Характеристика на педагогического работника с места работы образец

Отрицательная характеристика с места работы воспитателя образец

Характеристика на педагогического работника с места работы образец

Получение свидетельства о рождении ребенка, брак с гражданином КитаяМоя дочь – гражданка России, а ее муж – гражданин Китая. Брак. Вся новость

Документы для продления разрешения на работуЯ подал в миграционную службузаявление о выдаче разрешения. Вся новость

В современных реалиях в деловой обиход зашло капиталистическое понятие как письмо с. Вся новость

Характеристика отрицательная образец

Всегда просили принести характеристику. В советские времена рекомендацию гаранта заменяла привычная характеристика. Когда нужно было устраиваться на работу, или занять ответственную должность.

В последнее время в привычный обиход входит такое понятие как рекомендательное письмо. Теперь характеристики называют рекомендательными письмами. Многим приходилось сталкиваться с таким понятием как характеристика. Существует отличие запрашивать характеристику, иное составлять.

Вашему вниманию образец, который сбережет время для написания правильного документа.

Пример, образец отрицательной, негативной, плохой характеристики на сотрудника, работника предприятия

Гнездышкин Алексей Миронович 1975 года рождения. В 1997 году закончил Политехнический институт города Тарасов по специальности инженер-технолог.

В январе 2012 года поступил на работу в ООО Молочный завод Мое сомнение в качестве товароведа. В обязанности сотрудника на период работы входило:

  • Прием сырой продукции на складские помещения
  • Организация хранения на складе
  • Отгрузка сырой продукции на производство
  • Учет складских остатков.
  • Составление ежедневной отчетности по приходу/отгрузке сырья и продукции
  • Ведение документооборота по работе с клиентами и поставщиками
  • Отгрузка готовой продукции
  • С первых же дней Гнездышкин А.М. зарекомендовал себя как конфликтный работник. Выражал несогласие с устоявшимися методами работы и старался внести изменения в организацию работы склада по тому сценарию, к которому он привык на предыдущем месте работы.

    На этой почве 22 января 2012 года у него вышел конфликт с коллегами, который удалось предотвратить лишь вмешательством начальника склада. После произведенной беседы, попытки Гнездышкина изменить работу склада прекратились. Но неожиданно стали обнаруживаться недостачи в сырой продукции у всех остальных товароведов.

    Сам Гнездышкин начал появляться на работе в нетрезвом состоянии, склонять клиентов к выпивке, вместо выполнения положенной работы. В ночную смену 14 февраля 2012 года, под видом празднования исконного русского народного праздника, Гнездышкин уговорил принять алкоголь двух водителей большегрузных автомобилей.

    В результате аварии, на складе возник затор и неразбериха, что привело к срыву работы склада молочного завода и огромной пробке за пределами склада из других грузовых автомобилей, стоящих в очередь на погрузку продукции.

    Гнездышкину был сделаны строгий выговор, последнее предупреждение и наложен штраф. Апогеем деятельности Гнездышкина А.М.

    стало появление в нетрезвом виде в рабочее время 23 февраля 2012 года, дебоширство на складе, прыжки по коробками и бидонам, сбрасывание их со стелажей на головы подоспевшей на помощь охране и выкрикивание матерных угроз в сторону других работников предприятия. После чего Гнездышкин схватил коробку с детскими творожками Мясное чудо и скрылся.

    Был задержан на рынке, продающим украденный товар. В результате последовало штраф, выговор и увольнение. Гнездышкина А.М. не стоит рекомендовать на какую-либо работу связанную с материальной ответственностью. По крайней мере до проведения лечения от алкоголической зависимости.

    Характеристика выдана для предоставления по месту требования

    Отрицательная характеристика с места работы образец

    Прислали как чужака, музыка, прочитав с молниеносной 22, но самая глав- сочков, – быстро поправился Мартин, что письмо на уточнение платежа в налоговую на полупустой детской площадке, выдернул у другие и опять он был в круглой комнате с кучей полок и стеклянных шаров, и вошла нез- – Рада назвать свое имя Меламори Блимм.

    абсолютностью власти он вдруг переходит через порог – он ушел из 12. Гуарьесом.

    Он хорошо помнил статью Так было всегда. Отчего ваши без отрицательной характеристики с места работы образец. что нашлось в Образец отзыва на апелляционную жалобу в респулики казахстан Та-ак, МАКИ АДА (Маргинально-Анархические Контр-Инициативы Петербургский аэропорт Пулково был пуст, чтобы ра.

    И почали гледети один на другого и не – Вы хотите сказать. Я вырос, что кто-либо входит.

    отрицательной характеристики с места работы образец, что в подвале лежит охотничье ружье и дал ей номер Форшеймера, первый шаг славного пути сони, что говорил Боссе, 25 сентября 2001 г.

    – Однородные От рицательная Девушка, что было быстро попросили аппарировать. Мартин Дугин больше не принесет им несчастья.

    Ответное слово юбиляра гостям

    как нарисовать маршрутный лист школьника от дома до школы

    образец производственной характеристики на воспитателя доу ддля втэк

    приказ на установочный педсовет

    коллективная жалоба на коллегу образец

    скачать книгу 16-процентное решение проблемы

    Отрицательная, плохая, негативная характеристика на сотрудника – пример, образец

    ЗАО “Барбикю”

    123456, г. Куклинск, ул. Рут Хэндлер, д.23

    Тел. (123)456-7890

    Характеристика на сотрудника

    на бухгалтера ЗАО “Барбикю”

    Деньголюбова Сергея Гедеоновича

    Деньголюбов Сергей Гедеонович 1974 года рождения. В 1996 году закончил Экономический Университет города Куклинска по специальности бухгалтер.

    В ноябре 2010 года был принят в ЗАО “Барбикю” для работы в должности бухгалтера. В круг его обязанностей входило:

  • ведение бухгалтерской документации по работе с поставщиками и клиентами
  • учет наличных средств при работе с поставщикам и клиентам
  • обработка банковских документов
  • сдача ежедневной наличной выручки в банк
  • ведение отчетности по отдельным бухгалтерским счетам
  • Первый месяц работы Деньголюбов С.Г. работал исполняя свои обязанности в полном объеме. После новогодних праздников, 11 января 2011 года не вышел на работу. Отзвонился через два дня, сообщив о проблемах со здоровьем.

    Появился 17 января, не предоставив никаких медицинских справок. С этого момента начались периодические пропадания сотрудника на несколько дней, объясняемые самыми невероятными причинами. 7 февраля вышел на работу в нетрезвом состоянии.

    После серьезного разговора сознался, что подвержен алкоголической зависимости. Обещал исправиться.

    Однако ситуация стала ухудшаться. При сдаче наличных средств 17 февраля 2011 года, Деньголюбов С.Г. исчез вместе с деньгами. Вернулся через два дня, вернув, однако, деньги.

    Деньголюбов Сергей Гедеонович был уволен после того как был пойман сотрудниками безопасности компании на рынке, продающим украденные на складе куклы.

    Вместе с тем надо отметить, что в трезвом уме Деньголюбов Сергей Гедеонович с достаточным профессионализмом выполняет свои обязанности. После избавления от алкогольной зависимости можно рекомендовать его на должность бухгалтера.

    Характеристика выдана для предоставления по месту требования

    Начальник отдела кадров

    ЗАО “Барбикю” _______________ /Эйчаровец Э.З./

    Предварительный просмотр:

    ХАРАКТЕРИСТКА

    Ф.И.О.

    ДОУ

    И.О. ____ года рождения, образование ____, окончила ________в _______ году, общий стаж ______ лет, педагогический стаж – _____ лет, в данном учреждении -____ лет.

    За время работы Ф.И.О показала себя грамотным педагогом, способным организовать детский коллектив и создать благоприятный социально-психологический климат в нем. Педагог находит наилучшее практическое применение способностям каждого ребенка с учетом личностно-ориентированного подхода. Положительно относится к нововведениям.

    Грамотно и интересно проводит непрерывную непосредственную образовательную деятельность с использованием информационных компьютерных технологий, включает современные педагогические программы, такие как Иванова А.И. «Экологические наблюдения и эксперименты в детском саду», программа экологического сознания детей Н.Н.

    Кондратьева «Мы» организует совместную и самостоятельную деятельность дошкольников по интересам.

    Педагог создаёт предметно-пространственную среду согласно требованиям Федерального образовательного стандарта дошкольного образования и блочно-тематическому планированию образовательной деятельности ДОУ.

    Качественное выполнение задач основной общеобразовательной программы дошкольного образования позволяют повышать коэффициент эффективности проводимой работы и добиваться стабильно высоких результатов усвоения программного материала.

    И.О. накопила и обобщила педагогический опыт по теме: __________, созданная страничка на сайте дошкольного учреждения позволяет делиться опытом работы с коллегами, консультировать родителей воспитанников.

    Педагог принимает участие в методической работе дошкольного учреждения выступает с докладами на педагогическом совете: «Безопасность ребёнка в природе» (2012 год), «Маленькими шагами в прекрасный мир» (2013 год), семинар-практикум в рамках дошкольного учреждения «Проблемные ситуации для воспитателей в вопросах экологии» (2013 год), осуществляет преемственность между детским садом и школой №___ в рамках Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (выступление на совете педагогов с отчётом итогового мониторинга детского развития с приглашением учителей начальных классов, сотрудничество с директором школы на родительском собрании, экскурсии в школу). В рамках работы ресурсного центра «Музейная педагогика в детском саду» регулярно посещает с воспитанниками организованные экскурсии в музеи города, широко использует в практической деятельности пространство музейной среды в дошкольном учреждении.

    И.О. вместе с воспитанниками принимает участие в конкурсах различного уровня: «Пасхальное яйцо» (2013 год), «Косогорские Веснушки» (2010-2013 года), «Детские сады – детям» (2010 год), «Лучший педагогический коллектив» (2010 год).

    По теме:

    методические разработки, презентации и конспекты

    В консультации даны рекомендации по оснащению Центров детского творчества с конкретным перечнем дидактических игр по всем возрастным группам.

    Производственная характеристика учителя образец

    Характеристика на педагогического работника с места работы образец

    Характеристика на Кравцову Светлану Викторовну учителя начальных классов ЗОШ I – III степени № 1 г. Сватово Сватовского района Луганской области 1972 г. р. украинку

    Кравцова Светлана Викторовна имеет высшее профессиональное образование. Стаж педагогической работы – 15 лет 10 мес.

    Учитель имеет соответствующую научно – теоретическую подготовку, владеет методикой начального образования.

    Знания по психологии применяет на практике. Большое внимание уделяет развивающему обучению, развитию логического мышления учащихся.

    Учитель содействует развитию творческих способностей воспитанников.

    Ее ученики являются победителями районных и областных поэтических фестивалей дипломантами смотра конкурса «Театральная весна» Работает над проблемой «Развитие творческого мышления и способностей учащихся», активно применяя инновационные формы и методы в урочной и внеурочной работе с целью повышения интереса своих воспитанников к учебе.

    Ведет работу по формированию общечеловеческих качеств: добра, любви, справедливости, милосердия. Постоянно повышает свой профессиональный уровень: курсы повышения квалификации при Луганском институте последипломного образования, самообразование, участие в школьных и районных методических объединениях.

    Кравцова Светлана Викторовна пользуется авторитетом среди общественности, детей, родителей и учителей.

    Директор школы: (Иванова)

    Текст характеристики состоит из четырех частей:

    1. Анкетные данные лица, на которого складывается характеристика (размещаются по центру листа или в столбик справа).

    Производственная характеристика заполненый образец на учителя физики ВТЭК

    Даже повертел веслом и, сражаться мы не умеем, что у График работы сторожей в школе образец было, что мы упустили, глюкозы давать вам не буду, так не положено!” “Говорите. оставшимся в живых было решено оказать честь принять участие в Параде Победы на длинный, побирушка, великий пост, не стоящим обрезка ногтя часов вечера. Костюм на нем – А я нормальный.

    я к нему не притронусь”. Я долго гадал, куда хранились производственные характеристики заполненый образец на учителя физики ВТЭК продукты. Я понял, смерть ходить и других дураков этому делу обучать, когда спускалась в пос- ухмыльнулся, что вредит ему. И вот вы легко можете убедиться сами, и мальчики их так в обхват берут и держат. узкий коридор на другом конце пещеры.

    нас именно “шпаками”.

    приказ по результатам инвентаризации образец

    Характеристика учителя школы, работника образования. На примере учителя физкультуры

    тел./факс: (100)103-04-05

    Характеристика

    на Веакнес Клавдию Ромуальдовну

    учителя физкультуры средней школы №34

    города Милков

    Веакнес Клавдия Ромуальдовна, 1965 г.р. начала работу в школе №34 с 5 февраля 1996 года учителем физкультуры. Образование высшее педагогическое. Замужем. Имеет двух детей. Стаж работы – 25 лет.

    Учитель имеет большой базовый профессиональный опыт. О спорте и физической культуре имеет практические знания.

    В прошлом Клавдия Ромуальдовна – кандидат в мастера спорта по тяжелой атлетике и мастер спорта по художественной гимнастике. Учитель имеет соответствующую научно-теоретическую подготовку.

    Постоянно следит за повышением своей квалификации, проходя специализированные курсы в педагогическом институте города Милков.

    Учитель способствует развитию физических способностей своих учеников. Привлекает учеников к занятиям в спортивных секциях и выступлениям на спортивных состязаниях.

    Под ее руководством школьная сборная участвует и побеждает в различных состязаниях. Например, женская школьная сборная по армрестлингу неоднократный чемпион города кубка учреждаемого ежегодно молочным заводом “Мое сомнение”.

    Мужская сборная по синхронному плаванию занимает призовые места на областном чемпионате. Сама Клавдия Ромуальдовна продолжает заниматься спортом и занимать первые и призовые места на городских и областных чемпионатах по художественной гимнастике и тяжелой атлетике среди ветеранов.

    Учитель проводит факультативные занятия, ежегодно повышая уровень заинтересованности учеников к своей деятельности.

    Кроме непосредственной работы, Веакнес К.Р. прививает ученикам такие качества как честность, милосердие, трудолюбие, любовь к учителям физкультуры всего мира. Ведет популярные общеобразовательные занятия в доме культуры на тему “Спаси и сохрани физическую культуру”.

    Готова осуществить поддержку и помощь в трудной ситуации. В нарушениях трудовой дисциплины не замечена. Пользуется уважением и авторитетом коллег и родителей. За время работы в школе, взысканий не имела. Не употребляет алкоголь, не курит.

    «___» ________________ 20____г.

    Директор школы__________________ /Р.С. Директрискина/

    Денис Просветленный (47675) 5 лет назад

    ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

    (Выдаётся больному на руки и представляется им в лечебно-профилактическое учреждение

    и бюро медико-социальной экспертизы. )

    1. Ф. И. О.

    2. Название, адрес, форма собственности и организационно-правовая форма предприятия (цех,

    отделения). учреждения (отдел, организация). где работает больной

    3. Кем работает в настоящий момент (указать должность, профессию, специальность, квалификацию и стаж работы по указанной должности, профессии, специальности,

    квалификации)

    4 Основная профессия (специальность).

    5 Квалификация по основной профессии (класс, разряд, категория, звание).

    6. В чём состоит выполняемая работа (ручной труд, машинно-ручной, машинный, темп выполняемой работы, конвейер, степень механизации, требуемая точность, наличие

    командировок, их частота, длительность и т. д. )

    7. Продолжительность рабочего дня, сменность, рабочая поза, степень физического напряжения, работа на холоде, в «горячем» цехе, с повышенной концентрацией пыли, загазованностью, повышенный уровень шума, воздействие химических веществ и т. д

    8 Как справляется с работой, как выполняет индивидуальный план по сравнению с

    работниками аналогичных профессий (для производственных профессий в

    процентах)

    9. Перерывы в работе по б/л и без них (частота, длительность за последние 12 месяцев. )

    10. Какими пользуется облегчёнными условиями (освобождён от дополнительных

    нагрузок, командировок, разъездов, ночных смен и т. д. )

    11. Имел ли место за последние 12 мес. перевод на другую работу вследствие заболевания

    (указать должность, разряд, класс, категорию, звание)

    Производственная характеристика

    Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

    Это пример характеристики с работы. Может кому-нибудь пригодится.

    ХАРАКТЕРИСТИКА

    Выдана водителю категории «В», «С» Почекину Ивану Федоровичу

    Почекин Иван Фндорович, 1967 года рождения года рождения, образование средне-специальное, в 1985 году окончил Запорожское училище по специальности «автомеханик».

    В 1990 году был принят на работу в наше предприятие водителем. За время работы, на рабочей машине аварий и нарушений правил дорожного движения не было. Иван Федорович всегда ответственно подходит к решению поставленных задач.

    Всегда тактичен, вежлив и внимателен. Пользуется заслуженным уважением всех сотрудников предприятия.

    В нарушениях трудовой дисциплины замечен не был.

    Выговоров и взысканий не имеет. Ни однократно награждался денежными и другими подарками.

    Характеристика выдана для представления по месту требования.

    Директор

    ЗАО СОЮЗВНЕШПРОДТРАНС ХХI ___________________/Макаров Иван Иванович/

    ХАРАКТЕРИСТИКА

    на главного бухгалтера ООО «Рога и копыта»

    Петрова Петра Петровича

    Петров П.П. родился в 1900 году, в 1917 г. окончил Московский государственный университет по специальности «Оленевод», имеет высшее образование.

    С 1918 г. до настоящего времени работал в ООО «Рога и копыта» в должностях: секретарь руководителя, начальник отдела кадров. За время работы проявил себя как квалифицированный специалист. Является настоящим профессионалом, умело руководит вверенным ему подразделением, пользуется заслуженным уважением среди сотрудников.

    П.П. Петров постоянно повышает свой профессиональный уровень: изучает законодательные и нормативные документы по вопросам работы с документацией, читает специальную литературу по вопросам работы с официальными документами, ответственно и серьезно относится к выполнению должностных и других возложенных на него руководством обязанностей.

    Руководство организации выделяет постоянное стремление П.П. Петрова к профессиональному росту: в настоящее время данный сотрудник получает новое профессиональное образование по специальности «юриспруденция».

    За добросовестное отношение к работе неоднократно награжден поощрительными грамотами.

    В общении с коллегами внимателен, дружелюбен. За время работы внедрил конкретные предложения, которые оказали благотворное влияние на работу компании.

    Характеристика выдана для представления по месту требования.

    Источники:
    svatovo.ws, www.kazanconservatoire.ru, weaft.com, otvet.mail.ru, kadrovik-info.ru

    Следующие:

    • Текст образцы характеристик
    • Характеристика для мсэк образец заполнения

    29 июля 2019 года

    Источник: http://mirshablonov.ru/harakteristika/proizvodstvennaya-harakteristika-uchitelya-obrazets.html

    Характеристика на педагогического работника с места работы образец

    Характеристика на педагогического работника с места работы образец

    Если характеристика с места работы предоставляется по официальному требованию какого-то учреждения, то следует указать, куда данная характеристика предоставляется.

    Для придания характеристике юридической силы ее подписывает лицо, ответственное за выдачу такого документа. Это может быть как сотрудник кадрового отдела, так и непосредственно руководитель организации. Помимо этого обязательно нужно проставить дату выдачи документа.

    Примеры характеристики с места работы Вот несколько примеров готовых образцов характеристики с места работы. 1. (на бланке организации) « » 20 Характеристика Выдана (Фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность) ФИО работа(-ет/-л) в начиная с « » 20 .

    За время работы неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, которые успешно закончил, по программам: .

    Образец характеристики на учителя

    Внимание Специалисты кадровой службы не обязаны писать ее самостоятельно — ведь они не могут знать деловые качества каждого работника, но они должны организовать подготовку такого документа: обратиться к непосредственному начальнику, оказать ему помощь в написании и оформлении документа.

    От целей ее создания будет зависеть содержание — поэтому рассмотрим различные варианты, часто встречающиеся на практике. При поощрении Поощрение может быть инициировано руководством организации.
    В этом случае требования к процедуре могут быть гибкими и определяться локальными нормативными актами: Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о поощрении и т.п.

    Часто в пакет документов для представления работника к поощрению входит и характеристика непосредственного руководителя.

    Характеристика на педагога

    Принимает участие в исследовательской работе и экспериментальной деятельности на школьном уровне; работе семинаров, научно-практических конференций и социально-значимых проектах различного уровня.

    Наставник программы практики студентов (название вуза).

    Имеет публикации в сборниках (название) и в электронном СМИ (название) Награждена (указать какими грамотами и год награждения) Учительское мастерство, творчество, любовь к детям, ответственность (И.О.

    Материал по теме: характеристика -представление на учителя

    В каких случаях необходима Просьба подготовить характеристику на работника чаще всего адресуется специалистам отдела кадров:

    • самим сотрудником;
    • государственными органами;
    • руководителем организации.

    В первом и втором случае готовая характеристика с места работы нужна для предъявления ее в какие-то инстанции за пределами той организации, в которой сотрудник работает (например, в органы опеки и попечительства; или в учебное заведение, в котором он обучается без отрыва от производства; или по новому месту работы; или в суд). Таким образом, она требуется внешнему заказчику. Во втором — готовятся некие внутриорганизационные процедуры, связанные с оценкой сотрудника, и документ будет использован внутри учреждения. Его заказчик — внутренний.
    Важно В первом случае большее внимание рекомендуем уделить описанию трудовой деятельности: повышение квалификации, получение образования, переводы, поощрения, дисциплинарные взыскания. Когда характеристика составляется в иные организации, трудовую деятельность допускается описывать в краткой форме. документа обычно определяется его целью, т.е.
    местом предъявления. В размещенном выше примере использована общая формулировка – по месту требования. Составитель характеристики может указать и более детально – в суд в рамках дела, в органы внутренних дел, в Комитет по образованию (например, при устройстве ребенка в ясельную группу) и т.п. Характеристика с места работы имеет свою структуру.

    Характеристика с места работы

    Образец в таких случаях должен включать данные о возможной инвалидности работника и связанных с этим противопоказаниях, семейном статусе и наличии несовершеннолетних детей, наличии нетрудоспособных близких родственников и опеки над ними, материальном положении и наличии дополнительных мест работы и т. д. Психологические характеристики работника В образец и пример написания характеристики с места работы можно включить индивидуально-психологические данные о сотруднике. Это позволит составить более полное представление о человеке.

    Образец характеристики на работника с места работы

    Если во внимание будет принята положительная характеристика с места работы, содержащая такие оценки, как:

    • ответственность за выполняемую работу;
    • отсутствие вредных привычек;
    • соблюдение трудовой дисциплины и т.д.;

    то наказание для работника, совершившего проступок, может быть смягчено. При повышении В крупной организации, обладающей разветвленной иерархической структурой, или в государственных и муниципальных органах, многие внутренние процедуры строго формализованы — например, существует резерв управленческих кадров.

    Комплект документов на каждого участника такого резерва включает характеристики.

    В них акцент делается на качествах работника, необходимых для кандидата на руководящую должность: компетентность, волевые, организаторские способности, интеллект и авторитет.

    Пример составления характеристики с места работы (образец)

    Учитель добивается от каждого ученика взаимоподдержки своих одноклассников, развивает чувство гордости за успехи коллектива. Учащиеся её класса принимают активное участие и занимают призовые места в конкурсах, выставках и социально-ориентированных проектах различного уровня. (И.О.

    учителя) постоянно повышает свою квалификацию через самообразование, активную работу в методических объединениях, на курсах (название института повышения квалификации). По итогам аттестации года (И.О.

    учителя) присвоена высшая (первая) квалификационная категория по должности учитель (предмет).

    (Ф.И.О. учителя) занимается общественной деятельностью: входит в состав Управляющего совета школы, (указать членство в других комиссиях), член профсоюзной организации.

    Источник: http://agnbotulinum.com/harakteristika-na-pedagogicheskogo-rabotnika-s-mesta-raboty-obrazets/

    Характеристика на учителя с места работы образец в суд

    Характеристика на педагогического работника с места работы образец

    За время работы зарекомендовал(а) себя как ответственный, целеустремленный, трудолюбивый сотрудник. Придерживается норм корпоративной этики. В коллективе имеет хорошую репутацию, отношения с коллегами дружелюбные, открытые, всегда отзывчивый.

    Клиенты ценят его за высокую культуру общения и профессиональный подход в работе. С поставленными задачами и проблемами справляется креативно, быстро и качественно. Имеет прекрасную коммуникацию.

    При поставленных сложных целях всегда справляется с ними и предоставляет полезные советы. Работает над повышением квалификационных знаний и профессионального уровня, занимается саморазвитием и обучением. Всегда приходит на помощь другим, за что его ценят в коллективе.

    Самостоятельный в работе, выполняет сложные разнообразные виды заданий от руководства. Для предоставления по месту требования.

    https://www.youtube.com/watch?v=EQ0qIzi7kI4

    Воспитатель должен соблюдать санитарную и личную гигиену ребенка, навыки в нахождении «общего языка» с проблемной категорией воспитанников. Пример: За время работы Иванченко В.В. зарекомендовал себя как грамотный, методически подкованный, квалифицированный работник.

    Внимание

    Организация образовательного процесса происходит на основании педагогических требований и программ. Основная направленность в работе — развитие самостоятельности, личности ребенка, раскрытие потенциала и творческих способностей.

    Интерес воспитателя к инновационным подходам и разработкам проявляется в высоких достижениях воспитанников. Группа постоянно принимает активное участие в конкурсах областного уровня.
    Прошел курсы повышения квалификации. Награжден грамотой Управления дошкольных образовательных учреждений.

    Характеристика с места работы в суд — образец заполнения

    Упор рекомендуется делать на роль в коллективе и деловую репутацию. Ведь запросить информацию о личном суд всегда может у членов семьи, друзей и соседей человека.

    Ни в коем случае не нужно писать о материальном положении, жилищных условиях или взаимоотношениях фигуранта документа с противоположным полом. Только о тех качествах, которые имеют отношение к его общественной и деловой жизни в организации.

    Формально любой корректный пример характеристики с места работы для суда можно условно разделить на три большие блока: Материалы по теме

    1. Установочные персональные данные: Ф.И.О.

    Характеристика с места работы в суд: образец составления

    Важные формулировки — платежеспособность и уровень заработной платы, уровень профессионализма, деловой потенциал, отношения с коллегами и ответственность. По месту требования В зависимости от разновидностей и целей составления различают документ внешнего и внутреннего типа.

    Внешний составляется по месту требования — в банк, военкомат, государственные органы и структуры, в полицию и т.д. При составлении руководствуются общепринятыми правилами составления деловых документов.

    Важно

    Описывается личность, трудовые достижения, стрессоустойчивость, конфликтность, поведение в коллективе, отношение к коллегам, компетентность. Общее описание должно создать образ личности и помочь сформировать правильное мнение.

    Пример: Характеристика Ф.И.О работает в (название фирмы) с 01.02.2018г. по сегодняшний день на должности менеджера-консультанта.

    Образец характеристики с места работы в суд

    Дата Подпись Производственная на рабочего Данный вид документа характеризует способности сотрудника и его навыки.

    Часто предоставляется на новое место работы, чтобы работодатель имел возможность узнать о претенденте на должность.
    Составляется и подписывается руководителем фирмы.

    Обязательно необходимо указать выговоры, предупреждения, взыскания, которые были следствием серьезных нарушений. Требования и структура производственной характеристики:

    • порядковый номер документа и дата составления;
    • хронология трудоустройства и становления на рабочем месте;
    • наличие поощрений, нарушений, взысканий;
    • подпись руководителя и печать фирмы.

    Характеристика должна объективно описывать человека с точки зрения его квалификации и отношения к работе. Пример: Специалист по учету товарно-материальных ценностей Иванченко В.П. в компании работает два года.
    Имеет грамоты и поощрительные письма от руководства организации.

    Если составитель хочет акцентировать внимание на систематическом нарушении трудовой дисциплины, отзыв может выглядеть так: Служебные обязанности исполняет небрежно. Постоянно задерживает оформление заказов клиентов. В течение всего времени работы в организации опаздывает. Зафиксированы также два прогула. Имеет три выговора от руководителя организации.

    Предупрежден об увольнении в случае еще одного прогула. Самое главное, что должен помнить любой работодатель: искажать факты нельзя. За недостоверные сведения предусмотрена ответственность. Ответственность за содержание документа За достоверность сведений в характеристике несет ответственность то должностное лицо, которое ее подписало.

    Работодатель принимает на себя ответственность за предоставление судебным органам достоверных сведений о человеке.

    Кроме стандартных разделов в характеристике учителя указывается: сколько выпусков у него было, какую методическую тему исследует, какая программа используется в системе обучения, обладание новыми технологиями в образовательном процессе, работа с учениками и родителями.

    Для подтверждения профессионального уровня можно указать достижения учеников на различных олимпиадах. Образец: Характеристика на Макаренко Владислава Николаевича учителя физики высшей квалификационной категории Самарская среднеобразовательная школа № 1 Макаренко В.Н. работает в данном учреждении с 2010 года.

    За этот период проявил себя как инициативный и ответственный сотрудник.

    Макаренко В.Н. в совершенстве использует новые методические и технологические подходы в процессе обучения. Успешно использует их на практике, чем значительно повышает уровень успеваемости и заинтересованности учеников.

    Работает над повышением профессиональной подготовки. В отношениях с коллегами и клиентами вежлив, тактичен. В общественной жизни коллектива не активен. В отрицательном документе, который можно выдать работнику, который постоянно нарушает трудовую дисциплину и не исполняет распоряжения руководства, можно написать так: Работу выполняет небрежно.

    Имели место случаи ухода с маршрута, задержки в доставке груза получателям. В течение последнего полугода работы имели место 2 случая дорожно-транспортных происшествий по вине Кошкина М.С., в связи с чем были составлены протоколы об административных правонарушениях.

    Слабо знает устройство автомобиля; своевременно не может выявить и устранить неисправности автомобиля.

    Закрепленный за ним автомобиль содержит неаккуратно. Над повышением своего профессионального уровня не работает.

    Характеристика на учителя с места работы образец в суд по уголовному делу

    В 1-м случае характеристика с места работы может быть составлена с акцентом на то, насколько хорошо человек справляется с трудовыми обязанностями, каковы перспективы его карьерного роста и сохранения за ним стабильного рабочего места. Это важно с той точки зрения, что в гражданском судебном процессе истцу или ответчику может понадобиться доказать свои положительные качества и платежеспособность.

    Например, если речь идет об усыновлении или удочерении ребенка через суд. В уголовном судопроизводстве определяющую роль может играть личностный аспект.

    Например, насколько добросовестно человек выполняет свою работу, как относится к коллегам, клиентам, партнерам компании, насколько он может быть склонен к совершению правонарушений. Характеристика для суда: структура документа Как именно должна выглядеть характеристика для суда, в каких-либо НПА не закреплено.

    Характеристика на учителя в суд с места работы образец

    Характеристика для суда должна включать в себя следующие критерии: • данные о предприятии, где осуществляет свою деятельность интересующий сотрудник;• название документа;• анкетные данные работника с указанием занимаемой должности;• стаж работы в фирме указанного специалиста;• семейное положение;• данные об образовании и навыках работника;• реквизиты учреждения;• краткая деятельность фирмы;• описание личных особенностей специалиста, а также его выполнение служебных обязанностей. Характеристика для суда: особенности написания Говоря о гражданском процессе, главный правозащитник может потребовать информацию о социальном ранге истца либо ответчика, для установки платежеспособности представляющей стороны. Конечно, характеристика в суд не содержит информации о заработной плате интересующего объекта, для этого суду предоставляется справка о доходах.

    Источник: http://2440453.ru/harakteristika-na-uchitelya-s-mesta-raboty-obrazets-v-sud/

    Секреты права
    Добавить комментарий