17 лет стажу какая будет пенсия в 2018 году

Сколько стажа и баллов нужно для выхода на пенсию с 2019: новые требования к стажу и количеству баллов

17 лет стажу какая будет пенсия в 2018 году

Требования к стажу и количеству баллов ежегодно изменяются уже на протяжении нескольких лет, а с 2019 года начнет повышаться еще и пенсионный возраст.

Для выхода на пенсию необходимо наработать установленное законодательством количество лет стажа. Еще одним обязательным условием для получения пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в предусмотренном размере.

Сколько стажа и баллов нужно для пенсии по новой пенсионной реформе, расскажем далее в этой статье.

Стоимость пенсионного балла в 2019 году в очередной раз будет изменена. Если знать этот показатель и количество, которое удалось накопить за годы работы, можно рассчитать страховую пенсию.

Подобная схема начислений пособий была внедрена в рамках пенсионной реформы в 2015 году. Ныне она ежегодно корректируется, хотя все коэффициенты индексации и обязательные выплаты зафиксированы вплоть до 2025 года. Инфляция не будет оказывать на них никакого влияния в ближайшее время.

Не так давно россияне на практике почувствовали все особенности пенсионной реформы, но многие из пожилых людей так до конца и не поняли, каким конкретно образом можно повысить свою выплату, если накопить достаточное количество специальных баллов.

Какой стаж и сколько пенсионных баллов нужно для выхода на пенсию в 2019 году

Чтобы получать стандартную страховую пенсию, теперь потенциальным получателя придется соответствовать не только требованиям касательно наработанного за годы трудовой деятельности стажа. Также придется учитывать собранные за тот же период баллы.

Проблем добавляет тот факт, что ежегодно правительство Российской Федерации меняет показатели по обеим статьям, что может послужить трудностью для тех, кто пытается произвести предварительный расчет.

Как напоминают журналисты информационного издания «Аргументы и факты», еще два года назад власти требовали от пенсионеров насобирать хотя бы 11,4 балла.

Годом позже необходимо было предоставить данные, свидетельствующие о сборе 13,8 накопительных единиц. А с этого года цифра вообще поднялась до предельных 16,2 балла.

И это при том, что пока еще ни один аналитик не может точно сказать, до какой же границы дорастет планка в году следующем.

Одновременный рост прослеживается и по шкале стажа. В прошлом году минимальный уровень предусматривал девять лет, а вот с этого года придется найти где-то официально наработанный стаж уж в сумме хотя бы десяти лет. Если же стажа или скопленных баллов окажется недостаточно, то со страховой пенсией можно попрощаться. Вместо нее государство любезно предоставит стандартную социальную выплату.

На фоне этого возникает резонный вопрос о том, что же делать тем гражданам, которым до страховой пенсии буквально рукой подать, а не хватает всего пару лет или несколько баллов. В таком случае власти предусмотрели запасной вариант развития событий – докупить недостающее «богатство» за свой счет.

Алгоритм такой «контрольной закупки» базируется на необходимости сначала обратиться за разъяснительной консультацией в Пенсионный фонд, выбрав тот, к которому привязан пенсионер по месту жительства.

Там следует объяснить свое желание закрепленному за определенным пенсионером менеджеру, а потом написать соответствующее заявление касательно добровольной уплаты страховых взносов.

После этого можно за один раз оплатить взнос за весь текущий год.

Радует тут и тот факт, что вместе с закупкой баллов, потребитель заодно собирает в корзину годы страхового стажа. Объясняется это тем, что оплаченный период работы предусматривает тот факт, будто бы пенсионер действительно отработал указанный срок.

Единственным предостережением тут выступает разве что разрешение производить оплату не больше, чем половину положенного по законодательству срока.

На сегодняшний день страховой стаж предусматривает необходимость отработать на официальных началах хотя бы десяток лет. На практике это означает, что докупить можно будет только пять лет от всего числа. Остальное время человек действительно должен быть работать.

Рассчитать рыночную стоимость балла по состоянию на 2019 год не составит особенного труда, ведь за основу для математических расчетов берут минимальный размер оплаты произведенного труда. Для этого работники Пенсионного фонда руководствуются минимальной годовой суммой, которая выглядит так: МРОТ (представляет собой минимальный размер оплаты труда) умноженный на 22% и 12 месяцев.

Напомним, что федеральный уровень минималки с недавних пор составляет 11,280 рублей. Но уже в следующем году он может быть пересмотрен, что и повлияет на стоимость каждого пенсионного балла.

В результате становится понятно, что в этом году минимальная планка для пенсионного взноса составит почти 30 тысяч рублей.

Такой показатель приравнивается к почти двум баллам и одному году страхового стажа. Но тут следует помнить, что если хочется докупить баллы, то придется вносить сумму не меньше предельно установленной. Больше заплатить и больше получить – это разрешенный страховой ход, но вот наоборот он не работает.

Стоимость пенсионного балла в 2019-2024 годы

Согласно поправкам президента, стоимость одного пенсионного коэффициента (пенсионного балла) устанавливается в размере:

  • 2019 год – 87 рублей 24 копейки

Прирост на 5 рублей 75 копеек или на 7,06% по отношению к 2018 году.

  • 2020 год – 93 рубля 00 копеек

Прирост на 5 рублей 76 копеек или на 6,6% по отношению к предыдущему году.

  • 2021 год – 98 рублей 86 копеек

Прирост на 5 рублей 86 копеек или на 6,3% по отношению к предыдущему году.

  • 2022 год – 104 рубля 69 копеек

Прирост на 5 рублей 83 копейки или на 5,9% по отношению к предыдущему году.

  • 2023 год – 110 рублей 55 копеек

Прирост на 5 рублей 86 копеек или на 5,6% по отношению к предыдущему году.

  • 2024 года – 116 рублей 63 копейки

Прирост на 6 рублей 8 копеек или на 5,5% по отношению к предыдущему году.

Итого: стоимость пенсионного балла за пять лет – с 1 января 2019 года по 1 января 2024 года – повысится с 87 рублей 24 копеек до 116 рублей 63 копеек или на 33,7%.

  • На 33,7% будет увеличена за 5 лет стоимость одного пенсионного балла за период с 2019 по 2024 годы по предложению Владимира Путина.
  • Пенсионные баллы ввели в России с 1 января 2015 года, тогда стоимость одного балла составляла 64 рубля 10 копеек, но уже через месяц – с 1 февраля 2015 года – постановлением правительства РФ балл подняли до 71 рубля 41 копейки, прирост – 11,4%.
  • Всего стоимость пенсионного балла повышали пять раз и в 2018 году балл стОит 81 рубль 49 копеек, цена поднялась на 27,12%.
  • На 27,12% выросла за 3 года стоимость одного пенсионного балла – с 64,10 рублей 1 января 2015 года до 81,49 рублей 1 января 2018 года.

Новости по теме пенсионных баллов в 2019 году

На фоне того, что цена пенсионных баллов стабильно растет, люди пенсионного возраста стали задумываться над тем, чтобы устроиться на работу после официального выхода на заслуженный отдых. Это позволит им продержаться на плаву, получая более-менее нормальную сумму денежных средств каждый месяц.

Но даже при таком подходе, на который российские граждане идут не ради развлечения, а чтобы выжить, имеется множество других подводных камней.

Речь идет о том, что в отличие от большинства представителей пенсионной среды, работающим пенсионерам индексацию пенсии заморозили почти три года назад и ситуация с места так и не сдвинулась.

И пока остальным категориям получателей выплаты повышают (еще одной группой тех, кого государство который год обходит стороной, стали бывшие военнослужащие), работающие люди пенсионного возраста вынуждены получать выплаты по старым стандартам.

Многие считают такой подход несправедливым просто потому, что работают люди не от хорошей жизни. Не греет их мысль даже о том, что таким образом они получают накопление пенсионных баллов, которые ежегодно пересчитываются и входят в основу повышения пенсии.

Заключение

Если в 2018 году для получения права на страховую пенсию необходимо было иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных балла, то в 2019 году — не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла.

Ежегодно количество баллов и стажа будет увеличиваться, пока не станет равным 30 и 15 соответственно. Максимальное количество пенсионных баллов, которое можно «заработать» в 2019 году, составляет 9,13.

Если  пенсионных баллов и стажа не будет хватать для возникновения права на пенсию, назначение пенсии отодвинется на тот срок, пока требуемое количество не будет заработано.

Если по истечении пяти лет после достижения пенсионного возраста этого достичь не удастся, то вместо страховой пенсии гражданину будет назначена социальная. Узнать о количестве имеющихся пенсионных баллов можно в личном кабинете на сайте ПФР .

 При этом, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, он может обратиться к работодателю для уточнения данных.

Также напомним, с 2019 года изменен возраст выхода на пенсию: 65 лет для мужчин и 60 – для женщин. Переходный период продлится до 2028 года, и ежегодно возраст выхода на пенсию будет сдвигаться на один год, пока не достигнет общеустановленного.

Для тех, кто уходит на пенсию в 2019-2020 гг., возрастной порог снижается на полгода.

Таким образом, граждане, которые собирались на пенсию в этом году, выйдут на нее позже на полгода, а те, кто должен выйти на пенсию в 2020 году, сделают это позже на полтора года.

Источник: https://pensii2018.ru/

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/skolko-stazha-i-ballov-nuzhno-dlya-vyxoda-na-pensiyu-s-2019-novye-trebovaniya-k-stazhu-i-kolichestvu-ballov/

Учет трудового стажа при назначении пенсии

17 лет стажу какая будет пенсия в 2018 году

При формировании пенсионных отчислений в расчет берут полный период стажа, при отсутствии которого любой человек может остаться без общего объема пенсии. Поэтому в нашем материале поговорим об обязательном периоде трудового стажа, способах его расчета, а также выявим периоды, которые включены в трудовой стаж (далее ТС).

Понятие и виды

Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая при оценке пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 года

Страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых начислялись (уплачивались) страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Основанием для подтверждения труда является трудовая книжка либо иные документы, где указан период работы в той или иной сфере.

Для оформления пенсии необходимо иметь ТС не менее 20 лет среди женщин и 25 лет — среди мужчин. При меньших показателях ТС пенсия значительно уменьшается в размерах.

ТС имеет три основных вида, таких как:

  • Общий — это суммарный период рабочей деятельности, который не зависит от перерывов в работе. На основании общего стажа назначаются пенсия по инвалидности, по старости, а также производится расчет общего объема будущих пенсионных отчислений.
  • Непрерывный — не имеет законодательного закрепления, представляет собой непрерывный промежуток трудовой деятельности на конкретной должности. Играет важную роль при начислении надбавок, льгот при получении пенсии. Он не влияет на размер будущих пенсионных выплат, а лишь дополняет ее дополнительными надбавками.
  • Специальный — касается определенного перечня трудовой деятельности. Например, это могут быть тяжелые условия труда, инвалидность, труд на Крайнем Севере, служебная деятельность в спецслужбах и прочее. Понятие специального ТС закреплено в статье 375 ТК РФ.

Что входит?

Кроме непосредственной трудовой деятельности, к ТС можно приплюсовать следующие пункты:

  • служба в армии, ОВД и других силовых структурах;
  • период нахождения в официальном декретном отпуске;
  • уход за ребенком до исполнения 1,5 лет;
  • период, когда гражданину был официально присвоен статус безработного в Центре по трудоустройству;
  • перенаправление государственного работника на новое место трудовой деятельности;
  • уход за инвалидами и пожилыми людьми старше 80 лет;
  • период заключения в тюрьме, колонии;
  • период отпусков, больничных при официальном трудоустройстве;
  • выполнение общественной деятельности;
  • период добровольных взносов в ПФР;
  • оформление ИП.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Период обучения включают в ТС, если: учеба была безотрывной от трудовой деятельности; учеба состоялась в период до первого января 1992 года среди медицинских сотрудников и педагогов; интернатура.

Отсутствие стажа

Так, в 2017 году он должен быть не меньше 8 лет, а в 2018 — 9 лет. Каждый год будет увеличение вплоть до 2024 года. Следовательно, для получения пенсии необходимо иметь стаж не менее 8 лет, иначе отсутствие стажа отразится на размере пенсионных выплат.

Если же период ТС меньше, чем положено, то пожилому человеку при выходе на пенсию оформляют не страховую, а социальную пенсию, которая будет меньше по размеру, нежели обычная. Правила получения социальной пенсии закреплены в ФЗ-166 от 15.12.2001 года.

Размер социальной пенсии должен быть не меньше показателей прожиточного минимума, который устанавливается отдельно в каждом регионе!

Но в чем же основные отличия между страховой и социальной пенсией? Разберемся прямо сейчас:

  • социальная пенсия формируется на 5 лет позже обычной;
  • средний показатели социальных выплат составляют 8 000 рублей, а страховой — 13000 рублей;
  • индексация социальных выплат происходит в меньших масштабах, нежели страховые пенсионные выплаты;
  • социальные выплаты могут отменить на время или навсегда по таким причинам, как: смена места жительства; выход на официальную работу (кроме жителей Севера).

Северный стаж

Для назначения северной пенсии ТС должен быть не меньше 15 лет в населенных пунктах Крайнего Севера, а на приближенной территории — не меньше 20 лет.

Общий ТС должен быть не менее 25 лет среди мужского населения и 20 лет — среди женского.

Каждый отработанный год в тяжелом климате приравнивается к 9 месяцам трудовой деятельности!

«Льготный» стаж могут иметь следующие категории граждан:

  • женщины, родившие более 2 детей, достигшие 15-летнего возраста — 12 лет в условиях Севера (17 лет – на приближенной территории Севера);
  • постоянно проживающие граждане на данной территории, которые занимаются одним из следующих видов профессиональной деятельности: рыболовство, оленеводство, охотничья деятельность — женщины в 45 лет, мужчины в 50 лет;

Что входит и не входит в ТС северян?:

  1. Входят – период, когда гражданин имел статус безработного и состоял на бирже труда, получая соответствующее пособие по безработице;
    • период службы в армии;
    • работа вахтовым методом;
    • до и послеродовой отпуск среди женщин;
    • работа на неполной ставке в двух и более организациях.
  2. Не входят такие периоды, как:
    • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет;
    • работа на неполную ставку;
    • учеба и повышение квалификации с отрывом от работы;
    • неоплачиваемые отпуска;
    • отпуск по уходу за ребенком — инвалидом.

Правила расчета северного стажа закреплены в Приказе Министерства Труда РСФСР № 2 от 22.11.1990 года.

Здесь Вы можете узнать про то как формируется северная пенсия для мужчин и женщин.

Где можно дополнительно использовать северный стаж?:

  • при получении звания ветерана труда;
  • получение пенсии на 5 лет раньше при наличии 15-летнего северного стажа;
  • при получении жилищных субсидий;
  • увеличение пенсионных выплат или надбавок за счет работы в тяжелых климатических условиях.

В итоге для получения северной пенсии важно иметь ТС не меньше 7,5 лет и тогда государственные выплаты формируются по общим правилам.

Как рассчитать?

ТС рассчитывается в зависимости от фактической трудовой деятельности, следовательно, один год ТС равен одному году календарного стажа. Процедура расчета ТС закреплена в ФЗ-400 от 28.12.2013 года.

Для проведения самостоятельных расчетов важно иметь трудовую книжку и иные документы, подтверждающие факт трудовой деятельности, например, трудовой договор, справки из архива.

После подготовки данных документов, берем ручку, листок бумаги и начинаем считать количество фактически отработанных месяцев по данным бумагам. В конце все цифры суммируем и выводим общее количество отработанных лет и месяцев. А также стоит прибавить периоды времени, которые входят в ТС (указаны выше).

Кроме этого, важно знать коэффициент стажа, который рассчитывается следующим образом:

(сумма месяцев ТС×1,5% – величина оценки одного года ТС)/(100 × 12) = коэффициент ТС

Данный коэффициент не может быть более 0,85 балла. Например, чтобы иметь коэффициент 0,75 нужно проработать до 55 лет в шахте, что практически нереально!

Правила учета ТС:

  1. При декрете или уходе за больным, в стаж входит только один из пунктов;
  2. Предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие категории граждан, которые занимаются самостоятельной деятельностью, могут засчитывать данные периоды в ТС, если были внесены взносы в ПФР. Только ТС высчитывают по оплаченным месяцам, а не по годам.
  3. Право на пенсию имеют граждане, получающие пенсию за рубежом. Но при расчете российской пенсии берут в расчет года, не учтенные при формировании иностранных пенсионных выплат.
  4. При наличии пенсии по выслуге лет, размер страховой части по пенсии учитывается только на основании гражданского стажа, который не учитывался при формировании первой пенсии.
  5. Подтверждать стаж необходимо только до первого апреля 1996 года. В других временных промежутках сотрудники ПФР отслеживают пенсионные отчисления по данным СНИЛС (зеленая карта).
  6. ТС вычисляется в ПФР в месяцах, а не в годах. Неполный отработанный месяц могут высчитывать как полный, если объем налоговых взносов был внесен не меньше минимальных показателей.

Вашему вниманию, предлагаем видео в котором опять же обсуждается важность трудового стажа.

ТС играет важную роль при назначении пенсионных отчислений, поэтому стоит заранее позаботиться об обязательных отчислениях со стороны работодателя, размер которых легко можно проверить при наличии выписки по СНИЛС. Кроме этого, важно понимать особенности формирования ТС, о чем идет речь в данном материале.

Источник: https://pensiagid.ru/strahovie-pensii/uchet-trudovogo-stazha.html

17 лет стажу какая будет пенсия в 2018 году

17 лет стажу какая будет пенсия в 2018 году

По новым правилам они трансформируются в пенсионные баллы. Один балл в 2017 году оценивается в 78,58 рубля, а в следующем будет составлять 81,49 рубля. И чем больше зарплата, тем больше можно заработать баллов.

Но есть потолок: максимально в 2018 году прибавка может составить до трех пенсионных баллов, то есть около 245 рублей, уточнили в ПФР.

Для работающих пенсионеров появились другие стимулы — например, можно отложить выход на заслуженный отдых добровольно (или приостановить получение пенсии) и потом получить повышающий коэффициент (формула есть на сайте ПФР). Но этим пока воспользовались очень немногие.

403 forbidden

Другой вопрос о ее размере. Так , что на первый взгляд ” жесть” может оказаться только для определенной группы граждан.

Какой пенсионный возраст в России в 2018 году для мужчин и для женщин? Если в 2018 году нет 9 летнего стажа, то даже срочно устроившись на работу, претендент на пенсию вопроса уже не решит, так как в 2019 году требуется 10 лет стажа, в 2020 – 11 лет и так далее. При таком положении дел реальный шанс выйти только на так называемую социальную пенсию для не выработавших необходимого стажа автоматически выпадет у женщин лишь в 60 лет, а у мужчин в 65.

После этого возрастного порога на стаж уже смотреть никто не будет, но социальные пенсии довольно малы.

Что касается баллов, то их можно попытаться заработать, устроившись на официальную работу, где за Вас будут платить страховые взносы и желательно с приличной зарплатой.

Но дата выхода на пенсию, естественно, отодвинется. Пенсию будут платить при соблюдении всех условий – необходимого количества баллов и стажа.

Faston24.ru

Важно Все, у кого не будет минимального трудового стажа, смогут получать социальную пенсию, но для этого придется подождать еще 5 лет. К слову, размер социальной пенсии очень и очень невелик.

Что такое «пенсионные баллы» и как их заработать Пенсионные баллы – это индивидуальные пенсионные коэффициенты, которые рассчитываются, отталкиваясь от отчисляемых работодателем процентов в Пенсионный фонд на личный счет работника.

Пенсионные баллы начисляются в конце каждого календарного года.

https://www.youtube.com/watch?v=u1dLnEnkk1U

При условии, что ежемесячная зарплата соответствует 1 МРОТ, за год можно заработать 1 балл. Если плата за месяц работы составляет 2 МРОТ, соответственно, можно заработать 2 пенсионных балла.

Количество своих накопленных баллов можно посмотреть в личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда. Трудовой стаж Одновременно с накоплением пенсионных баллов, за год можно заработать один год трудового стажа.

Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2018 году

Если на момент достижения возраста, позволяющего выйти на пенсию (в общем случае: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет), выработанный стаж или накопленные пенсионные баллы не достигают действующих на год выхода на пенсию величин, то в назначении страховой пенсии будет отказано. Для получения необходимого трудового стажа можно продолжить работу, причем так, чтобы начисляли как можно больше пенсионных баллов (хотя и здесь есть ограничение: в каждый год нельзя “заработать” более установленного законом максимума ИПК – с 2021 года этот максимум будет равен 10).

Если же заработать не получается или нет желания, то остается только ждать 5 лет (для женщин – до 60 лет, для мужчин – до 65), пока государство не назначит социальную пенсию, величина которой, конечно, не очень велика (правда, эта минимальная пенсия будет увеличена до величины прожиточного минимума пенсионера в конкретном регионе).

Пенсии в 2018 году

Для сравнения, среднегодовой размер социальной пенсии детям-инвалидам и инвалидам с детства I группы составляет 13 241 рубль. Но есть и те, кто получают всего 5 — 6 тысяч рублей.

Как поясняют в Пенсионном фонде России, всем пенсионерам (и социальным, и страховым), чей доход ниже прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе проживания, полагаются социальные доплаты. Они увеличивают размер пособия до уровня ПМП. Август.

Работающие пенсионеры Всего в России 43 млн. пенсионеров. Из них примерно треть (14 млн. человек) — работающие.

На них индексация пенсий не распространяется. Несколько лет назад (после очередной реформы) ее отменили. Работающим пенсионерам оставили только прибавку в связи с увеличением трудового стажа.

Условия мы не меняли, мораторий сохранен, — пояснял недавно Максим Топилин. За работающих пенсионеров компании продолжают выплачивать страховые взносы.

Выход женщин на пенсию

Пенсионное законодательство сейчас изменилось, и так просто, без минимального стажа или пенсионного коэффициента (балла) страховую пенсию никто и никому не даст. Напомню, что 2018 году для выхода на страховую (трудовую) пенсию по старости, будущему пенсионеру необходимо иметь минимальный страховой стаж 9 лет, а также иметь 13,8 пенсионных балла.

Учитывая, что в России возраст выхода на пенсию по старости и сейчас составляет 55 лет для женщин, и 60 лет-для мужчин, требования к страховому стажу и баллам-совсем не запредельные).

Если не хватает страхового стажа или баллов, то их можно просто дополнительно заработать, продолжая трудиться официально, с перечисление пенсионных взносов с зарплаты в Пенсионный фонд РФ.

Новый размер пенсий в 2018 году удивил всех пенсионеров. что будет?

Стало известно, как вырастут социальные пенсии россиян в 2018 году Социальные пенсии работающих и неработающих пенсионеров России будут проиндексированы с 1 апреля 2018 года и составят более 9 тысяч рублей. Об этом рассказали в пенсионном фонде России. «Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, будут повышены работающим и неработающим пенсионерам на 4,1%.

В итоге среднегодовой размер социальной пенсии вырастет до 9 045 рублей», — сообщили в пенсионном фонде. Отметим, сумма в 9 045 рублей эквивалентна 103,7% к прожиточному минимуму пенсионера.

В пенсионном фонде также отметили, что средний размер социальной пенсии детей-инвалидов и инвалидов с детства первой группы в следующем году будет равняться 13 699 рублям.

Напомним, ранее стало известно, что расходы на социальные выплаты в России в 2018 году вырастут до 981 миллиарда рублей.

Расчет пенсии в 2018 году

Если какой-то пункт их этого не соблюдается, то есть риск не получить страховую пенсию. Придется нагонять эти показатели, продолжая трудиться.

Толтко нужно ещё учитывать тот факт, что с каждым годом минимальный порог по баллам и трудовому стажу увеличивается.

Согласно новому положению, теперь для получения страхового вида пенсии нужно на работать 9 лет стажа минимум или накопить Какой страховой стаж нужен для получения пенсии в 2018 году? Это жесть конечно.
Пенсионеров надо поддерживать, а не топить.

Проще всего забирать деньги у пожилых людей… Грустно это все видеть. Ответ на вопрос – Но социальная пенсия начинает начисляться позже на 5 лет.

Размер пенсионных выплат зависит от трудового стажа человека и его заработной платы, получаемой в течение всей трудовой деятельности. Можно даже привести следующую табличку: ПВНП: 1 января — 31 декабря 2018 года;В — 60 лет, ТС — минимум 25 лет;В — 63 года, ТС — 15 — 25 лет;В — 65 лет, ТС — не указано.

Внимание ПВНП: 1 января — 31 декабря 2019 года;В — 60 лет, ТС — минимум 26 лет;В — 63 года, ТС — 16 — 26 лет;В — 65 лет, ТС — 15 — 16 лет. ПВНП: 1 января — 31 декабря 2020 года;В — 60 лет, ТС — минимум 27 лет;В — 63 года, ТС — 17 — 27 лет;В — 65 лет, ТС — 15 — 17 лет.

ПВНП — период выхода на пенсию;В — возраст;ТС — трудовой стаж.

Ежегодно к трудовому стажу добавляют год, потому в 2028 году табличка будет выглядеть так: ПВНП: 1 января — 31 декабря 2028 года;В — 60 лет, ТС — минимум 35 лет;В — 63 года, ТС — 25 — 35 лет;В — 65 лет, ТС — 15 — 25 лет.

Источник: http://agnbotulinum.com/17-let-stazhu-kakaya-budet-pensiya-v-2018-godu/

Кому положена пенсия по старости в 2018 году

17 лет стажу какая будет пенсия в 2018 году

Рост цен и сокращение трудоспособного населения – не единственные новости, которых так ждут многие жители нашей страны. Гораздо важнее информация о пенсионном возрасте и размере пенсий в 2018 году.

О том, какие пенсии по старости выплачивают в России, а также с какого возраста и кто может претендовать на получение данных ежемесячных платежей, вы узнаете из этой статьи.

Пенсия по старости в России в 2018 году

Пенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата от Пенсионного Фонда, которую может получать любой гражданин РФ после наступления необходимого возраста.

Какие пенсии по старости бывают:

  1. Страховая пенсия по старости;
  2. Социальная пенсия по старости.

Страховая пенсия по старости

Страховая пенсия по старости – это аналог трудовой пенсии по старости, которая назначается любому лицу, отработавшему определённое количество лет, сделавшее необходимое число пенсионных отчислений и достигшее нужного пенсионного возраста.

Страховая пенсия по старости выплачивается не всем, а только тем, кто сумел накопить нужную сумму пенсионных баллов и имеет минимальный стаж.

Страховая пенсия по старости может быть назначена после одновременного достижения следующих условий:

  1. Наступил требуемый возраст;
  2. Имеется минимальный стаж;
  3. Накоплено необходимое число пенсионных баллов.

Если хотя бы один из этих перечисленных трёх пунктов не выполняется, то гражданин не имеет права на получение страховой пенсии по старости.

Социальная пенсия по старости

Социальная пенсия по старости – это пенсия, которая назначается всем без исключения категориям лиц по достижении ими предельного возраста и не зависит от стажа и числа накопленных пенсионных баллов.

Социальная пенсия может назначаться даже в том случае, если человек вообще никогда и нигде за всю жизнь не работал. Поэтому такая выплата называется пенсия по старости без трудового стажа.

Минимальные требования для получения страховой пенсии по старости в 2018 году

В законе «О страховых пенсиях» №400-ФЗ четко прописаны все требования к стажу, возрасту и сумме пенсионных баллов, которые нужны для того, чтобы можно было получать страховую пенсию по старости.

Пенсионный возраст в 2018 году для страховой пенсии останется прежним для всех категорий граждан, кроме чиновников и госслужащих:

  • 55 лет – женщины;
  • 60 лет – мужчины.

Следует отметить, что этим законом постепенно будет повышаться и возраст выхода на пенсию (в первую очередь для чиновников и госслужащих), и минимальный стаж и минимальное количество пенсионных баллов. С этими изменениями можно ознакомиться в приведённых ниже таблицах.

Табл.1 Увеличение необходимого стажа для страховой пенсии по старости

Год назначения страховой пенсии по старостиМинимальный стаж, лет
20156
20167
20178
20189
201910
202011
202112
202213
202314
202415
202515

Вывод: для назначения страховой пенсии по старости в 2018 году минимальный стаж должен быть 9 лет.

Табл.2 Увеличение минимума пенсионных баллов по годам

Год назначения страховой пенсии по старостиМинимальная сумма пенсионных баллов
20156,6
20169
201711,4
201813,8
201916,2
202018,6
202121
202223,4
202325,8
202428,2
202530

Вывод: для возникновения права на страховую пенсию по старости минимальная сумма пенсионных баллов в 2018 году должна быть равна 13,8.

Табл.3 Увеличение стажа государственной гражданской службы для выхода на пенсию по старости для госслужащих

Год назначения страховой пенсии по старостиМинимальный стаж чиновника, лет
201715,5
201816
201916,5
202017
202117,5
202218
202318,5
202419
202519,5
202620

Табл.4 Увеличение возраста выхода на пенсию по старости для госслужащих

Год назначения страховой пенсии по старостиМинимальный возраст чиновника (мужчины / женщины), лет
201760,5 / 55,5
201860,5 / 55,5
201961 / 56
202061,5 / 56,5
202161,5 / 56,5
202262 / 57
202362,5 / 57,5
202462,5 / 57,5
202563 / 58
202663,5 / 58,5
202763,5 / 58,5
202864 / 59
202964,5 / 59,5
203064,5 / 59,5
203165 / 60
203265 / 60,5
203365 / 60,5
203465 / 61
203565 / 61,5
203665 / 61,5
203765 / 62
203865 / 62,5
203965 / 62,5
204065 / 63

Минимальные требования для получения социальной пенсии по старости в 2018 году

Те, кто не имеет права на получение страховой пенсии по старости могут рассчитывать на назначение им социальной пенсии по старости. Социальная пенсия по старости – это ежемесячная денежная выплата любому лицу по достижении им определённого возраста, после которого считается, что это лицо теряет трудоспособность.

Бывает, что человек дожил до определенного возраста (например мужчина в 60 лет), всю жизнь работал, а когда пришел в Пенсионный Фонд, выясняется, что ему не положена страховая пенсия по старости.

Как быть в этом случае? Если человеку не положена страховая пенсия по старости, он имеет право на получение социальной пенсии по старости, если ему исполнилось:

  • 60 лет (для женщин)
  • 65 лет (для мужчин)
  • 55 лет (для мужчин, которые относятся к Малочисленным Народностям Крайнего Севера)
  • 50 лет (для женщин, которые относятся к Малочисленным Народностям Крайнего Севера)

Право для получения социальной страховой пенсии по старости имеют:

  • Граждане РФ;
  • Лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РФ;
  • Иностранные граждане, прожившие не менее 15 лет в РФ

Любое лицо, отвечающее этим требованиям, может ждать наступления предельного возраста для возникновения права на социальную пенсию по старости. Но можно также воспользоваться советами ниже и получить пенсию раньше положенного срока.

Как можно получить пенсию по старости раньше срока

Если вас отфутболили в Пенсионном Фонде по причине того, что вы не достигли необходимого возраста выхода на пенсию или потому, что у вас не хватает стажа или пенсионных баллов, вы можете не отчаиваться – Пенсионная реформа предусматривает некоторые поблажки и льготы для всех граждан.

Есть ещё 2 способа получить пенсию по старости раньше срока:

Родителям, родившим детей в СССР и даже позднее, можно зачислять в стаж время по уходу за ребёнком (Подробнее об этом читайте здесь)

Если вам не хватает пенсионных баллов – вы можете их докупить в Пенсионном Фонде. О том, как докупить пенсионных баллов читайте в этой статье.

Воспользовавшись любым из этих способов, вы гарантированно увеличите свои шансы на получение пенсии по старости.

Источник: https://ProfiComment.ru/komu-polozhena-pensiya-po-starosti-v-2018-godu/

Расчет пенсии по старости для женщины в 2018 году

17 лет стажу какая будет пенсия в 2018 году

Расчет пенсии по старости в 2018 году для женщины 1963 года рождения достаточно сложен. В статье представлена инструкция для расчета пенсии с конкретным примером. Поскольку не стоит полностью полагаться на Пенсионный фонд России и относиться к своей пенсии без должного внимания. Сегодня никто, кроме самих граждан, не заинтересован в максимально выгодном определении размера пенсии.

статьи:

1. Новая пенсионная формула: простыми словами.

2. Считаем размер пенсии за период по 2001 год в баллах.

3. Рассчитываем пенсию за период с 2002 года.

4. Как считается пенсия с 2015 года.

Выводы

Новая пенсионная формула: простыми словами.

С 2015 года, уже не в первый раз за короткий российский период времени, кардинально изменился порядок установления и расчета пенсии. В очередной раз мы апробируем западную модель, теперь и на пенсионном законодательстве.

Сегодня мы привыкаем к новому основополагающему для пенсии термину – индивидуальный пенсионный коэффициент, рассчитываемый в баллах (п.3 ст.3 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). От количества набранных гражданином баллов зависит размер его пенсии.

Но это еще не все. Теперь достижение пенсионного возраста вовсе не означает возникновения права на пенсию. Если женщине исполнилось 55 лет в 2018 году ей могут отказать в назначении пенсии на законных основаниях, если не соблюдается хотя бы одно из двух условий (ст.ст.8, 35 федерального закона № 400-ФЗ):

1) страховой стаж (п.2 ст.3 федерального закона № 400-ФЗ) составляет 9 или более лет.

Женщина, 1963 года рождения, при выходе на пенсию должна официально проработать не менее 9 лет (подтверждается записями в трудовой книжке, пенсионными отчислениями и т.д.).

Если женщина официально не работала и не имеет иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (не ухаживала за ребенком до достижения им возраста полутора лет, либо не осуществляла уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, не являлась супругой военнослужащего и т.д.) ей ОТКАЗЫВАЮТ в назначении пенсии даже при достижении пенсионного возраста;

2) величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не менее 13,8.

Женщина, 1963 года рождения, при выходе на пенсию с учетом размера получаемой за время работы заработной платы, суммы страховых взносов (16 % от заработной платы) и наличия жизненных обстоятельств (за каждый год отпуска по уходу за 1-м ребёнком – 1,8 балла, за 2-м ребёнком – 3,6 балла, за 3-м ребёнком – 5,4 балла, за 4-м ребёнком – 5,4 балла; за каждый год ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет – 1,8 балла) должна набрать не менее 13,8 баллов. В случае, если баллов не хватает, женщине ОТКАЗЫВАЮТ в назначении пенсии.

Если три рассмотренные условия соблюдены (возраст, стаж и баллы), то возникает право на пенсию и можно переходить к ее расчёту.

Итак, весь стаж женщины делится на этапы. Советский период работы – самый сложный для учета. В это время не велось автоматизированных информационных систем, все данные оформлялись документально.

И если у человека нет бумажки, то эти годы могут выпасть из начисления.

Более того, сегодня Пенсионный фонд России назначает пенсию в целом ряде случаев не на основании представленных документов, а только в случае подтверждения указанных в них данных ответами архивных учреждений:

1) данные о зарплате женщины в определенные периоды – в обязательном порядке проверяются путем направления официального запроса либо в организацию, в которой работал работник, либо в соответствующий архив, в который при прекращении своей деятельности организация передает, в том числе, данные о доходах своих сотрудников;

2) при ненадлежащем оформлении записи в трудовой книжке указанные в ней данные, например, о стаже, также подтверждаются путем направления Пенсионным фондом России соответствующих запросов;

3) и т.д.

Обращаю Ваше внимание, что в случае, если подтвердить данные, представленные работником Пенсионный фонд не смог, в том числе по объективным причинам (организация не передавала сведения в архивные учреждения, архивный фонд был уничтожен и т.п.

), это отразится на размере пенсии в сторону ее уменьшения либо может привести к отказу в назначении пенсии при нехватке требуемого трудового стажа. В таком случае нужно доказывать право на пенсию в судебном порядке.

Поскольку вопрос не простой, обращайтесь к нам за консультацией.

Таким образом, женщина должна самостоятельно заботится о подтверждении рабочего времени и получаемой заработной платы еще до выхода на пенсию. При нахождении в отпуске по уходу за детьми тоже должны предоставить соответствующие документы.

Считаем размер пенсии за период по 2001 год в баллах

Для демонстрации порядка расчета пенсии (начисления баллов) приводимые правила будем применять для Марины, 1963 года рождения, подавшей документы на пенсию в 2018 году. Трудовой деятельностью она занимается с 01.01.1982.

1. Рассчитываем коэффициент среднемесячной заработной платы (КСЗП), отношение Вашего среднемесячного заработка (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП).

Если КСЗП превышает 1,2, то согласно закону учитываем только максимальный порог – 1,2.

При вычислении среднемесячного заработка можно использовать два варианта доходов:

1) среднемесячный заработок за любые пять лет работы подряд до 2002 года;

2) либо среднемесячный заработок за 2000-2001 годы.

При выборе зарплатного периода работы для предоставления справки о среднемесячном заработке необходимо ориентироваться на наиболее доходный период. У Марины размер среднемесячного заработка за 5 лет составил 280 руб., а средняя зарплата по стране за этот же период составляла 320 руб. Значит КСЗП равен 0,875, что не дотягивает до максимального коэффициента 1,2.

Более выгодным для Марины является второй вариант заработка: с 2000 по 2001 годы. В указанный период средняя зарплата Марины составляла 2500 рублей. С учетом того, что средняя зарплата в России составляла 1494,5 руб., КСЗП равен 1,67. Но поскольку законом максимальный размер коэффициента ограничен, следовательно, для Марины КСЗП составит 1,2.

Другими словами, для расчета пенсии за период до 2002 года имеется возможность предоставить несколько справок о заработной плате до 2002 года, чтобы выбрать наиболее выгодный вариант и получить максимальный коэффициент среднемесячной заработной платы – 1,2.

2. Вычисляем стажевый коэффициент.

Для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, коэффициент составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20 (учитывается стаж до 31.12.2001).

В нашем примере трудовой стаж Марины составляет 20 лет. Это означает, что стажевый коэффициент для нее равен 0,55.

3. Высчитываем расчетный размер пенсии (РП) для Марины.

Расчетный размер трудовой пенсии для женщины, имеющей общий трудовой стаж не менее 20 лет, зависит от стажевого коэффициента (СК), среднемесячного заработка женщины (ЗР), среднемесячной заработной платы в РФ за тот же период (ЗП) и среднемесячной заработной платы в РФ за третий квартал 2001 г. для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденной Правительством РФ (СЗП = 1671 руб.).

РП = СК х ЗР/ЗП х СЗП = 0,55 х 1,2 х 1671 = 1102,86 руб.

4. Устанавливаем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002 для Марины.

Источник: https://uristnet.ru/raschet-pensii-po-starosti-dlya-zhenshhiny/

Секреты права
Добавить комментарий