Должностная инструкция юриста в образовательном учреждении

Должностная инструкция юриста в управлении образования

Должностная инструкция юриста в образовательном учреждении

Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии.

Участвует в подготовке подразделениями Академии проектов изменения действующих или отмене утративших силу приказов и других локальных актов, изданных в Академии.

Представляет интересы Академии в судах, органах исполнения судебных решений, а также в государственных органах и общественных организациях.

Принимает участие в подготовке материалов о хищениях, растратах, недостачах и других нарушениях действующего законодательства РФ для передачи следственным и судебным

Должностная инструкция юрисконсульта

Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.

6. Юрисконсульт подчиняется (начальнику юридического отдела; руководителю структурного подразделения; иному должностному лицу). II. Должностные обязанности 1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

6.

Должностная инструкция муниципального служащего, исполняющего обязанности главного специалиста-юриста правового отдела Администрации г

Проводит правовой анализ, участвует в разработке проектов и подготовке заключений по проектам нормативных актов, договоров и других нормативных правовых и организационно-распорядительных документов.

3. Проводит приём, информирование и консультирование граждан, представителей организаций, учреждений и предприятий по вопросам компетенции деятельности отдела. 4. Проводит правовую экспертизу трудовых договоров готовит по ним заключения, осуществляет регистрацию трудовых договоров работников и работодателей — физических лиц.

6. Осуществляет подготовку ответов на письма и запросы учреждений, предприятий, организаций и граждан, органов внутренних дел, прокуратуры, налоговой полиции и других правоохранительных органов, органов муниципальной и государственной власти.

8. Осуществляет оформление документов и выдачу разрешений на изготовление печатей, прием печатей юридических лиц на уничтожение, обеспечивает работу комиссии по уничтожению печатей.

9.

Обязанности юриста управления образования

Должностная инструкция юриста отдела образования района Анализ системы картотек библиотеки по предложенной схеме Здравствуйте!

Иловлинского муниципального района.

Основная цель Политики управления персоналом – получить максимальную отдачу от инвестиций в персонал через построение системы, которая: Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

  • Образец судебного решения
  • Социальное обеспечение
  • Договор купли продажи
  • Договора первозки
  • Обзоры законодательства
  • Льготы инвалидам
  • Льготы ветеранам
  • Льготы пенсионерам
  • Льготы семьям с детьми
  • Обжалование решений таможни
  • Вопросы гражданства
  • Образцы писем
  • Образцы заполнения анкет
  • Образец заполнения других документов
  • Заявления для школы
  • Новости юриспруденции
  • Новости права 2 квартал 2014
  • Новости бухгалтера 2 квартал 2014
  • Скачать «Помощник юриста»
  • Интересные вопросы
  • Вопросы и ответы по праву России
  • Ответы на вопросы
  • Ответы на вопросы 2
  • Ответы на вопросы 3
  • Ответы на вопросы 4

Упрощенное получение гражданства РФ гражданами КазахстанаЯ гражданин Казахстана.

Должностная инструкция юриста

В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

Должностная инструкция юрисконсульта муниципального вечернего (сменного) общеобразовательного учреждения «Центр образования» Общие положения

Юрисконсульт непосредственно подчиняется директору образовательного учреждения.

1.4.

В своей деятельности юрисконсульт руководствуется: • Законодательными и нормативно-методическими документами, регламентирующими деятельность образовательного учреждения; • Стандартами делопроизводства по правовым документам; • Уставом образовательного учреждения; • Правилами внутреннего трудового распорядка; • Приказами и распоряжениями директором образовательного учреждения; • Настоящей должностной инструкцией; 1.5.

Юрисконсульт образовательного учреждения должен знать: • Трудовое, гражданское, административное, земельное, финансовое, налоговое, уголовное, иные отрасли законодательства; • Основные правила постановки документальной части общего делопроизводства; • Инструкцию по делопроизводству; • Структуру образовательного учреждения; • Правила внутреннего трудового распорядка. На юрисконсульта возлагаются функции: 3.

Как правильно составить инструкцию для юриста бюджетного учреждения и не бюджетного предприятия?

Для этого руководителю в качестве помощника требуется грамотный юрист. Юрист предприятия – это должностное лицо, регулирующее правовые аспекты его деятельности.

Если компания крупная для выполнения поставленных задач существует юридический отдел. В итоге юрист предприятия должен быть: Для чего может потребоваться выписка из ЕГРИП и куда обращаться для её получения? Рекомендации есть в данной публикации.

Инструкция юриста любого предприятия – бюджетного, торгового, производственного должна содержать основные разделы:

  1. Общие положения – принадлежность и категория, порядок назначения на должность и освобождения с нее.

Должностные обязанности специалиста:

  1. Визирование документации;
  2. Юрист разрабатывает и изменяет учредительные документы;
  3. Контроль этапа согласования данных документов;
  4. Проверка соответствия законодательству документации правового назначения;

Ведет работу с претензиями и обращениями государственных органов в адрес компании.

Муниципальное образование. Подскажите пожалуйста образец должностных инструкций юриста муниципального образования УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.

Актуализация данной бизнес-справки происходит по мере подключения новых форм должностных инструкций. 1.5 Юрисконсульт непосредственно подчиняется начальнику ЮО. Верный способ повысить эффективность работы службы охраны труда в Вашей организации.

На правах рекламы. список всех сайтов >>> I. Общие положения 1. Юрист принадлежит к категории «специалисты».

Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия.

4.2. Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия. 4.5. Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации.

4.6. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений. 4.7. 1.4 Взаимоотношения по должности: 1.4.1 Прямое подчинение начальнику юридического отдела. директору предприятия 1.4.2. Дополнительное подчинение ?

1.4.

3 Отдает распоряжения – 1.4.4 Работника замещает лицо, назначенное директором предприятия 1.4.5 Работник замещает ? 2. Квалификационные требования корпоративного юриста: 2.1. Образование высшее профессиональное (юридическое) 2.

Образец должностной инструкции юрисконсульта юридического отдела. УТВЕРЖДАЮГенеральный директор. ОАО . Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные.

Федеральное агентство по образованию РФ. Управление персоналом. Должностная инструкция юрисконсульта Гражданское, трудовое, финансовое, административное право, налоговое.

Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных.

Привлекать через начальника ЮО и с согласия руководителя структурного.

Служебные взаимоотношения. По роду своей деятельности юрисконсульт ЮО взаимодействует. С. Сергеев Начальник отдела кадров И. И. Иванов. Ведущий инженер по СМК В.

Должностная инструкция юрисконсульта. Основы экономики, организации труда и управления.

Источник: http://credit-helper.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-jurista-v-upravlenii-obrazovanija-25741/

Должностная инструкция юрисконсульта образовательного учреждения

Должностная инструкция юриста в образовательном учреждении

Готовит проект конкурсной документации и, совместно с соответствующими подразделениями АН, проекты технических заданий для размещения государственного заказа на приобретение товаров, выполнения работ и оказания услуг в соответствии с действующим законодательством РФ.

Должностная инструкция юриста образец 2018

4. Принятие волевых решений в рамках своей должности.

5. Прекращение исполнения своих обязанностей при возникновении опасности, которая угрожает здоровью человека. 6. Получение информации о делах юридического отдела. 7. Представление интересов своей организации.

8. Получение необходимых данных для ведения трудовой деятельности. 9.

Должностная инструкция юриста образовательного учреждения

Его задача — решение сложных юридических вопросов, участие в спорных деловых переговорах и представление компании в суде. 2.2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визи-рует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.

2. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Юрисконсульт должен знать законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность учреждения; нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности учреждения; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно финансовой деятельности учреждения; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

6. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов юрисконсульт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Должностные инструкции: Юриспруденция

4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия. 5.1. Режим работы Юрисконсульта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.

1.2. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее:

1.2.1. Юрисконсульт I категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее трех лет.

1.2.2. Юрисконсульт II категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее трех лет.

1.2.3. Юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее пяти лет.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производятся приказом Руководителя организации.

1.4. Юрисконсульт должен знать:

— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации;

— нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности организации;

— гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

— порядок ведения учета и составления отчетности хозяйственно-финансовой деятельности организации;

— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

— основы экономики, организации труда, производства и управления;

— средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила и нормы охраны труда.

1.5. Юрисконсульт подчиняется непосредственно __________ организации.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

2.3.

Подготавливает совместно с другими подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

2.4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.

2.5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации.

2.6. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

2.7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

:  Межевая граница: соседи захватили 14 см « UrExpert.Online

2.8. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями организации справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

2.9. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации.

2.10. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

2.11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

2.12. Осуществляет информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

2.13. Консультирует работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности юрисконсульта.

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию юрисконсульта.

3.3. Представлять свои замечания по вопросам развития организации.

3.4. Вносить замечания по вопросам, связанным с изменением кадрового состава организации.

3.5. По своему усмотрению принимать решение о необходимости проведения разъяснительной работы с работниками организации в сфере правовой регламентации их деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Юрисконсульт несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы юрисконсульта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью юрисконсульт обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Оценка работы:

— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения юрисконсультом трудовых функций;

I. Общие положения

1.1.Юрисконсульт относится к категории специалистов.

1.2.На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование.

1.3.Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора колледжа.

1.4.Юрисконсульт подчиняется директору колледжа.

1.5. Юрисконсульт должен знать:

1.5.1.Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность колледжа;

1.5.2.Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности колледжа;

1.5.3.Гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

1.5.4.Порядок заключения и оформления договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

1.5.5.Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

1.5.6.Основы организации труда и управления;

1.5.7.Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

1.5.8.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

1.5.9. Основы менеджмента, управления персоналом;

1.5.10. Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.

II. Должностные обязанности

2.1.1.Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера;

2.1.2.Осуществляет методическое руководство правовой работой в колледже и оказывает правовую помощь (с разрешения директора) его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов;

2.1.3.Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;

2.1.4.Подготавливает совместно с другими подразделениями колледжа материалы о хищениях, растратах, недостачах и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;

2.1.5.Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества колледжа;

2.1.6.Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности колледжа;

2.1.7.В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;

2.1.8.Принимает участие в работе по заключению договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;

2.1.9.Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;

2.1.10.Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в колледже;

Источник: https://urcom-kazan.ru/drugoe/dolzhnostnaja-instrukcija-juriskonsulta-obrazovatelnogo-uchrezhdenija.html

Должностная инструкция юрисконсульта

Должностная инструкция юриста в образовательном учреждении

УТВЕРЖДАЮ

наименование организации

наименование должности

подпись (инициалы, фамилия)

дата

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юрисконсульта (далее – Работник).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ______________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).

1.5. Работник должен знать:

– законодательные акты, нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность Работодателя;

– арбитражное процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права;

– гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

– налоговое законодательство, экологическое законодательство, иные отрасли законодательства Российской Федерации;

– порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности Работодателя;

– порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

– профиль, специализацию и особенности структуры организации;

– порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

– этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами;

– структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов;

– основы экономики, организации труда, производства и управления;

– стандарты делопроизводства по правовым документам;

– основы администрирования;

– правила и нормы охраны труда;

– средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

– правила по производственной санитарии и противопожарной безопасности;

– требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

– рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

– полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

– профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

– получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

– взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

– представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

4.1.5. Причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1.

Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности “Юрисконсульт” (Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, раздел “Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях”, утвержденный Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21.08.1998 N 37),. (реквизиты иных актов и документов)

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается:

– росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции;

– в журнале ознакомления с должностными инструкциями;

– в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя;

– иным способом.

Источник: https://docskey.ru/sample/05-di/dolzhnostnaya-instrukciya-yuriskonsulta.html

Должностные обязанности юрисконсульта в образовательном учреждении

Должностная инструкция юриста в образовательном учреждении

5. Разрабатывает учредительные документы. Участвует в регистрации юридических лиц, обращении с ценными бумагами. 6. Общие положения 1. Юрист принадлежит к категории «специалисты».

2. В период отсутствия юриста его функциональные обязанности, ответственность, права возлагаются на иное должностное лицо, назначенное в установленном порядке. 3.

Назначение или освобождение от должности юриста осуществляется приказом генерального директора организации. 4.

На должность юриста назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет.

5. Юрист непосредственно подчиняется руководителю юридического отдела. 6. Вносит изменения в учредительные документы организации.

Должностные инструкциив малом и среднем бизнесе

Права Юрист имеет право: 3.1.

3.

3. Представлять в установленном порядке предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по юридическим вопросам. 3.4. Давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по правовым вопросам.

3.

5. Принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности. 3.6. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.

Должностные обязанности работников юридического отдела

Проводит переговоры с соответствующими службами контрагентов Академии. Во время отсутствия начальника юридического отдела выполняет его обязанности. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 8 лет.

Принимает участие в разработке и реализации инвестиционных проектов, составлении инвестиционных контрактов и иных хозяйственных договоров в рамках указанного направлению, представляет интересы Академии в государственных органах.

Должностные обязанности юрисконсульта в бюджетном учреждении

Проверяет соответствие требованиям законодательства представляемых на подпись руководству проектов приказов, распоряжений, постановлений, указаний, инструкций, положений и других нормативных актов, визирует их. Принимает меры к устранению выявленных нарушений действующего законодательства.4.3.

Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

Осуществляет методическое руководство правовой работой в Колледже, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

Источник: http://civilyur.ru/dolzhnostnye-objazannosti-juriskonsulta-v-obrazovatelnom-uchrezhdenii-92947/

Должностные обязанности юриста в образовательном учреждении

Должностная инструкция юриста в образовательном учреждении

Юрисконсульт должен знать: распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности академии; действующее законодательство (в т. ч.

законодательство об образовании); гражданское, трудовое, финансовое, административное право ; технические средства механизации и автоматизации справочно — информационной работы по законодательству и нормативным актам; порядок ведения учета; порядок заключения и оформления гражданско-правовых договоров; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; устав, правила внутреннего распорядка учебного заведения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.5.

Должностная инструкция юрисконсульта (юриста) предприятия (скачать образец)

Его задача — решение сложных юридических вопросов, участие в спорных деловых переговорах и представление компании в суде.

Разделение обязанностей юриста и юрисконсульта продиктовано упрощением работы. Довольно сложно одновременно эффективно заниматься работой с договорами и защитой интересов компании в суде. Подобное разделение обязанностей наблюдается в работе юристов и юрисконсультов практически во всех развитых странах.

Основная задача юрисконсульта – эффективное использование правовых средств для обеспечения деятельности государственных органов, учреждений, предприятий и организаций с соблюдением законности.

В условиях общего развития общественного производства значение юрисконсульта для каждой организации становится все более важным.

Секреты права
Добавить комментарий