Должностная инструкция начальника отдела программирования

Должностная инструкция начальника отдела программирования

Должностная инструкция начальника отдела программирования

Организует техническую поддержку пользователей: участвует в разработке и утверждает программы обучения пользователей работе в информационной сети предприятия, а также программы обучения компьютерной грамотности. Подготавливает бюджет ИТ-отдела.

Представляет отчеты о работе ИТ-отдела руководителю предприятия. 3. Требования к квалификации:. Нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления. Сетевое аппаратное и программное обеспечение. Средства сетевого и системного управления.

Организацию планирования и оперативного управления производством. Структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями. Порядок постановки задач, их алгоритмизации. Основы проектирования автоматизированной обработки информации и программирования.

Информационные технологии, информационные процессы. Основы менеджмента.

Должностная инструкция инженера-электроника

Внимание Компании;. действующими распорядительными документами Компании;. инструкциями по эксплуатации и иной технической документацией по обслуживаемым Системам;. документами Системы Менеджмента Качества (СМК);. правилами внутреннего трудового распорядка;. положением о подразделении;.

настоящей должностной инструкцией;. иными внутренними нормативными документами Компании. 1. 6 На должность Начальника отдела эксплуатации и внедрения назначается сотрудник имеющий:. высшее образование;. удовлетворяющий требованиям к квалификации, изложенным в п. 3;.

Должностная инструкция является тем организационно-правовым документом, в котором четко Строительство / Недвижимость / Эксплуатация Начальник отдела комплектации оборудования строительной организации.

Должностная инструкция начальника технического отдела Производственные мощности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации.

Руководство по excel 2007 pdf

Начальник отдела эксплуатации и внедрения должен иметь опыт управление коллективом сотрудников, а также опыт работы в области ИТ. 3. 2 Начальник отдела эксплуатации и внедрения должен иметь навыки работы и знать основные:. методологии управления IT инфраструктурой;.

программные средства управления проектами;. программные средства мониторинга;. семейство операционных систем Windows;. знания операционной системы UNIX;. язык структурированных запросов (SQL);. программные средства для общения и обмена информацией;.

навыки программирования на одном из языков высокого уровня. 3. 3 Начальник отдела эксплуатации и внедрения должен владеть иностранным языком (английский) в объеме, необходимом для чтения технической документации. 3.

4 Начальник отдела эксплуатации и внедрения должен обладать следующими деловыми и личностными качествами:. дисциплинированность и исполнительность;. ответственность;.

Искусство управления складом

руководящие и нормативные документы, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации;.

технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;. технологию механизированной обработки информации;.

методы классификации и кодирования информации;. нормализованные языки программирования;. методы программирования;.

Должностная инструкция начальника асу

Участие в презентациях технических особенностей решения представителям заказчика. Требования к кандидату:. Опыт разработки промышленного программного обеспечения в качестве архитектора.

Опыт руководства коллективом разработчиков, распределение задач, определение приоритетов и сроков исполнения, контроль выполнения;.

Знание цикла и процесса разработки программного обеспечения, продуктов поддержки жизненного цикла: системы контроля версий (VSS, CVS, SVN), управления требованиями, bug tracking’а (PVCS Tracker, Jira), планирования (MS Project);.

Опыт программирования на Java (Enterprise Edition), четкое понимание принципов разработки высоконагруженных систем;. Знание архитектуры программных продуктов, участие в разработке архитектуры;.
Согласование архитектуры разрабатываемых решений;. Навыки проведения презентаций;.

Организует работы по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному внедрению комплексов программных и информационно-технических средств;. Участвует в работе по совершенствованию документооборота и информационного обмена;.

Координирует работу системных администраторов и программистов;.
Проводит анализ причин отказов и нарушений в работе системы, разрабатывает предложений по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности используемых программных продуктов;.

Должностная инструкция руководителя IT- отдела, должностные обязанности и использования вычислительной техники при обработке информации; информационных технологий и массовых коммуникаций ( Роскомнадзор).

Начальник отдела информационных технологий ВАША ОРГАНИЗАЦИЯ ( далее — начальник отдела) назначается на должность и освобождается от.
Общие положения 1.1.

Должностная инструкция руководителя отдела программирования

Руководитель IT-отдела руководствуется в своей деятельности:. — законодательными актами РФ;. — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;. — приказами и распоряжениями руководства;.

— настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности руководителя IT-отдела. Руководитель IT-отдела выполняет следующие должностные обязанности:. 2. Руководит отделом, выполняющим технические функции по обеспечению бесперебойной работы техники.

2.

Анализирует характеристики технических устройств, средств электросвязи и программного обеспечения, используемого предприятием как для собственных нужд, так и для цели перепродажи. 2. Контролирует устранение неисправности в программном обеспечении компьютерной и офисной техники. 2. Готовит предложения по усовершенствованию техники. 2.

Готовит предложения по закупке дополнительной техники. 2.
Обеспечивает интегрирование программного обеспечения на файл-серверах, серверах систем управления базами данных и на рабочих станциях. Осуществляет планирование информационных ресурсов и контроль использования сетевых ресурсов.

Обеспечивает обмен информацией локальной сети с внешними организациями по телекоммуникационным каналам. Организует доступ пользователей системы к локальной (INTRANET) и глобальной (INTERNET) сетям. Руководит работами по настройке и поддержке информационной системы.

Обеспечивает бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений. Устраняет нарушения работы сервисов. Регистрирует пользователей, назначает идентификаторы и пароли.

Согласовывает список пользователей и их права доступа с непосредственным руководителем.

Должностная инструкция: начальник отдела ИТ инфраструктуры департамента информационных технологий. Должностная инструкция: начальник отдела компьютерного тестирования учебно-инновационной службы. Организовать работу отдела так, чтобы иные службы предприятия бесперебойно могли пользоваться сетевыми ресурсами, компьютерной техникой.

Ниже расположен типовой бланк и образец должностной инструкции начальника отдела информационных технологий. Должностная инструкция руководителя IT- отдела . В одной он может руководить двумя десятками человек, в другой самому быть за целый штат сотрудников, где- то отвечать за информационную безопасность, где- то просто следить за бесперебойной работой техники.

Должностная инструкция начальника отдела программирования условия труда

Должностная инструкция начальника отдела эксплуатации и внедрения IT компании УТВЕРЖДАЮГенеральный директорЗАО Кворум. 1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника отдела эксплуатации.

Скачать должностную инструкцию начальник отдела информационных материалы по организации и эксплуатации автоматизированных систем. Должностная инструкция начальника гаража. данные и правила технической эксплуатации автотранспортных средств; 1.5.4.

Технологию и Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов. 4. N Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на начальника отдела сбыта; начальника отдела материально-технического снабжения правила технической эксплуатации подвижного состава.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. ИНЖЕНЕРА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЭКСПЛУАТАЦИИ И РЕМОНТУ И.о.

Важно Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании. Принимать решения в пределах своей компетенции. Ответственность руководителя IT- отдела.
Руководитель IT- отдела несет ответственность: 4. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Источник: http://agnbotulinum.com/dolzhnostnaya-instruktsiya-nachalnika-otdela-programmirovaniya/

Должностные обязанности руководителя отдела программирования

Должностная инструкция начальника отдела программирования

ЭВМ, правила ее технической эксплуатации; — технологию автоматической обработки и кодирования информации; — формализованные языки программирования; — действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов; — порядок оформления технической документации; — основы экономики, организации производства, труда и управления; — основы трудового законодательства Российской Федерации; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда; — передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники. 2. Должностные обязанности На начальника отдела ПО возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Руководство Отделом и обеспечивание своевременного и качественного исполнения планов работы Отдела. 2.2. Организация непрерывной работы пользователей в информационных базах. 2.3.

Охрана труда

  • поддержание в актуальном состоянии стандартов отдела, контроль соответствия деятельности сотрудников отдела стандартам;
  • предъявление требований к квалификации по вакансиям в отдел, оценка уровня квалификации кандидатов на вакансии в отдел;
  • контроль соблюдения сотрудниками отдела Правил внутреннего трудового распорядка.
  • реализацию алгоритмов;
  • разработку компонентов по подготовленным техническим требованиям;
  • разработку наиболее ответственных элементов системы;
  • формулирование и распределение заданий для стажера и младшего программиста;
  • контроль исполнения заданий и качества кода стажера и младшего программиста;
  • участие в обсуждении архитектуры и требований к системе;
  • выбор технологии, языка программирования, библиотек и т.п.;
  • отладку кода.

3.

Руководитель отдела разработки

Зарплатные предложения и требования работодателей Среднее зарплатное предложение для руководителя отдела разработки в Москве составляет 150 000 руб., в Санкт-Петербурге — 117 000 руб., в Волгограде — 66 000 руб., в Воронеже — 75 000 руб., в Екатеринбурге — 100 000 руб.

, в Казани — 75 000 руб., в Красноярске — 90 000 руб., в Нижнем Новгороде — 70 000 руб., в Новосибирске — 85 000 руб., в Омске — 75 000 руб., в Перми — 85 000 руб., в Ростове-на-Дону — 75 000 руб., в Самаре 75 000 руб., в Уфе — 75 000 руб., в Челябинске — 84 000 руб.

Соискатели, впервые претендующие на должность руководителя отдела разработки, должны иметь высшее образование (профильное или техническое), опыт создания программного обеспечения не менее 3 лет.

Обязательно знание принципов объектно-ориентированного программирования и методологии разработки ПО (RUP, MSF), необходимы навыки работы с СУБД.

-разделы

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ЗАО «Кворум Телеком» Ковригин А.В. « » 200 г. М.П. Должностная инструкция Начальник отдела разработки (наименование должности) 1.
Общие положения 1.

1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника отдела разработки. 1.

2 Начальник отдела разработки назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора. 1.

3 Начальник отдела разработки непосредственно подчиняется Директору департамента проектных решений, а в период его отсутствия Начальник отдела разработки подчиняется лицу, замещающему Директора департамента проектных решений. 1.4 На время отсутствия Начальника отдела разработки может замещать Ведущий программист.

Должностная инструкция программиста. обязанности системного программиста

  • контроль имущества предприятия;
  • информирование начальства об имеющихся неполадках.

Внимание Таким образом, название профессии говорит само за себя.

По сути, ведущий программист является этаким «старостой» в отделе.

Об ответственности и правах ведущего программиста Должностная инструкция ведущего программиста прописывает за ведущим программистом следующие права:

  • право требовать от начальства всю необходимую служебную информацию;
  • право требовать от начальства необходимую для работы технику;
  • право выявлять и устранять причины, так или иначе препятствующие эффективной работе предприятия;
  • право отсылать начальству пожелания и требования по улучшению работы;
  • право подавать ходатайства начальству о премиях или взысканиях для сотрудников.

Таким образом, прав у ведущего программиста гораздо больше, чем у обычного.

Должностные инструкции начальник отдела программирования

Соблюдать установленные на предприятии Правила внутреннего трудового распорядка. 2.21 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия. 2.22 Анализировать деятельность БП и результаты анализа доводить до сведения начальника ОИТ. 2.

23 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий. 2.24 Определять потребность в подготовке подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения. 2.

25 Участвовать в перспективном планировании, а также в планировании работ ОИТ на месяц. 2.26 Участвовать (совместно с системными аналитиками и пользователями) в процессе тестирования выполненных проектов. 2.27 Знать соответствующую документацию СМК и соблюдать ее требования.

3 Профессиональные требования Начальник БП должен знать: 3.1 Перспективы технического развития предприятия.
Общекорпоративные нормы Деятельность Руководителя группы регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах: 841.1Правила внутреннего трудового распорядка 841.

7Положение о защите персональных данных работников XXX ; 841.8Положение об «Отделе программного обеспечения»; 841.9Настоящая должностная инструкция. 842 Права Руководитель группы имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей: 5.

1 Получать информацию, необходимую для осуществления своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции; 5.2 Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции.

Основные функции и обязанности заключаются в прогнозировании, анализе и планировании. В качестве примера можно рассмотреть школьного программиста.

Должностные инструкции программиста в школе могут быть различны, так как редактируются непосредственно в самом учебном заведении. Тем не менее можно выделить некоторые общие положения.

Школьный программист обязан:

Источник: http://dolgoteh.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-rukovoditelya-otdela-programmirovaniya/

Робота в Україні. Пошук Вакансій та Резюме в Україні на Jobs.ua!

Должностная инструкция начальника отдела программирования

  1. Настоящая должностная инструкция определяет статус, функциональные обязанности, права и ответственность главного программиста – Руководителя отдела информатизации.
  2. Руководитель отдела информатизации является штатным сотрудником _______________, назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия в установленном трудовым законодательством порядке.
  3. Руководитель отдела информатизации подчиняется непосредственно ___________________.
  4. Квалификационные требования:
    • 4.1. На данную Должность назначается специалист, имеющий высшее инженерно-экономическое или техническое образование, стаж работы в должности программиста не менее 3-х лет, опыт работы на персональных IBM-совместимых ПЭВМ не менее 4-х лет, владение не менее чем одним из алгоритмических языков и стаж работы (на инженерно-технических) руководящих должностях на менее _____лет.
    • 4.2. Руководитель отдела информатизации должен знать:
      • – законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие предпринимательскую деятельность, в объеме, исключающем закононарушения при выполнении своих функциональных обязанностей;
      • – цели и стратегию предприятия, его структуру, профиль, специализацию и перспективы развития;
      • – кадровую политику;
      • – приоритеты, порядок составления и реализации планов;
      • – организацию процесса непрерывного взаимодействия структурных подразделений предприятия, работников;
      • – порядок финансирования затрат;
      • – порядок ведения учета и составления отчетности в рамках своих функциональных обязанностей;
  5. В период временного отсутствия главного программиста его обязанности возлагаются на ____________________________.

Руководитель отдела информатизации:

  1. обеспечивает создание и эффективное функционирование отдела;
  2. на основе анализа общей потребности предприятия, задач и возможностей своего структурного подразделения, составляет календарный план работы структурного подразделения и определяет направления, формы, методы и сроки его реализации;
  3. несет ответственность за эксплуатацию и развитие автоматизированных информационных систем предприятия в части системного и прикладного программного обеспечения;
  4. обеспечение поддержки программных средств, используемых на предприятии;
  5. изучение рынка программных средств и выдача рекомендаций по приобретению и внедрению системного и прикладного программного обеспечения;
  6. руководит работниками отдела и группой программирования (при наличии группы в составе отдела;
  7. принимает участие в разработке предложений по выбору средств вычислительной техники;
  8. осуществляет организационно-методическое руководство структурного подразделения, оснащение и развитие его материальной базы, внедрение средств автоматизации производственных процессов по новой технике и новым технологическим процессам;
  9. разрабатывает меры по повышению профессиональной подготовки и квалификации сотрудников своего структурного подразделения. Организует подбор кадров для структурного подразделения;
  10. организует работу по анализу результатов деятельности структурного подразделения, его эффективности, разработке предложений по совершенствованию форм и методов работы, мер по устранению имеющихся недостатков;
  11. обеспечивает правильное расходование средств структурного подразделения в соответствии с утвержденными сметами и финансовыми планами предприятия, а также составление установленной отчетности;

Главный программист имеет право:

  1. давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности;
  2. контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему работников;
  3. вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его функциональные обязанности;
  4. получать от руководства и других функциональных отделов всю необходимую для выполнения служебных обязанностей информацию;
  5. требовать предоставления необходимых технических средств (вычислительной техники, средств связи и т.п.);
  6. подготавливать и вносить начальнику отдела предложения по совершенствованию информационной системы предприятия;
  7. принимать участие в отраслевых совещаниях и семинарах по вопросам, входящим в его компетенцию;
  8. давать руководству предложения по приобретению (доработке) программных средств;
  9. ходатайствовать перед руководством о поощрении подчиненных сотрудников, наложении взысканий.

Главный программист несет ответственность за:

  1. результаты и эффективность производственной деятельности отдела (структурного подразделения);
  2. за качество приобретаемых (дорабатываемых) программ, правильность их оформления и сопровождения, соответствие заданиям на проектирование, надежность в эксплуатации, за своевременную и качественную корректировку прикладных программ, находящихся в опытной и промышленной эксплуатации;
  3. не выполнение своих функциональных обязанностей, а так же работу подчиненных ему работников;
  4. недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отдела.;
  5. невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия;
  6. за соблюдение правил техники безопасности и непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам;
  7. не соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящемся в его подчинении;
  8. несет персональную ответственность за сохранность и нераспространение предоставленной в его распоряжение служебной информации.

V. Условия работы

  1. Режим работы главного программиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии и трудовым договором (контрактом).
  2. В связи с производственной необходимость главный программист должен выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
  3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Руководителю (специалист) может выделятся служебный автотранспорт.

VI. Сфера деятельности. Право подписи

  1. Исключительной сферой деятельности главного программиста является обеспечение планирования и организация производственной деятельности отдела _______________________.
  2. Главному программисту для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно- распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Источник: https://jobs.ua/job_description/view/104

Должностные обязанности начальника отдела программирования

Должностная инструкция начальника отдела программирования

  • не выполнение своих функциональных обязанностей, а так же работу подчиненных ему работников;
  • недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отдела.;
  • невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия;
  • за соблюдение правил техники безопасности и непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам;
  • не соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящемся в его подчинении;
  • несет персональную ответственность за сохранность и нераспространение предоставленной в его распоряжение служебной информации.
  • .
  • .
  • V.

1. общие положения

Руководитель IT-отдела должен знать:— руководящие и нормативные документы, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации;— технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;— технологию механизированной обработки информации;— методы классификации и кодирования информации;— нормализованные языки программирования;— методы программирования;— порядок оформления технической документации.1.7. Руководитель IT-отдела руководствуется в своей деятельности:— законодательными актами РФ;— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;— приказами и распоряжениями руководства;— настоящей должностной инструкцией.
2.

Должностные обязанности руководителя отдела программирования

АТС, маршрутизатор, сетевой концентратор); · отвечает за работу файлового сервера компании; · осуществляет контроль за работой систем сигнализации и пожаротушения · выявляет уязвимые технические устройства по критерию «выключение энергоснабжения» и устанавливает в этих местах дополнительные автономные источники питания; · участвует в разработке проекта электрических сетей компании или модернизации имеющихся, осуществляет техническое обслуживание электросети; · следит за квалифицированной эксплуатацией электрического оборудования и соблюдение мер электро безопасности сотрудниками Компании; · проводит анализ энергозатрат и предлагает варианты их оптимизации; · планирует, закупает электрооборудование и ведет его учет. Программист имеет право: · На надлежащим образом оборудованное рабочее место.

· Получать всю необходимую информацию, связанную с деятельностью компании. Внимание Должностные обязанности руководителя IT-отдела Руководитель IT-отдела выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Руководит отделом, выполняющим технические функции по обеспечению бесперебойной работы техники.2.2.
Важно Анализирует характеристики технических устройств, средств электросвязи и программного обеспечения, используемого предприятием как для собственных нужд, так и для цели перепродажи.2.3. Контролирует устранение неисправности в программном обеспечении компьютерной и офисной техники.2.4. Готовит предложения по усовершенствованию техники.2.5. Готовит предложения по закупке дополнительной техники.2.6.

Определяет информацию, подлежащую обработке, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля.2.7. Руководит работой по подготовке программ к отладке и проводит отладку.2.8.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ПРОГРАММИСТА (РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ) ОТДЕЛА ИНФОРМАТИЗАЦИИ I. Общие положения

Источник: http://redtailer.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-nachalnika-otdela-programmirovaniya/

Должностная инструкция главного программиста

Должностная инструкция начальника отдела программирования

1. Главный программист несет ответственность за эксплуатацию и развитие автоматизированных информационных систем в налоговых инспекциях региона в части системного и прикладного программного обеспечения.

2. На главного программиста возлагаются следующие обязанности:

участие в определении возможности формализации элементов действующей системы и целесообразности создания соответствующих программных комплексов;

обеспечение поддержки программных средств, используемых в госналогинспекциях региона;

изучение рынка программных средств и выдача рекомендаций по приобретению и внедрению системного и прикладного программного обеспечения;

участие в разработке предложений по выбору средств вычислительной техники;

руководство группой программирования (при наличии группы в составе отдела);

оказание методической помощи подразделениям налоговых инспекций региона и администраторам баз данных районных налоговых инспекций;

изучение причин отказов и нарушений в АИС «Налог», разработка предложений по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности автоматизированной информационной системы;

участие в приемо-сдаточных испытаниях задач АИС «Налог» в госналогинспекциях региона.

3. Главный программист имеет право:

получать от руководства отдела и функциональных отделов налоговых инспекций региона всю необходимую для выполнения служебных обязанностей информацию (постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, файлы баз данных) и требовать предоставления необходимых технических средств (вычислительной техники, средств связи и т.п.);

подготавливать и вносить начальнику отдела предложения по совершенствованию автоматизированной информационной системы АИС «Налог»;

принимать участие в отраслевых совещаниях и семинарах по вопросам, входящим в его компетенцию;

давать руководству предложения по приобретению (доработке) программных средств;

ходатайствовать перед руководством отдела о поощрении подчиненных сотрудников, наложении взысканий.

4. Главный программист:

отвечает за качество приобретаемых (дорабатываемых) программ, правильность их оформления и сопровождения, соответствие заданиям на проектирование, надежность в эксплуатации, за своевременную и качественную корректировку прикладных программ, находящихся в опытной и промышленной эксплуатации;

несет персональную ответственность за сохранность и нераспространение предоставленной в его распоряжение служебной информации;

несет ответственность за соблюдение правил техники безопасности.

5. В своей работе главный программист руководствуется законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными актами, приказами и указаниями Госналогслужбы России, приказами и указаниями по соответствующей госналогинспекции, отделу информатизации, положением об отделе, настоящей должностной инструкцией.

Главный программист назначается на должность и освобождается от нее приказом по госналогинспекции по представлению начальника отдела.

На должность главного программиста назначается специалист, имеющий высшее инженерно-экономическое или техническое образование, стаж работы в должности программиста не менее 3-х лет, опыт работы на персональных IBM-совместимых ПЭВМ не менее 2-х лет, владение не менее чем одним из алгоритмических языков.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: Директор по персоналу.

0.3. Документ согласован: Начальник по охране труда.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

  1. 1.1. Должность « Главный Java программист   «Профессионалы».

1.2. Квалификационные требования — полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии — не менее 5 лет.

1.3. Знает и применяет в деятельности:

законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти информационной безопасности;

основы программирования;

 знания Java, Spring, Hibernate, JUnit, Maven, XML, XSL, REST

умение писать интеграционные и юнит тесты

опыт работы с Selenium WebDriver, Jenkins, JBoss, Tomcat, Linux, JavaScript, XSLT

1.4.  Главный Java программист   назначается на должность и освобождается от должности приказом технического директора.

1.5.  Главный Java программист   подчиняется непосредственно начальнику ИТ департамента  .

1.6.  Главный Java программист  руководит работой .

1.7.  Главный Java программист   во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности Главный Java программист

•Техническая поддержка системы компьютерной инфраструктуры

•Общение с конечными пользователями и проведение консультаций

•Решение технических  проблем без привлечения разработчиков

•Сбор информации, анализ ошибок, передача информации разработчикам

•Анализ данных и результатов вычислений для обнаружения проблем, ответов на вопросы конечных пользователей◦

•Разработка интерфейсов новых приложений

•Создание библиотеки виджетов/компонентов

•Работа над системным API (на стороне браузера)

•Поддержка старых приложений (в том числе — миграция их на новый стек технологий)

3. Права  Главный Java программист

3.1.  Главный Java программист   имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2.  Главный Java программист   имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3.  Главный Java программист   имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4.  Главный Java программист   имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5.  Главный Java программист   имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6.  Главный Java программист   имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7.  Главный Java программист   имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8.  Главный Java программист   имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9.  Главный Java программист   имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность Главный Java программист

4.1.  Главный Java программист   несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2.  Главный Java программист   несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3.  Главный Java программист   несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4.  Главный Java программист   несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5.  Главный Java программист   несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6.  Главный Java программист   несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7.  Главный Java программист   несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Источник: https://hrhelpline.ru/bank-dolzhnostnyh-instruktsij/it-kommunikatsii/dolzhnostnaya-instruktsiya-glavnogo-programmista/

Должностная инструкция начальника бюро программного обеспечения отдела информационных технологий

Должностная инструкция начальника отдела программирования

1.1 Начальник бюро программного обеспечения отдела информационных технологий (далее — ОИТ) ОАО «Компания» (далее — предприятие) осуществляет деятельность, направленную на автоматизированное решение производственных задач.

1.2 На должность начальника бюро программного обеспечения ОИТ (далее — начальник БП) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее пяти лет.

1.3 Начальник БП подчиняется непосредственно начальнику ОИТ.

1.4 Начальник БП назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия по представлению начальника ОИТ.

1.5 Начальнику БП подчиняются ведущие инженеры-программисты бюро программного обеспечения ОИТ.

1.6 В случае временного отсутствия начальника БП его функции возлагаются на ведущего инженера БП распоряжением заместителя директора по экономике с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.7 Начальник БП в своей производственной деятельности руководствуется:

действующим на территории РФ Трудовым законодательством;заключенным с предприятием Трудовым договором;принятыми на предприятии локальными нормативными документами;действующими на предприятии правилами внутреннего трудового распорядка;Политикой предприятия в области качества;документацией системы менеджмента качества (СМК) предприятия;

настоящей должностной инструкцией.

1.8 В случае отсутствия начальника ОИТ начальник БП выполняет устные и письменные указания заместителя директора по экономике предприятия.

2 Должностные обязанности

Начальник БП обязан:

2.1 Осуществлять текущее планирование работ в БП.

2.2 Осуществлять контроль за работой сотрудников БП, определять их полномочия, должностные обязанности и ответственность в соответствии с их ДИ.

2.3 Предоставлять начальнику ОИТ отчёты за отчётный месяц о выполненных в бюро работах.

2.4 Оказывать методическую помощь работникам ОИТ.

2.5 Осуществлять разработку программ на основе технических проектов, содержащих алгоритмы решения задач автоматизированной обработки информации, описание состава и структуры входной и выходной информации, описание состава и структуры баз данных, описание пользовательского интерфейса, описание процедур контроля данных и действий пользователя.

2.6 Выполнять отладку программ.

2.7 Разрабатывать дополнительные процедуры контроля данных и действий пользователя.

2.8 Создавать отчёты (выходные документы) на базе требований, изложенных в техническом проекте с учётом возможностей доступных программных средств.

2.9 Создавать схемы баз данных, обеспечить наполнение баз данных для тестирования.

2.10 Проводить корректировку разработанных программ по результатам их тестирования, а также по результатам анализа функционирования задач, находящихся в эксплуатации, на основе изменений и дополнений к техническому проекту или на основе фактов выявления программных ошибок.

2.11 Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую техническую документацию.

2.12 Осуществлять сопровождение внедренных программ и программных средств. Вести доработку программного обеспечения по требованиям пользователей в рамках, определённых техническим проектом.

2.13 Оказывать помощь пользователям при эксплуатации ими программ. Оказывать помощь в устранении последствий нештатных ситуаций, вызванных отказами системы или неправильными действиями пользователей.

2.14 Выполнять работы по унификации и типизации вычислительных процессов.

2.15 Принимать участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

2.16 Разрабатывать предложения по совершенствованию информационной системы предприятия в целом.

2.17 Своевременно изучать технические инструкции и иные методические материалы по вопросам своей деятельности.

2.18 Своевременно и точно исполнять производственные приказы, задания, указания и распоряжения вышестоящих руководителей.

2.19 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

2.20 Соблюдать установленные на предприятии Правила внутреннего трудового распорядка.

2.21 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия.

2.22 Анализировать деятельность БП и результаты анализа доводить до сведения начальника ОИТ.

2.23 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.24 Определять потребность в подготовке подчиненного персонала, оценивать результативность его обучения.

2.25 Участвовать в перспективном планировании, а также в планировании работ ОИТ на месяц.

2.26 Участвовать (совместно с системными аналитиками и пользователями) в процессе тестирования выполненных проектов.

2.27 Знать соответствующую документацию СМК и соблюдать ее требования.

3 Профессиональные требования

Начальник БП должен знать:

3.1 Перспективы технического развития предприятия.

3.2 Руководящие и нормативные материалы, регламентирующие использование вычислительной техники при обработке информации.

3.3 Теорию и методы автоматизированной обработки информации.

3.4 Теорию и методы современного программирования.

3.5 Языки программирования, применяемые при разработке функциональных программ на предприятии.

3.6 Теорию баз данных, методы и программные средства обработки и проектирования современных баз данных, знание систем управления базами данных, используемых на предприятии.

3.7 Действующие стандарты и рекомендации, системы классификации и кодирования, используемые в области обработки данных, в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

3.8 Операционные системы, используемые на предприятии, в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

3.9 Технологии автоматизированной обработки информации, применяемые на предприятии.

3.10 Функциональные возможности ПК, периферийного оборудования и вычислительных сетей в объёме, необходимом для разработки функциональных программ.

3.11 Правила эксплуатации ПК и вычислительных сетей.

3.12 Правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта.

3.13 Порядок оформления технической документации.

3.14 Основы экономики, организации труда и управления.

3.15 Основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда.

3.16 Соответствующую документацию СМК.

4 Права

Начальник БП имеет право:

4.1 Запрашивать и получать от сотрудников любых подразделений предприятия сведения, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей.

4.2 Обеспечение условий труда, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.3 Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации и предусмотренные для работников в коллективном договоре предприятия.

5 Служебные взаимоотношения

5.1. Начальник БП получает:

— задания от ВИСА для разработки задач автоматизации и организации единого информационного поля предприятия;

— предложения по автоматизации задач управления и расчетов;

— заявки от пользователей на доработку, находящихся в эксплуатации, программных средств в связи с изменением требований;

— заявки от пользователей по устранению последствий нештатных ситуаций, вызванных отказами системы или их неправильными действиями.

5.2. Начальник БП обеспечивает предоставление всем структурным подразделениям предприятия:

— помощь в освоении внедряемых программных продуктов;

— консультации по возможностям автоматизации выполняемых работ;

— доступ к необходимым базам данных;

— информацию по вопросам своей компетенции.

5.3. Начальник БП совместно с начальником ОИТ разрабатывает месячный план работы бюро программного обеспечения и сдает начальнику ОИТ отчет о его выполнении.

6 Ответственность

Начальник БП несет ответственность в установленном РФ порядке за:

6.1 Нарушение условий, установленных настоящей должностной инструкцией и трудовым контрактом, нарушение действующего законодательства, нарушение правил техники безопасности и правил пожарной безопасности.

6.2 Несвоевременное и некачественное выполнение приказов, заданий, указаний и распоряжений вышестоящих руководителей предприятия.

6.3 Несвоевременное и недостоверное предоставление информации вышестоящим руководителям, а также функционально связанным с ним работникам подразделений предприятия, для решения последними общепроизводственных задач.

6.4 Нарушение принятых на предприятии локальных нормативных документов.

Начальник ОИТ Д.Д. Автоматов

Согласовано:

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Источник: https://oformitely.ru/doljnostnaya_instrukciya_nachalynika_buro_programmnogo_obespecheniya_oit.html

Секреты права
Добавить комментарий