Должностная инструкция старший помощник начальника секретного отделения

Должностная инструкция старший помощник начальника секретного отделения

Должностная инструкция старший помощник начальника секретного отделения

Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; — на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности; — на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности; — представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. 3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Работник несет ответственность за: 4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством. 4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда. 4.3.

Должностная инструкция начальника (руководителя) секретного отдела организации

Проводить индивидуальные беседы со всеми гражданами, прибывающими в военный комиссариат по вопросам воинского учета (постановки на ВУ), вручать всем прибывшим гражданам Памятки об условиях, льготах и преимуществах прохождения военной службы по контракту, обращать особое внимание на временно не работающих; 3.8.

На граждан, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту, оформлять личные дела, в соответствии с приказом МО РФ 2001 года, № 30; 3.9.

Направлять на медицинское освидетельствование, профессионально-психологический отбор и обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию всех кандидатов, изъявивших желание проходить военную службу по контракту; 3.10.

Постоянно совершенствовать свои профессиональные знания; 3.11. Своевременно готовить проекты докладов в ВКРК по вопросам отбора граждан на военную службу по контракту и представлять их начальнику отделения; 3.12.

Должностная инструкция начальника секретного отдела организации

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Работник:2.1. Обеспечивает сохранение государственной тайны и соблюдение режима секретности при проведении работ и ведении секретного делопроизводства.2.2.

Несет персональную ответственность за выполнение секретным отделом (частью, бюро, группой) цеха, сектора и других производственных структур Организации возложенных на него задач и функций.2.3. Разрабатывает инструкции, приказы на основании указаний вышестоящих органов.2.4.

Организует учет, хранение, размножение и рассылку секретной документации, обеспечивая ее сохранность и соблюдение режима секретности.2.5. Организует работу по предупреждению утечки секретных сведений.2.6.

Принимает участие в разработке режимного обеспечения автоматизированных систем управления и обработке информации на электронно-вычислительной технике.2.7.

Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации. 1.3.

Работник подчиняется непосредственно Организации. 1.4.

На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в режимно-секретных органах или на руководящих должностях не менее 3 лет.
1.5.

Ошибка 404 страница не существует

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.4.5.

Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.5.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч.

местного значения).

Должностная инструкция помощника руководителя

4.00 (1 Голос) Должностная инструкция помощника начальника отделения подготовки и призыва граждан на военную службу (по контракту) 1. Общие положения. 1.1.

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность помощника начальника отделения подготовки и призыва граждан на военную службу. 1.2.

На должность помощника начальника отделения подготовки и призыва граждан на военную службу назначается и освобождается приказом начальника отдела военного комиссариата Республики Крым по городу Евпатория. 1.3.

2.

Важно Направлять руководству предложения по улучшению своей работы и рационализации деятельности компании. 3. Направлять запросы в подразделения организации (по поручению руководителя или по личной инициативе) на получение документов, необходимых для выполнения его должностных обязанностей. 4.

Требовать от руководства учреждения создания условий, необходимых для выполнения его служебных обязанностей.
5. Принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции. 6. Иметь доступ к конфиденциальной информации, при возникновении служебной необходимости. ІV. Ответственность Помощник руководителя несет ответственность за: 1.

Внимание Контролирует эффективность систем программно-математической защиты информации при обработке ее на электронно-вычислительной технике.2.8. Ведет учет и хранение машинных носителей секретной информации.2.9.

Организует и контролирует учет осведомленности работников Организации о сведениях, составляющих государственную тайну.2.10.
Обеспечивает соблюдение режима секретности при проведении совещаний, конференций, учебных занятий по секретным вопросам.2.11.

Проводит мероприятия по предотвращению включения в документы излишних секретных сведений, сокращению количества издаваемых секретных документов.2.12. Организует сверки наличия документов и участвует в их проведении.2.13.

Организует работу экспертной комиссии по отбору документов для архивного хранения и уничтожения, проверяет отобранную и подготовленную для уничтожения документацию и участвует в ее уничтожении.2.14.

В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на . 1.7. В подчинении Работника находятся: . 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Работник: 2.1.

Осуществляет организационно-методическое руководство и контроль работы секретных органов подразделений Организации, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на секретный орган задач и функций, обеспечивает их выполнение. 2.2.

Разрабатывает инструкции, положения и другие руководящие указания по обеспечению сохранения государственной тайны и режима секретности. 2.3. Организует и контролирует исполнение приказов, инструкций, положений по обеспечению сохранения государственной тайны. 2.4.

Изучает все стороны деятельности Организации с целью выявления возможных каналов утечки секретной информации. 2.5. По распоряжению Руководителя Организации организует и проводит работу по защите коммерческой тайны. 2.6.
Контролирует эффективность систем программно-математической защиты информации при обработке ее на электронно-вычислительной технике.

2.8. Ведет учет и хранение машинных носителей секретной информации. 2.9. Организует и контролирует учет осведомленности работников Организации о сведениях, составляющих государственную тайну. 2.10. Обеспечивает соблюдение режима секретности при проведении совещаний, конференций, учебных занятий по секретным вопросам. 2.11.

Проводит мероприятия по предотвращению включения в документы излишних секретных сведений, сокращению количества издаваемых секретных документов. 2.12. Организует сверки наличия документов и участвует в их проведении. 2.13. Организует работу экспертной комиссии по отбору документов для архивного хранения и уничтожения, проверяет отобранную и подготовленную для уничтожения документацию и участвует в ее уничтожении. 2.14.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам. 4.4.

Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством. 4.5.

Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации. 5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

(наименование должности(личная подпись)(расшифровка руководителя структурногоподписи) подразделения) » » г.
Разрабатывает инструкции по ведению секретного делопроизводства. Организует и проводит занятия по специальной подготовке. Проводит инструктаж лиц, допущенных к секретным сведениям.

Разрабатывает и обобщает предложения по совершенствованию системы секретного делопроизводства. Готовит отчетность по режиму секретности, участвует в подборе кадров.

Разрабатывает, проводит и контролирует мероприятия по электро- и пожаробезопасности, эвакуации секретных документов в случае пожара и при других чрезвычайных ситуациях.

Должен знать: руководящие документы по ведению секретного делопроизводства; порядок контроля за прохождением документов; требования по сохранению государственной и военной тайны, порядок эвакуации секретных документов; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Источник: //valeancom.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-starshij-pomoshhnik-nachalnika-sekretnogo-otdeleniya/

Должностная инструкция начальника отдела по защите информации

Должностная инструкция старший помощник начальника секретного отделения

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция начальника отдела  по защите информации [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Начальник отдела по защите информации относится к категории руководителей. Принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.

1.2. Начальник отдела по защите информации подчиняется [вписать нужное].

1.3. На должность начальника отдела по защите информации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по защите информации на инженерно-технических и руководящих должностях не менее [значение] лет.

1.4. Во время отсутствия начальника отдела по защите информации (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. В своей деятельности начальник отдела по защите информации руководствуется:

– законодательными и нормативными актами, регулирующими вопросы о конфиденциальной информации;

– методическими материалами по указанным вопросам;

– Положением об отделе по защите информации;

– уставом предприятия;

– приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;

– настоящей должностной инструкцией.

1.6. Начальник отдела по защите информации должен знать:

– действующее законодательство о государственной тайне и защите информации;

– постановления правительства, определяющие основные направления экономического и социального развития отрасти;

– нормативные и методические материалы по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации;

– перспективы развития, специализацию и направления деятельности предприятия и его подразделений;

– специфику выпускаемой на предприятиях отрасли продукции и технологические особенности ее изготовления;

– характер взаимодействия подразделений в процессе исследований и разработок и порядок прохождения служебной информации;

– организацию комплексной защиты информации в отрасли, на предприятии;

– перспективы и направления развития технических средств защиты информации;

– методы и средства контроля охраняемых сведений, выявления каналов утечки информации, организацию технической разведки;

– порядок финансирования, методы планирования и организации проведения научных исследований и разработок, выполнения работ по защите информации;

– порядок заключения договоров на проведение специальных исследований и проверок, работ по защите технических средств передачи, обработки, отображения и хранения информации;

– достижения науки и техники в стране и за рубежом в области технической разведки и защиты информации;

– экономику, организацию производства, труда и управления;

– действующие системы оплаты труда и материального стимулирования;

– правила и нормы охраны труда.

II. Функции

На начальника отдела по защите информации возлагаются следующие функции:

2.1. Руководство отделом по защите информации.

2.2. Осуществление заключения договоров на работы по защите информации.

2.3. Составление установленной отчетности.

2.4. Контроль за соблюдением нормативных требований по надежной защите информации.

2.5. Обеспечение эффективности и качества исследований и разработок в области защиты информации.

2.6. Подбор кадров, оценка деятельности и аттестации работников подразделения, принятие мер по повышению их квалификации и творческой активности.

2.6. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных работников, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций начальник отдела по защите информации обязан:

3.1. Организовывать разработку и внедрение организационных и технических мероприятий по комплексной защите информации на предприятиях, ведущих работы, содержание которых составляет государственную или коммерческую тайну, обеспечивать соблюдение режима проводимых работ и сохранение конфиденциальности документированнной информации.

3.2. Возглавлять разработку проеков перспективных и текущих планов работы, составление отчетов об их выполнении.

3.3. Руководить проведением работ по организации, координации, методическому руководству и контролю за их выполнением по вопросам защиты информации и разработкой технических средств контроля, определять перспективы их развития.

3.4. Обеспечивать взаимодействие и необходимую кооперацию соисполнителей работ по вопросам организации и проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок, организовывать и контролировать выполнение плановых заданий, договорных обязательств, а также сроки, полноту и качество работ, выполняемых соисполнителями.

3.5. Организовывать работу по заключению договоров на работы по защите информации, принимать меры по обеспечению финансирования работ, в том числе выполняемых по договорам.

3.6. Обеспечивать участие в разработке технических заданий на выполняемые на предприятии исследования и разработки, формулировать цели и задачи работы по созданию безопасных информационных технологий, отвечающих требованиям комплексной защиты информации.

3.7. Организовывать проведение специальных исследований и контрольных проверок по выявлению демаскирующих признаков и возможных каналов утечки информации, в том числе по техническим каналам, разрабатывать меры по их устранению и предотвращению, а также работу по составлению актов и другой технической документации о степени защищенности технических средств и помещений.

3.8. Контролировать соблюдение нормативных требований по надлежащей защите информации, обеспечивать комплексное использование технических средств, методов и организационных мероприятий.

3.9. Организовывать рассмотрение применяемых и предлагаемых методов защиты информации, промежуточных и конечных результатов исследований и разработок.

3.10. Совершенствовать планирование, контроль и организацию выполнения работ, обеспечивать использование в них достижений отечественной и зарубежной науки и техники, передового опыта.

3.11. Обеспечивать выполнение плановых заданий с наименьшими затратами материальных и финансовых ресурсов, рациональное расходование фонда заработной платы.

3.12. Согласовывать проектную и другую техническую документацию на вновь строящиеся и реконструируемые здания и сооружения в части выполнения требований по защите информации.

3.13. Определять потребность подразделения в оборудовании, материальных, финансовых и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и контролировать рациональное использование и сохранность аппаратуры, приборов и другого оборудования.

3.14. Обеспечивать высокий научно-технический уровень работ, эффективность и качество исследований и разработок.

3.15. Осуществлять контроль за выполнением предусмотренных мероприятий, анализ материалов контроля, выявление нарушений, разрабатывать и участвовать в реализации мер по устранению выявленных недостатков по защите информации.

3.16. Организовывать проведение аттестации объектов, помещений, технических средств, программ, алгоритмов на предмет соответствия требованиям защиты информации по соответствующим классам безопасности, обеспечивать представление в установленном порядке действующей отчетности.

3.17. Участвовать в подборе кадров, оценке деятельности и аттестации работников подразделения.

3.18. Определять направления деятельности подразделений, входящих в состав отдела, организовывать и координировать их работу.

3.19. Осуществлять рациональную расстановку кадров с учетом квалификации и деловых качеств работников, принимать меры по повышению их квалификации и творческой активности.

3.20. Обеспечивать ведение делопроизводства в соответствии с установленным порядком, соблюдение действующих инструкций по режиму работ и своевременно принимать меры по предупреждению нарушений.

3.21. Следить за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.

3.22. Руководить работниками подразделения.

IV. Права

Начальник отдела по защите информации имеет право:

4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности отдела.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.5. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников отдела, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

4.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. Ответственность

Начальник отдела по защите информации несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного (кадрового) подразделения

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: //prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-nachalnika-otdela-po-zashchite-informacii

Помощник начальника отделения в военкомате должностная инструкция – Законники

Должностная инструкция старший помощник начальника секретного отделения

Уведомлять Комиссию по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе, в Кировском районе Санкт-Петербурга об изменениях в организации (изменение места нахождения, телефонов, факсов; изменения в руководстве, назначение нового военно-учетного работника; изменение кодов и т.д.). Представлять в комиссию необходимые сведения и отчеты в установленном порядке. 2.12. Изучать руководящие документы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе ВС РФ. 3. Права. Работник по ведению воинского учета работающих ГПЗ (ГПП) имеет право: 3.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.2. Получать от руководителей структурных подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.3.

Выполняет работу по обеспечению необходимых условий для сохранения государственной тайны, участвует в разработке мероприятий, направленных на обеспечение секретности работ и сохранности документов, в проведении профилактических мер по предотвращению утрат документов и разглашению секретных сведений. Разрабатывает методические документы (инструкции, рекомендации, информационные письма и др.), а также проводит занятия и сборы с работниками подведомственных организаций и военнообязанными.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, нормативные, методические и другие руководящие документы, касающиеся выполняемой работы; основы экономики и трудового законодательства; основы эксплуатации персональных ЭВМ; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Образцы резюме — шаблоны — чистые бланки — анкеты — примеры написания

Разрабатывает инструкции по ведению секретного делопроизводства. Организует и проводит занятия по специальной подготовке.

Важно

Проводит инструктаж лиц, допущенных к секретным сведениям. Разрабатывает и обобщает предложения по совершенствованию системы секретного делопроизводства.

Должен знать: руководящие документы по ведению секретного делопроизводства; порядок контроля за прохождением документов; требования по сохранению государственной и военной тайны, порядок эвакуации секретных документов; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Должностная инструкция специалиста по воинскому учету (образец заполнения)

Разрабатывает методические документы (инструкции, рекомендации, информационные письма). Проводит занятия с работниками отдела (отделения) и сборы с военнообязанными.

Должен знать: законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области обороны, в том числе регламентирующие деятельность военных комиссариатов, порядок организации мероприятий по направлению граждан на альтернативную гражданскую службу, порядок подготовки и проведения мобилизационной работы военных комиссариатов, правила обеспечения защиты государственной тайны в Вооруженных Силах Российской Федерации, основы трудового законодательства, правила по охране труда и противопожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка. Требования к квалификации. Высшее образование и стаж работы не менее 5 лет или офицер запаса и стаж работы не менее 5 лет.

Должностная инструкция работника по воинскому учету

Внимание

Согласовано: Военный комиссар Кировского района Санкт-Петербурга А.Ф. Мельников « » 2004 г. Утверждено: Заместитель главы администрации Кировского района Санкт-Петербурга, председатель комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе Кировского района Санкт-Петербурга Е.И.

Гаврилов « » 2004 г. Руководитель подпись Ф.И.О. « » 200 г. 1. Общие положения. 1.1. Работник по ведению воинского учета работающих граждан назначается приказом директора, по согласованию с районным военкоматом, за исключением организаций, имеющих мобилизационные органы.
1.2. Работник по ведению воинского учета работающих граждан подчиняется руководителю организации. 1.3.

Сколько стоит написать твою работу?

Постановление В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г.

N 785 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки» Министерство труда Российской Федерации постановляет: Согласовать разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы Вооруженных Сил Российской Федерации, представленные Министерством обороны Российской Федерации, согласно Приложениям N 1 и N 2.
Заместитель Министра трудаРоссийской ФедерацииР.БАТКАЕВ Приложение N 1к Постановлению Минтруда РФот 28 февраля 1994 г.

Источник: //advokat55.com/pomoshhnik-nachalnika-otdeleniya-v-voenkomate-dolzhnostnaya-instruktsiya/

Старший помощник начальника отделения по автоматизированным системам управления должностная инструкция

Должностная инструкция старший помощник начальника секретного отделения

Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством. 4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда. 4.3.

В отделе военного комиссариата города Санкт-Петербурга по Петроградскому району открыта вакансия старшего помощника начальника отделения по АСУ. Работа с документами и базой данных, антивирусными программами.

Организует работу экспертной комиссии по отбору документов для архивного хранения и уничтожения, проверяет отобранную и подготовленную для уничтожения документацию и участвует в ее уничтожении.2.14.

Военный Комиссариат города Санкт-Петербурга

I. Общие положения 1.1. Начальник отдела автоматизированной системы управления производством относится к категории руководителей. 1.2. Нарушение сроков выполнения поставленных задач. 5.

Нарушение положений руководящих документов организации, решений, постановлений. 6. Разглашение коммерческой тайны, личных данных, конфиденциальной информации. 7. Действия, выходящие за пределы его компетенции. 8.

Нарушение трудовой дисциплины, техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной защиты.

Учитель черчения и изобразительного искусства СПНО по АСУ (Старший помощник начальника отделения по автоматизированным управления) 2.2.

Осуществляет контроль за соблюдением правил хранения и эксплуатации электронных носителей, их своевременную замену в случае непригодности.

Должностная инструкция начальника асу

Постоянно совершенствовать свои профессиональные знания; 3.11. Своевременно готовить проекты докладов в ВКРК по вопросам отбора граждан на военную службу по контракту и представлять их начальнику отделения; 3.12.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
Оказывает методическую помощь подразделениям предприятия в подготовке исходных данных для АСУП, по автоматизации и механизации процессов управления производством.

Для мужчины: знание сантехники, электрики, уборка территории, выгул собак, топка бани, котла.Наличие водительского удостоверения.

Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; — на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности; — на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности; — представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. 3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Работник несет ответственность за: 4.1.

Проводит анализ причин отказов и нарушений в работе АСУ, разрабатывает план мероприятий по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности используемых программных продуктов. В отделе военного комиссариата города Санкт-Петербурга по Петроградскому району открыта вакансия старшего помощника начальника отделения по АСУ.

Должностная инструкция старший помощник начальника секретного отделения

Обязанности: Организация охраны объектов; контроль несение службы личным составом; обеспечение личного состава необходимым имуществом и снаряжением для выполнения возложенных на них обязанностей; организация и контроль прохождение личным составом ежегодных медицинских освидетельствований; контроль сроков действий лицензий личного состава; взаимодействие с правоохранительными органами на местах; формирование служебной документации; составление графиков работы, ведение табеля учета рабочего времени, инструктаж личного состава; Требования: Высшее образование;…

Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов и руководящих должностях в области автоматизации производства и систем управления не менее 5 лет. Комплексная сухая и влажная уборка в домах, жилых помещениях, санузлах. Помощь в приготовлении и приготовление еды под руководством шеф-повара.

комплексный уход за прилегающим участком — чистка снега/стрижка газонов/уборка листвы/уход за растениями, поддержание территории в идеальной чистоте.

— контроль технического состояния коммуникаций в доме (электрооборудование, сантехника, отопление, вентиляция) — самостоятельное проведение мелких ремонтных работ в домеВ небольшой загородный пансионат требуется семейная…

Владение компьютером на уровне уверенного пользования. Желательно знание в области программирования, знание компьютера на уровне уверенного пользователя, возможно студенты заочных отделений.

Осуществляет контроль за проведением профилактических работ, устранением неисправностей, возникающих в процессе эксплуатации средств вычислительной техники. 2.6. Взаимодействует с сервисной организацией по вопросам организации восстановления работоспособности АСУ.

Обеспечивает соблюдение режима секретности при проведении совещаний, конференций, учебных занятий по секретным вопросам.2.11. Проводит мероприятия по предотвращению включения в документы излишних секретных сведений, сокращению количества издаваемых секретных документов.2.12.ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Работник:2.1.

Обеспечивает сохранение государственной тайны и соблюдение режима секретности при проведении работ и ведении секретного делопроизводства.2.2.

Несет персональную ответственность за выполнение секретным отделом (частью, бюро, группой) цеха, сектора и других производственных структур Организации возложенных на него задач и функций.2.3.

Источник: //matrix66.ru/ugolovnoe-pravo/3878-starshiy-pomoshhnik-nachalnika-otdeleniya-po-avtomatizirovannym-sistemam-upravleniya-dolzhnostnaya-instrukciya.html

Секреты права
Добавить комментарий