержки в назначении достойных военнослужащих на высшие должности и направлении на учебу.

    Аттестационные выводы и порядок проведения аттестации могут быть обжалованы военнослужащим вышестоящему командиру (начальнику) в течение месяца со дня объявления ему результатов аттестации, а также в суд.Таким образом, помешать вам ваш командир не может, т.к. назначение на должность не входит в его полномочия, это компетенция, как минимум, командира части.

    Образцы рапортов

    Важно Ответ Как написать рапорт о переводе на службу по контракту. Командиру (начальнику)…(указать должность,воинское звание,ФИО).

    Рапорт Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о принятии меня, …(указать свое воинское звание, ФИО, должнность),в добровольном порядке на военную службу по контракту и заключении со мной первого контракта о прохождении военной службы сроком на три года.

    Внимание На военную службу по призыву призван … (указать военкомат, РВК,субъект Российской Федерации, дату призыва). К настоящему времени прохожу военную службу по призыву свыше шести месяцев. Требованиям, предъявляемым к гражданам, поступающим на военную службу по контракту, соответствую.

    Как правильно написать рапорт о переводе на службу по контракту?

    Рапорт стоит писать, в зависимости от цели просьбы или изложения фактов:

    • отпуска;
    • компенсации за съем жилья;
    • подъемного пособия.
    • до определенного возраста;
    • сверх установленного предельного возраста;
    • на три года, пять лет, десять лет.
    1. На увольнение по завершении контрактных условий.
    2. Для приема дел и должности.
    3. Для оплаты расходов на приобретение чего-либо.
    4. Постановке в очередь на получение жилья.
    5. Для выезда за пределы воинского гарнизона/части.

    Помимо перечисленных видов рапорта, на каждом производстве существуют свои индивидуально установленные документы подобного типа.

    Источник: http://agnbotulinum.com/kak-pravilno-pishetsya-raport-na-vyshestoyashhuyu-dolzhnost/

    Рапорт на перевод военнослужащих виды 2019 год

    Как правильно пишется рапорт на вышестоящую должность

    Рапорт на перевод в другую воинскую часть

    Командиру в/ч №_______________ФИО командира___________________________ От_(должность, звание, ФИО)_____________

    От_________

    Прошу Вас ходатайствовать перед вышестоящим командованием о переводе меня_____(должность, звание, ФИО, личный номер)__________ в воинскую часть №_____________ на должность__________________________, в связи с тем, что___(Указать причины, по которым нужен перевод в другую часть. В данном случае личные обстоятельства.

    Например, состояние здоровья членов семьи, перевод члена семьи в другой округ, необходимость ухода за недееспособными родителями и т.д.)_______________________________________________________ На основании статьи 44 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г.

    № 53-ФЗ и статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы. К рапорту прилагаю следующие документы, подтверждающие необходимость перевода: 1.Справки о состоянии здоровья родственников 2. Отношение командира в/ч №___________ должность ФИО 3.

    ______________________________ (другие документы)

    Должность, звание _________подпись, ФИО ___________________________________

    Главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации http://structure.mil.ru/structure/ministry_of_defence..
    Главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Феде.. structure.mil.ru

    КАК ДОЛГО — ПРИМЕР :

    Для тех кто из запаса : КАК ДОЛГО. Зависит от звания ( до 2018г дефицит мл. офицеров ), от формы 2 или 3 — будет проверка данных или нет( ПМО РФ 1313 п.

    8 случаи когда идет проверка), как с «почтой» тоже вопрос, будет ли ходатайствовать часть в округ чтобы быстрей приказ подписали, понравятся ГУКу документы или еще чего попросят, как долго часть будет отношение с выпиской из номенклатуры должностей оформлять, как долго выписка из приказа будет идти — ну и в военкомате стандартные процедуры это уже по месту- В общем у всех по разному от 2 или 3 месяцев (если все в елку) до года( если не повезет)

    ПЕРЕВОД И ОТКАЗ ОТ ПЕРЕВОДА

    Как следует из п. 2 ст.

    1 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного указом Президента РФ от 16 сентября 1999 № 1237, прохождение военной службы включает в себя назначение на воинскую должность, присвоение воинского звания, аттестацию, увольнение с военной службы, а также другие обстоятельства (события), которыми в соответствии с Федеральным законом, другими федеральными законами и названным Положением определяется служебно-правовое положение военнослужащих . Согласно п. 2 ст. 15 указанного Положения военнослужащий , проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

    Как усматривается из п. 14 ст. 11 названного Положения, воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

    По общему правилу такое перемещение военнослужащего производится без его согласия, за исключением следующих случаев (абз. 2 п. 2 ст.

    15 названного Положения): а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет , дети -учащиеся в возрасте до 23 лет , дети -инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

    в ) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

    Кроме этого, согласно п.

    6 названной статьи, если при переводе военнослужащего , проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены. При невозможности одновременного назначения супругов- военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится.

    УВС РФ 43. Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: «Есть» — и затем выполняет его

    При необходимости убедиться в правильном понимании отданного им приказа командир (начальник) может потребовать его повторения, а военнослужащий, получивший приказ, — обратиться к командиру (начальнику) с просьбой повторить его. Выполнив приказ, военнослужащий, несогласный с приказом, может его обжаловать.

    О выполнении полученного приказа военнослужащий обязан доложить начальнику, отдавшему приказ, и своему непосредственному начальнику.

    Подчиненный, не выполнивший приказ командира (начальника), отданный в установленном порядке, привлекается к уголовной ответственности по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

    Рапорт Прошу вашего ходатайства перед вышестоящим командованием в соответствии со статьёй 43 «Устава внутренней службы вооруженных сил РФ» подтвердить для лучшего понимания и усвоения приказ о приёме дел и должности …. Так как 00.00.0000 мною был подан рапорт , 00.00.0000 мною было административное исковое заявление …. , поэтому назначение меня на должность без моего согласия считаю незаконным, но приказ обязан выполнить, прошу подтвердить приказ …. Дата подпись Рапорт Прошу вашего ходатайства перед вышестоящим командованием в соответствии со статьёй 43 «Устава внутренней службы вооруженных сил РФ» подтвердить для лучшего понимания и усвоения приказ о приёме дел и должности …. Так как 00.00.0000 мною был подан рапорт с просьбой об увольнении по ОШМ , письменного согласия с назначением на другую должность не давал , поэтому назначение меня на должность без моего согласия считаю незаконным, но приказ обязан выполнить, прошу подтвердить приказ ….

    Дата подпись

    Как уволиться и перевестись

    Рапорта на перевод военнослужащего

    Я военнослужащий по контракту, подал рапорт на перевод в другую часть, служить осталось до окончания контракта 3 месяца, рапорт командир так и не подписал, уже прошел почти месяц с даты подачи документа, какого могут быть мои дальнейшеие действия? Могу ли я обратится в прокуратуру?

    Здравствуйте, в связи с нарушением командиром воинской части требований законодательства о порядке рассмотрения обращений, Вы вправе обратиться в военную прокуратуру гарнизона с жалобой.

    Муж военнослужащих по контракту 8 месяцев в распоряжении нашел должность на перевод написал рапорт, а ему сказали что состоялся приказ об увольнение так как он не согласен на место в его роте. Это законно.

    Для правильного ответа необходимо знать ответы на следующие уточнения: — какую должность он не согласен (равная по шдк или нет) — куда хотел перевестись — было ли отношение о рассмотрении его в другой части — когда состоялся приказ на увольнение (дата) — какое основание увольнения — когда написан рапорт на перевод (дата)

    Я военнослужащий по контракту в чечне, служу 6 ой год.

    Написал рапорт на перевод, указал постановление 621″О непрерывном сроке службы», подал непосредственному начальнику, он подписал и повез на подпись курирующему заму, тот в свою очередь отказал в переводе поставив на рапорте резолюцию «Согласовано при обеспечении замены» и подпись. Что мне делать? Я хочу пойти к генералу на прямую, и к начальнику отдела кадров. Законны ли действия куратора? Помогите!

    Источник: https://idatenru.ru/drugoe/raport-na-perevod-voennosluzhashhih-vidy-2019-god

    Пишем рапорт о назначении на вышестоящую должность

    Как правильно пишется рапорт на вышестоящую должность

    Рапорт на вышестоящую должность относится к армейской документации. Термин пришел из французского языка и означает «докладывать». Поэтому документ считается донесением начальству, которое предоставляется в письменном или устном варианте.

    Рапорт на должность используется в рядах нашей армии и принимается командиром от военнослужащего, имеющего подчиненное звание. Документ создается, когда служащий точно знает о цели своей просьбы и способен предоставить соответствующие факты.

    Доклад разрешается сделать и в устном виде, но для надежности рекомендуется составить письменный документ, по которому военнослужащий будет ориентироваться во время донесения.

    Образец рапорта можно скачать здесь.

    Рапорт о назначении на вышестоящую должность военнослужащего

    Армейское звание порождает иерархические взаимоотношения между военными, оно закрепляется законом и уставом. Должность присваивается каждому армейцу независимо от его рода деятельности, выслуги и образования.

    Такой подход помогает распределять обязанности внутри военного контингента, что позволяет обеспечить рациональную управляемость, необходимую субординацию, централизованное командование во время военных мероприятий или учений.

    Большинство граждан, проявивших стремление к службе, желают получить офицерское звание.

    1. Для этого придется проявить углубленные знания военного дела, умение и таланты.
    2. Необходимо совершенствоваться, прилежно учится и добиваться уважения среди окружения и командиров.
    3. В 2016 году вышел указ о том, что повышение должности возможно только после прохождения определенного экзамена на профпригодность. К тому же в личном деле претендента не должны числиться взыскания и неподобающая дисциплина.

    Присвоение звания строго регламентировано законом, существует определенная процедура на повышение. Рапорт на вышестоящую должность подается в определенный срок, когда военнослужащий уже имеет опыт армейской жизни. Так, рядовой получит звание только после пяти месяцев нахождения в рядах армии.

    Доклад подается непосредственному армейскому командиру, как это показано в образце рапорта. Однако необходимо условие, при котором место для претендента должно быть свободным, а сам военный обязан заслужить возможность повысить должность.

    Решение о подаче и приеме рапорта принимает непосредственное начальство. Если высший военный комиссариат отказал в удовлетворении такого доклада, его нельзя обжаловать. В ином случае кандидатура военнослужащего выносится на рассмотрение аттестации.

    После этого следует установленный порядок согласования и оформления на новую должность.

    В армейской среде иногда происходит присвоение внеочередного звания. Привилегии удостаиваются офицеры, проявившие себя на поприще службы исключительно с положительной стороны.

    Существенными причинами для начальства являются способность военнослужащего к проявлению организаторских качеств, совершенные подвиги в условиях боевых действий, профессионализм в мирное время при руководстве составом, умение грамотно и быстро решать поставленные задачи.

    Рапорт о переводе на другую должность

    Доклад в письменном виде предоставляется в специальной форме.

    1. В верхнем углу справа пишутся данные командира, на имя которого подается прошение.
    2. Ниже идет указание должности, а также фамилия, имя, отчество того, кто подает рапорт.
    3. В середине листа под указанием данных пишется название документа.
    4. С первого абзаца непосредственного рапорта излагается суть, то есть прошение о повышении по службе.
    5. Внизу документа слева — дата написания. Справа напротив ставится подпись подающего рапорт военнослужащего.

    Следует писать текст без многословия и абстрактности, суть должна излагаться кратко и сдержанно, без лирики. Зачастую образцы оформления рапорта находятся в кадровых органах по месту службы.

    Порядок сдачи рапорта

    Присвоение воинского звания происходит через определенное время и по случаю особенных армейских заслуг, которые заключаются в «сверхисполнении» индивидуальных обязанностей военного. Передача и прием должности являются простой, но требующей выполнения некоторых формальностей процедурой. Существует определенный порядок сдачи рапорта:

    1. Во время передачи и приема должности руководствуются уставом ВС РФ. Назначается специальная комиссия, главная цель которой – проверочная деятельность.
    2. Должностным лицам, подавшим рапорт о повышении, дается определенное время (от 5 до 20 дней), чтобы вступить в новые обязанности.
    3. Принимающие должность военнослужащие обязаны изучить ее состояние, проверить наличие соответствующей документации.

    Процедура приема и сдачи оформляется командиром при условии, что соблюдены все необходимые формальности. Принимающий рапорт составляет акт о приеме военнослужащего на новую должность со всеми подробными сведениями.

    Остались вопросы? Задайте их в блоке комментариев к данной статье.

     Загрузка …

    Источник: https://nagrazhdanke.ru/dokumentyi/raport-na-vyshestoyashhuyu-dolzhnost/

    Секреты права
    Добавить комментарий